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直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日)
産業医がいる部屋の名前について・従業員の疾病について担当者へ連携する方法について・定期健康診断の手配について・特殊検診の健康管理区分判定について■学習コンテンツ《イベント》・【7/26 Web開催】事例検討会~復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》
直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日) 産業医がいる部屋の名前について・従業員の疾病について担当者へ連携する方法について・定期健康診断の手配について・特殊検診の健康管理区分判定について■学習コンテンツ《イベント》・【7/26 Web開催】事例検討会~復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》
「選ばれる専門職」に必要なスキルとは? ~ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ~動画
産業医としてのキャリアをスタート。 2019年11月、檜原ライフスタイルラボを設立、産業保健サービスと並行し、東京都檜原村でコワーキングスペース、キャンプ場の運営も行っている。また、産業医や保健師とともにチームワークを活用した産業保健サービスを提供することを心がけている。
「選ばれる専門職」に必要なスキルとは? ~ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ~動画 産業医としてのキャリアをスタート。 2019年11月、檜原ライフスタイルラボを設立、産業保健サービスと並行し、東京都檜原村でコワーキングスペース、キャンプ場の運営も行っている。また、産業医や保健師とともにチームワークを活用した産業保健サービスを提供することを心がけている。
①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】
産業医の面談を勧めても応じず、2か月後に休職してしまった。』というものでした。こうなってしまった原因は【様子を見ていた期間が長すぎた】ことです。調子が悪そうなら会社の健康管理の窓口を案内するなどして、早めに対応することが重要とのことでした。※残り2つの事例については、ダイジェスト動画でご確認いただけ
①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】 産業医の面談を勧めても応じず、2か月後に休職してしまった。』というものでした。こうなってしまった原因は【様子を見ていた期間が長すぎた】ことです。調子が悪そうなら会社の健康管理の窓口を案内するなどして、早めに対応することが重要とのことでした。※残り2つの事例については、ダイジェスト動画でご確認いただけ
【投稿まとめ】 5月14日〜5月20日の更新情報
産業医へのアンケート結果から読み解く産業医に求められる知識やスキル【さんぽJOB】・「選ばれる専門職」に必要なスキルとは? ~ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ~【さんぽLAB note】・「自分のペースで復職準備を進めたい」そんな思いに応える、オンライン復職プログラム「eRewo
【投稿まとめ】 5月14日〜5月20日の更新情報 産業医へのアンケート結果から読み解く産業医に求められる知識やスキル【さんぽJOB】・「選ばれる専門職」に必要なスキルとは? ~ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ~【さんぽLAB note】・「自分のペースで復職準備を進めたい」そんな思いに応える、オンライン復職プログラム「eRewo
【3/11 Web開催】「選ばれる専門職」に必要なスキルとは? ~ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ~
産業医・産業看護職・産業保健に従事している方講師のご紹介2002年藤田保健衛生大学(現:藤田医科大学)卒業。 泌尿器科医として臨床や基礎研究に従事後、厚生労働省に出向し、臓器移植対策に従事。その後、北里大学医学部医療経営学に所属し、北里大学病院の新病院移転や一般向け、職員向けの院内イベント企画運営に
【3/11 Web開催】「選ばれる専門職」に必要なスキルとは? ~ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ~ 産業医・産業看護職・産業保健に従事している方講師のご紹介2002年藤田保健衛生大学(現:藤田医科大学)卒業。 泌尿器科医として臨床や基礎研究に従事後、厚生労働省に出向し、臓器移植対策に従事。その後、北里大学医学部医療経営学に所属し、北里大学病院の新病院移転や一般向け、職員向けの院内イベント企画運営に
③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】
産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社 統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる
③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社 統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる
産業医面談記録の書き方~産業保健でも活用できる!SOAP形式~
産業医がどう判断しているかという点が、やはり裁判でも争点になりました。 本人側はこの時点で産業医は復職可能と判断していたと主張しましたが、産業医や会社側は、この時点では復職不可と判断していたと反論しています。 面談記録にきちんとした記載がないと、裁判での争点がひとつ増えてしまいます。 この場面では
産業医面談記録の書き方~産業保健でも活用できる!SOAP形式~ 産業医がどう判断しているかという点が、やはり裁判でも争点になりました。 本人側はこの時点で産業医は復職可能と判断していたと主張しましたが、産業医や会社側は、この時点では復職不可と判断していたと反論しています。 面談記録にきちんとした記載がないと、裁判での争点がひとつ増えてしまいます。 この場面では
直近1週間の投稿まとめ(1月23日~29日)
産業医:2件※【産業医求人情報】2023年1月26日時点の掲載状況■学習コンテンツ《動画》・職場復帰支援『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』《記事コラム》・『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介■お役立ちツール《講話資料》・動悸と不整脈■コミュニティ《お困りごとQ&A》・休職者
直近1週間の投稿まとめ(1月23日~29日) 産業医:2件※【産業医求人情報】2023年1月26日時点の掲載状況■学習コンテンツ《動画》・職場復帰支援『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』《記事コラム》・『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介■お役立ちツール《講話資料》・動悸と不整脈■コミュニティ《お困りごとQ&A》・休職者
直近1週間の投稿まとめ(10月2日~9日)
産業医・保健師必見!効果的な産業保健活動のための戦略的計画と評価のポイント・カウンセラーがやっている!困った状況の見立て方、解決までつながる考え方・衛生委員会には出席すべき?産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法■お役立ちツール《資料フォーマット》・両立支援プラン/復職支援
直近1週間の投稿まとめ(10月2日~9日) 産業医・保健師必見!効果的な産業保健活動のための戦略的計画と評価のポイント・カウンセラーがやっている!困った状況の見立て方、解決までつながる考え方・衛生委員会には出席すべき?産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法■お役立ちツール《資料フォーマット》・両立支援プラン/復職支援
【投稿まとめ】 8月14日〜8月20日の更新情報
産業医・産業保健師のための相談先・支援サービスまとめ ・【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割 ■お役立ちツール《講話資料》・治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。■最新情報《運営からのお知らせ》・【2
【投稿まとめ】 8月14日〜8月20日の更新情報 産業医・産業保健師のための相談先・支援サービスまとめ ・【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割 ■お役立ちツール《講話資料》・治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。■最新情報《運営からのお知らせ》・【2