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【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました!
復職支援トラブル回避術裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます
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11月の人気コンテンツをご紹介!!
11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート2第2位 ナッジの活用 竹林正樹先生第3位 オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》第1位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わ
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採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました!
復職者支援/ハラスメントなど】✓ 産業保健に関するお悩み個別相談のお申込みこんな方に便利です産業医・産業保健師の採用を検討されている方産業保健に関するお悩みをご希望される企業のご担当者採用担当者の皆さまが、必要に応じて情報をスムーズに確認できるようになっております。ぜひ所属先の採用担当者の方にもご紹
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1月の人気コンテンツをご紹介!
復職支援の流れ・失敗事例の紹介』《記事コラム》第1位 『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第2位 『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第3位 WHOが勧めるストレス対処のセルフケア~思考や感情への気づき方~《講話資料》(会員限定)第1位 脳卒中第2位 動悸と不整脈第3位 ヒー
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5月に注目を集めた投稿をご紹介!
復職支援の定石と再発防止策第3位 記事|両立支援体制を構築する第1歩!両立支援コーディネーターを受講してみた!■お役立ちツール第1位 講話資料|【5類感染症】新型コロナウイルス第2位 講話資料|加熱式タバコ第3位 リーフレット|熱中症 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公
5月に注目を集めた投稿をご紹介! 復職支援の定石と再発防止策第3位 記事|両立支援体制を構築する第1歩!両立支援コーディネーターを受講してみた!■お役立ちツール第1位 講話資料|【5類感染症】新型コロナウイルス第2位 講話資料|加熱式タバコ第3位 リーフレット|熱中症 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公
9月の人気投稿をご紹介!!
復職支援について第3位 お困りごとQ&A|産業医交代の際の引継ぎについて■学習コンテンツ第1位 記事|【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 イベント|伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法第3位 動画|開業に必要なスキルと知識【自分らしく働く~フリーランス保健
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みんなが注目しているコンテンツまとめ
復職後、就業上の配慮について第3位 Q&A|健診後の事後措置の相談■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 イベント|産業保健イベントまとめ【2024年4月
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健康経営銘柄に“5年連続”選定、ホワイト500は“9年連続”認定されました!
復職支援プログラムで復職者をサポートその他の取り組み健康トライアスロン「あゆみ+ (プラス)」カフェテリアプラン「Well-being Path」(健康増進・書籍購入・在宅環境整備・育児介護など幅広く補助)最後にアドバンテッジリスクマネジメントでは「企業に未来基準の元気を!」というメッセージのもと
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効果的な多職種連携~事例から学ぶケース対応のポイント
復職支援では主治医が復職可、と判断していても産業医が復職不可と判断することがあります。そのような際に、産業医がなぜそう判断したのか判断の根拠を具体的に説明できることが重要です。 例えば、職場復帰の可否の判断の場面では生活記録表の活用をお勧めしました。 生活記録表では、フルタイム勤務を想定した生活リ
効果的な多職種連携~事例から学ぶケース対応のポイント 復職支援では主治医が復職可、と判断していても産業医が復職不可と判断することがあります。そのような際に、産業医がなぜそう判断したのか判断の根拠を具体的に説明できることが重要です。 例えば、職場復帰の可否の判断の場面では生活記録表の活用をお勧めしました。 生活記録表では、フルタイム勤務を想定した生活リ
「選ばれる専門職」に必要な視点とは?~判断が難しい産業保健に必要なスキル~
復職支援ケースに見る「三者三様の正義」 まとめ 1. 「正しさ」だけでは動かない現場で変わる産業保健職の役割 ■産業保健の現場で起きている違和感と孤立 産業保健職は日頃、「正しいこと」を伝える立場になりやすい一方で、「企業の中で浮いているのではないか」「信頼されていないの
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