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★アーカイブなし★【1/22 Web開催】成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～ こんな方にお勧め✓ 復職判断や復職支援の進め方に迷いがある✓ 再休職が続き、対応の見直しが必要だと感じている方✓ 段階的復職（リハビリ勤務）や業務調整の進め方を整理したい✓ 復職後の定着支援やフォローアップに課題感を持つ方復職支援に携わる中で、復職判断の迷いや、再休職が続いてしまうケースへの対応に悩

裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 ＜アジェンダ＞なぜ裁判事例を学ぶのかそもそも休職制度とは？ そもそも復職可能とは？ 事例検討丁寧な復職支援プログラムが奏功した例職場復帰に有効なエビデンスはどこまであるのか？復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか？ 「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとから

「メンタルヘルス休職・復職支援に関する企業ニーズ調査」より 企業の約6割が「復職判断の客観的材料不足」に課題 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、従業員300名以上の企業に勤務する人事・総務・産業保健業務に従事する310名を対象に、企業の休職・復職支援の実態や課題を把握するための調査を行いました。▼ 調査の結果復職判断における課題として、「職場復帰できるか判断する客観的な材