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④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】
保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】~ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介~・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究
④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】~ポジティブ心理学勉強会のダイジェスト動画をご紹介~・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究
【2025年11月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
保健指導を進めている企業様も多いかと思います。従業員への啓発に役立つ、糖尿病予防におすすめ資料をご紹介します。さんぽLABのお役立ち資料とは?さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際
【2025年11月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 保健指導を進めている企業様も多いかと思います。従業員への啓発に役立つ、糖尿病予防におすすめ資料をご紹介します。さんぽLABのお役立ち資料とは?さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際
保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド|古谷しづか(保健師・キャリアコンサルタント)
【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定
保健指導の実施率向上の秘策!▶終了しました11月29日(金)・中尾香也子 ARM両立支援営業部 復職支援を成功に導く!リワークプログラム▶終了しました。12月10日(火)・菅野 良介 先生 産業医産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学 非常勤助教困難事例に学ぶ!健康診断の事後措置の実践▶終
【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定 保健指導の実施率向上の秘策!▶終了しました11月29日(金)・中尾香也子 ARM両立支援営業部 復職支援を成功に導く!リワークプログラム▶終了しました。12月10日(火)・菅野 良介 先生 産業医産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学 非常勤助教困難事例に学ぶ!健康診断の事後措置の実践▶終
直近1週間の投稿まとめ(9月5日~11日)
2022年9月5日(月)~11日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:1件 ■コンテンツ《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメン
直近1週間の投稿まとめ(9月5日~11日) 2022年9月5日(月)~11日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:1件 ■コンテンツ《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメン
職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説!
保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~・健康診断の分析とは?・健康診断における事後措置メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援・復職支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関っ
職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説! 保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~・健康診断の分析とは?・健康診断における事後措置メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは?両立支援・仕事と治療の両立支援・復職支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関っ
【投稿まとめ】 1月22日〜1月28日の更新情報
保健指導、皆さんの流れや工夫を教えてください《人事からの相談Q&A》・人事として最低限、何で勉強しておくとよいでしょうか?■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】健康相談窓口を産業保健師に任せるメリットとは? 従業員対応・メンタル相談まで徹底解説【さんぽJOB】・介護離職を防ぐための社内制度・
【投稿まとめ】 1月22日〜1月28日の更新情報 保健指導、皆さんの流れや工夫を教えてください《人事からの相談Q&A》・人事として最低限、何で勉強しておくとよいでしょうか?■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】健康相談窓口を産業保健師に任せるメリットとは? 従業員対応・メンタル相談まで徹底解説【さんぽJOB】・介護離職を防ぐための社内制度・
直近1週間の投稿まとめ(9月4日~10日)
保健指導の対象者抽出・不眠症による長期休養者の復職支援について・産業医交代の際の引継ぎについて《ナレッジ共有》・雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)■学習コンテンツ《イベント》・製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性・【2023年9月 イベントまと
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産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)
産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】
保健指導セミナー主催:一般社団法人 日本家族計画協会日時:8/31(土)場所:対面開催詳細:https://www.jfpa.or.jp/seminar/suiminn.pdf
産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】 保健指導セミナー主催:一般社団法人 日本家族計画協会日時:8/31(土)場所:対面開催詳細:https://www.jfpa.or.jp/seminar/suiminn.pdf