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求人ページが見やすくなりました！！ 産業医と看護職が混ざっていて分かりづらい」というご意見を頂きました。 そこで、産業医求人情報と看護職求人情報の2つにページを分け、探している求人情報が分かりやすくなるようにリニューアルしました！今後も求人情報は随時更新していきますので、ぜひご活用いただければと思います。皆様と一緒により良い

産業医が講話 　（保健師との対話形式。重要箇所は保健師は産業医に質問をするなど） 対面でのグループワーク形式の実施が難しく、この方法を保健スタッフチームで考えだしました。 参加者からは、短時間で、充実した研修であったと大好評でした。

ハイリスク事例の対応：産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

②配慮が必要なケース～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学非常勤助教大学卒業後より産業医学を専門にするコースでキャリアをスタート。専属産業医や嘱託産業医、産業医学研究を経験したのち、現在は電気機器製造業の専属産業医として勤務している。その他、産業医向けのセミナーや作業主任者講習の講師も行っている。

【2024年10月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日1

直近1週間の投稿まとめ（7月4日～10日） 産業医：1件・看護職：3件 ■コンテンツ《記事コラム》・マインドフルネスを活用したパワハラ防止教育の可能性とは《講話資料》・熱中症対策・夏バテ ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】産業医が体調不良で休まれる際の面談対応について。《ナレッジ共有》・【夏バテ対策のために

産業医の皆さまの注目テーマは？～7月によく読まれた投稿をご紹介！～ 産業医の関心が集まっているテーマは？」さんぽLABでの閲覧データから、2025年7月に産業医の皆さまの関心を集めた人気記事をご紹介します。他の先生方が何に注目しているのかを知ることで、自身の業務や知識整理のヒントにしていただければ幸いです。第１位　「さんぽLABウェビナー」シリーズ実は最も多く読まれ

笑顔で仕事をしたい！さま コメントありがとうございます。 貴社に適切な産業医の先生が見つかった事、大変うれしく思います。 我々の情報やサービスがウェルビーイングの一助になれれば幸いです。 改めまして、これからも「さんぽLAB」をどうぞよろしくお願いいたします。

①支援者の土台となるマインド～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～ 産業医・上谷先生より、メンタルヘルスサポートで必要な支援者としてのマインドをお伝えいたします。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら＜一緒に見たいシリーズ動画＞②メンタルヘルスサポートに必要なスキル～傾聴・共感・アイメッセージ～③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル～リフレーミング・バウンダリー

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