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④保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断　産業看護職の役割とは？・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？

①最近注目のナッジとは？「直観」と「理性」とは？【産業保健の現場におけるナッジ活用法】 本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日（木）に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基

③減量の効果を上げる食生活改善アプローチ【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断　産業看護職の役割とは？・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？

③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術  パート3   ～各コミュニケーションスタイルの特徴と見分け方～本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用

ハイリスク事例の対応：産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント） 健康診断の結果、精密検査の受診を拒む事例 2. がん検診の精密検査を拒む事例 3. メンタルヘルス不調について受診を拒む場合 4. 全体のまとめ 1.健康診断の結果、精密検査の受診を拒む事例 ■事例の紹介 健康診断で血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧

健康診断結果 個人票【Excel】 健康診断の項目のみを実施・管理されているケースを想定した、シンプルな連名簿フォーマットです。 厚生労働省が示す労働安全衛生規則関係様式の「健康診断個人票（様式第5号（2））」を参考に作成したもので、健診結果、医師による就業区分判定の欄などがA4用紙1枚で管理できるよう構成し、社内で活用する健診結果の

保健指導～流れや効果的に行うポイントを解説！～ 健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは？メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼

③第４期特定保健指導での注意点～特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ ＜本動画で学べる事＞・第４期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め！参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第４期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より

【Q＆A回答】従業員を動かすためのナッジのテクニック ナッジセミナーの質問に回答｜従業員に動いてもらうためには？本動画から学べること・無視されないメール文面作り・喫煙は百害あって一利なしの指導はなぜ効果がないのか・高齢者でも見やすいデザイン先日開催した『伝わる！社員が動く超実践ナッジ活用法』では、参加者の皆様から応募いただいた受診勧奨メールや健康だより

ナッジの活用　竹林正樹先生 「ナッジ理論」をご専門とする行動経済学者の 竹林正樹 先生による解説動画です。健康施策の参加率向上のコツをつかむのに最適な動画となっております。ぜひご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 ◇関連ページ ハッシュタグを押下して関連ペ