ミュートした投稿です。
【資格アンケート】ご協力のお願い
健康経営アドバイザー公認心理師産業カウンセラー✅ 所要時間:約5分ご回答内容は匿名で扱います。産業保健分野で働く方のリアルな声を、ぜひ聞かせてください!✅ 回答期日:2025年6月30日(月)17:00 →終了しました
【資格アンケート】ご協力のお願い 健康経営アドバイザー公認心理師産業カウンセラー✅ 所要時間:約5分ご回答内容は匿名で扱います。産業保健分野で働く方のリアルな声を、ぜひ聞かせてください!✅ 回答期日:2025年6月30日(月)17:00 →終了しました
【5/23 ランチョンセミナー事前申込】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携|第97回 日本産業衛生学会
健康経営の推進に課題を感じている● 効果的な多職種連携について知りたい第97回 日本産業衛生学会にて、当社共催でランチョンセミナーを開催いたします。今回はWebでの事前申し込み制となっておりますので、現地参加の方はお早めにお申し込みください。セミナー情報登壇者座長 廣 尚典 先生(厚生労
【5/23 ランチョンセミナー事前申込】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携|第97回 日本産業衛生学会 健康経営の推進に課題を感じている● 効果的な多職種連携について知りたい第97回 日本産業衛生学会にて、当社共催でランチョンセミナーを開催いたします。今回はWebでの事前申し込み制となっておりますので、現地参加の方はお早めにお申し込みください。セミナー情報登壇者座長 廣 尚典 先生(厚生労
新年あけましておめでとうございます!!
健康経営』に関するセミナー勉強会・2月22日(水):『ポジティブ心理学』に関するセミナー勉強会詳細は追ってご案内いたしますので楽しみにお待ちください。2023年が皆様にとって飛躍の1年になりますようさんぽLABがその一助になれば幸いです。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます!
新年あけましておめでとうございます!! 健康経営』に関するセミナー勉強会・2月22日(水):『ポジティブ心理学』に関するセミナー勉強会詳細は追ってご案内いたしますので楽しみにお待ちください。2023年が皆様にとって飛躍の1年になりますようさんぽLABがその一助になれば幸いです。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます!
直近1週間の投稿まとめ(7月24日~30日)
健康経営を推進■お役立ちツール《講話資料》・長時間労働の問題点 [更新]・減塩治療と低炭水化物食 [更新]・うつ病と適応障害 [更新]《リーフレット》・新型タバコ■求人情報・看護職:3件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただく
直近1週間の投稿まとめ(7月24日~30日) 健康経営を推進■お役立ちツール《講話資料》・長時間労働の問題点 [更新]・減塩治療と低炭水化物食 [更新]・うつ病と適応障害 [更新]《リーフレット》・新型タバコ■求人情報・看護職:3件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただく
フリーランスの保健師として働きたい方必見!ダイジェスト動画を公開中!
健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダーVoicyパーソナリティ|男の子3人のママ、宮城生まれ埼玉在住
フリーランスの保健師として働きたい方必見!ダイジェスト動画を公開中! 健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダーVoicyパーソナリティ|男の子3人のママ、宮城生まれ埼玉在住
【期間限定配信】健康経営に不可欠なデータの可視化と活用を支援する 『データ管理・分析サービス』紹介動画【5/18(月)~5/24(日)まで】
健康経営を進めるうえで重要となる“データの見える化”や“活用”について、実際の活用イメージを交えながら、「データ管理・分析サービス」をご紹介します。短時間でサービスの特長や活用イメージを把握できる内容となっておりますので、「まずはどんなことができるのか知りたい」という方にもおすすめです。ぜひご覧くだ
【期間限定配信】健康経営に不可欠なデータの可視化と活用を支援する 『データ管理・分析サービス』紹介動画【5/18(月)~5/24(日)まで】 健康経営を進めるうえで重要となる“データの見える化”や“活用”について、実際の活用イメージを交えながら、「データ管理・分析サービス」をご紹介します。短時間でサービスの特長や活用イメージを把握できる内容となっておりますので、「まずはどんなことができるのか知りたい」という方にもおすすめです。ぜひご覧くだ
【1/19 Web開催】人材開発としてのストレス対策
健康経営など、国を挙げた取り組みが増えています。これらは一貫して企業活動の活性化を目的にしていると捉えられます。一方で日本企業のメンタルヘルスの状況は芳しくありません。2015年から法制化されたストレスチェックのデータから、2022年度は過去最悪の水準であることが明らかになっています。「企業活動の活
【1/19 Web開催】人材開発としてのストレス対策 健康経営など、国を挙げた取り組みが増えています。これらは一貫して企業活動の活性化を目的にしていると捉えられます。一方で日本企業のメンタルヘルスの状況は芳しくありません。2015年から法制化されたストレスチェックのデータから、2022年度は過去最悪の水準であることが明らかになっています。「企業活動の活
産業医に聞いた!アンケート結果をまるっとご紹介~産業保健職201名のキャリア~
【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介!!
健康経営を推進 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉
【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介!! 健康経営を推進 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉
3つの新しいサービスページを公開 & 一覧ページが分かりやすくリニューアル
健康経営教育サービス一覧ページはこちら
3つの新しいサービスページを公開 & 一覧ページが分かりやすくリニューアル 健康経営教育サービス一覧ページはこちら