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③事例を考えてみよう～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～ 産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学非常勤助教大学卒業後より産業医学を専門にするコースでキャリアをスタート。専属産業医や嘱託産業医、産業医学研究を経験したのち、現在は電気機器製造業の専属産業医として勤務している。その他、産業医向けのセミナーや作業主任者講習の講師も行っている。

職場復帰後の産業医面談／フォローアップ面談のポイント 産業医の意見書の有効期限、そして持病や障害を持つ社員に対する年次面談など、重要な5つのポイントについて解説されています。是非ご覧ください。CONTENTS・はじめに・フォローアップ面談の期間と頻度・産業医の意見書の工夫・就業制限解除ごとのフォローアップ面談・上司から話を聞く・持病や障害を持つ社員との

【1/29 Web開催】ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート 産業医・上谷先生をお迎えし、実践的な面談時のやり取りを例に挙げながら、勇気づけメンタルヘルスサポートのスキルやマインドを学ぶことができます。具体的な事例をもとに、職場で活かせる実践的なアプローチを深く学べる貴重な機会です。ぜひご参加ください！セミナー 詳細【日時】　　　：2025年1月29日（水）1

【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築 産業医の平野医師が「複数事業場を持つ企業における、本社主導型の産業保健体制の構築」をテーマに企業‐産業保健スタッフがどう連携し、産業保健体制・業務を変革していくべきなのか、ケーススタディ（事例）を用いてお伝えさせていただきます。「企業の産業保健活動をより良くしていきたい」と思われている産業保健スタッ

【2025年1月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡

【2025年4月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11590業務委

職場の健康管理における”上司とのコミュニケーション” 産業医が上司との面談をどのように進めるべきかを、実際の事例を通じて解説しています。上司と効果的にコミュニケーションを取ることで、従業員の健康問題に対応しやすくなる方法を学びます。CONTENTS・はじめに・ケーススタディ・上司と産業医の面談・まとめ 一緒に見たいシリーズ動画① 職場の健康管

②配慮が必要なケース～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学非常勤助教大学卒業後より産業医学を専門にするコースでキャリアをスタート。専属産業医や嘱託産業医、産業医学研究を経験したのち、現在は電気機器製造業の専属産業医として勤務している。その他、産業医向けのセミナーや作業主任者講習の講師も行っている。

【2025年9月12日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11825契約社

【2025年10月24日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11865業務委託長野県伊那