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義務化から1年―またやってくる酷暑の夏に向けて!~職場での実践的な熱中症対策~
2026年の夏も、平年を上回る厳しい暑さが予測されています。近年の気象状況は、かつての「夏」の常識が通用しないフェーズに突入しており、職場における熱中症対策は、従業員の健康・安全を守るうえで、これまで以上に重要な取り組みとなっています 本記事は、産業医の宮本俊明先生をお招きし2026年4月15日に
義務化から1年―またやってくる酷暑の夏に向けて!~職場での実践的な熱中症対策~ 2026年の夏も、平年を上回る厳しい暑さが予測されています。近年の気象状況は、かつての「夏」の常識が通用しないフェーズに突入しており、職場における熱中症対策は、従業員の健康・安全を守るうえで、これまで以上に重要な取り組みとなっています 本記事は、産業医の宮本俊明先生をお招きし2026年4月15日に
【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました
2026年4月、産業保健に関わる法制度が大きく動きます。産業保健関連の主な法律改定について、実務に影響するポイントをわかりやすく整理して解説します。今後の対応に向けた整理として、ぜひ参考にしてください。1.個人事業者等に対する安全衛生対策の推進[労働安全衛生法]従業員だけでなく、個人事業者(フリーラ
【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました 2026年4月、産業保健に関わる法制度が大きく動きます。産業保健関連の主な法律改定について、実務に影響するポイントをわかりやすく整理して解説します。今後の対応に向けた整理として、ぜひ参考にしてください。1.個人事業者等に対する安全衛生対策の推進[労働安全衛生法]従業員だけでなく、個人事業者(フリーラ