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健康経営を推し進める『保健師サービス』の紹介ページを公開 復職支援・健康経営推進・健診事後措置...より充実した産業保健活動を進めるために体制を整えませんか？産業保健の現場では健診の事後措置や従業員のメンタル相談、復職支援など、対応すべき事項が多くあります。最近では、健康経営の推進のために保健師を増員したいというご相談もいただきます。しかしながら、健康経営

①効果的な連携とは？現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント メンタルヘルスの不調を未然に防ぐ取り組みを目指し、産業医活動を開始。現在、製造業、情報・通信業、人材派遣業、レジャー業など、複数の企業で産業医としての活動に従事している。また、メンタルヘルスの専門家として、ラインケア研修や新人研修も行っている。

さんぽ診断 第2弾「メンタルヘルス」リリースのお知らせ メンタルヘルス」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください！参考にさせていただきます。

すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます メンタルヘルス、生活習慣病など、今の時期や現場の課題に合うものをすぐに選べる構成にしています。日々の衛生委員会や社内講話の準備に、ぜひ活用してみてください。🧘生活習慣健診結果や日常の健康課題を踏まえ、職場として取り組む方向性を共有しやすい内容です。特に、「食事」や「運動」に関するテーマが多く活用され

【12/10 Web開催】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～ メンタルヘルス施策を進めたい✔ 産業保健専門職として“求められるスキル”を学びたい✔ メンタルヘルスレジリエンスに興味がある✔ 実践的なセミナースキルを磨きたいこれからの時代に専門職に求められることは、職場を改善できることであり、人を支援できることです。前者は、ストレスチェックを用いて組織改善へと誘

AI時代のメンタルヘルス支援とは？ カウンセリングサービスの顧客調査「相談行動におけるAI活用の実態」 メンタルヘルス支援とは生成AIの普及により、悩みや不安をAIに相談することが一般的になりつつあります。では、メンタルヘルス支援の現場において、AIと人によるカウンセリングはどのように使い分けられているのでしょうか。さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、カウンセリングサ

来週の予告（11月7日～11日） いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！運営事務局は11/3(木)~6(日)は休業期間とさせていただきます。休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願いいたします。 《来週

第33回日本産業ストレス学会へ参加します！ 第33回 日本産業ストレス学会に出展します！いつもさんぽLABをご利用いただき誠にありがとうございます。このたび、2025年11月28日（金）・29日（土） に開催される「第33回 日本産業ストレス学会」 に、さんぽLABを運営しております(株)アドバンテッジリスクマネジメントが企業出展いたします！

長時間労働が健康に与える影響とは。裁判例をもとに具体的に解説 近年、長時間労働が心身の健康に悪影響を与えることが広く知られるようになり、労働時間削減が職場の安全衛生活動の主要なトピックスになっています。​また法律改正に伴い、2019年4月からは残業規制強化や有休取得の義務化が実施されました。​しかし、長時間労働を減らすことは簡単ではありません。長時間労働の健康

先週の投稿をまとめました！（4月3日～4月9日） メンタルヘルス対策入門・【4/23 Web開催】今から始める健康経営～健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー～《動画》・③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル～リフレーミング・バウンダリー～・④すべての悩みは対人関係の悩み～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～《記事》・キ