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【第3回勉強会】ウェビナー参加&アンケート回答で参考資料をプレゼント
復職プランの作成についてもお話いただきますので、参考にしたい方は是非アンケートまでご回答いただき資料をダウンロードいただけますと幸いです。 まだお申込み可能ですので、在宅勤務制度と職場復帰支援でお悩みの方は是非ご参加ください。 《イベント詳細》 【日時】 :11月2
【第3回勉強会】ウェビナー参加&アンケート回答で参考資料をプレゼント 復職プランの作成についてもお話いただきますので、参考にしたい方は是非アンケートまでご回答いただき資料をダウンロードいただけますと幸いです。 まだお申込み可能ですので、在宅勤務制度と職場復帰支援でお悩みの方は是非ご参加ください。 《イベント詳細》 【日時】 :11月2
さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ
復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせていただきます。現在
さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ 復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせていただきます。現在
産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは?産業保健スタッフの投票結果から
復職支援 18%・健康経営 13%・健康診断 8%・その他 3%各項目別の傾向と取り組みのポイント面談・保健指導スキル(34%)最も多くの票を集めたのは「面談・保健指導スキル」でした。従業員と信頼関係を築き、従業員自身の気づきや意欲を行動変容につなげていくためには、面談の進め方や保健指導のスキルが必
産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは?産業保健スタッフの投票結果から 復職支援 18%・健康経営 13%・健康診断 8%・その他 3%各項目別の傾向と取り組みのポイント面談・保健指導スキル(34%)最も多くの票を集めたのは「面談・保健指導スキル」でした。従業員と信頼関係を築き、従業員自身の気づきや意欲を行動変容につなげていくためには、面談の進め方や保健指導のスキルが必
最新投稿まとめ(9月30~10月6日)
復職支援を円滑にするために~・発達障害+適応障害の復職支援~訴訟されないためのポイントを徹底解説~・社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは・コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性《ガイドブック》・健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営
最新投稿まとめ(9月30~10月6日) 復職支援を円滑にするために~・発達障害+適応障害の復職支援~訴訟されないためのポイントを徹底解説~・社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは・コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性《ガイドブック》・健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営
【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報
復職支援トラブル回避術・はじめての面談で何を聞く?信頼関係を築くコツは?・ストレスチェック後のフォローで課題とは?産業保健スタッフの投票結果から・伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・未経験から産業保健師を目指す方必見!転職に有利な資格4選と成功のポイント【さんぽJOB】・外国人労働者の
【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報 復職支援トラブル回避術・はじめての面談で何を聞く?信頼関係を築くコツは?・ストレスチェック後のフォローで課題とは?産業保健スタッフの投票結果から・伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・未経験から産業保健師を目指す方必見!転職に有利な資格4選と成功のポイント【さんぽJOB】・外国人労働者の
来週の予告(10月17日~21日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!週末はゆっくりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》18(火)動画「第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』パート3」19(水)記事コラム「生産性もアップ!社内コミュニケーションの活性
来週の予告(10月17日~21日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!週末はゆっくりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》18(火)動画「第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』パート3」19(水)記事コラム「生産性もアップ!社内コミュニケーションの活性
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!
復職の対応について 【産業保健活動例】復職後の支援について4|アドバンテッジリスクマネジメントのサービス紹介
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介! 復職の対応について 【産業保健活動例】復職後の支援について4|アドバンテッジリスクマネジメントのサービス紹介
【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―(録画配信)
復職支援の手段を探しているが、何から始めたらよいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」「実際どれくらいの費用がかかるの?」「どんなプログラムで支援しているの?」そんなお悩みを抱
【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―(録画配信) 復職支援の手段を探しているが、何から始めたらよいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」「実際どれくらいの費用がかかるの?」「どんなプログラムで支援しているの?」そんなお悩みを抱
来週の予告(12月19日~23日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!師走でバタバタされている方も多いのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「ヒートショックに注意しましょう」21(水)動画「産業医に聞く!今後の産業保健活動のビ
来週の予告(12月19日~23日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!師走でバタバタされている方も多いのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「ヒートショックに注意しましょう」21(水)動画「産業医に聞く!今後の産業保健活動のビ
来週の予告(1月30日~2月3日)
復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も!お楽しみに!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10
来週の予告(1月30日~2月3日) 復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も!お楽しみに!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10