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産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダー】
保健指導レベルアップセミナー「健康日本21(第三次)を踏まえた循環器病予防の実践-効果を高める保健指導のポイント-」主催:日本循環器病予防学会日時:10/7(土)場所:オンライン開催詳細:https://www.jacd.info/hokenshidou-seminar/2023・令和5年度 全国学
産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダー】 保健指導レベルアップセミナー「健康日本21(第三次)を踏まえた循環器病予防の実践-効果を高める保健指導のポイント-」主催:日本循環器病予防学会日時:10/7(土)場所:オンライン開催詳細:https://www.jacd.info/hokenshidou-seminar/2023・令和5年度 全国学
直近1週間の投稿まとめ(7月19日~7月24日)
保健指導にも影響・食品衛生月間 8月1日~31日・STOP!!死亡災害2022 ■法令関連情報・これからの労働時間制度に関する検討会 第16回資料 ■その他・【20名限定】第2回交流会参加者募集開始しました!!・「さんぽLAB」企画・運営に携わる看護師、保健師募集について
直近1週間の投稿まとめ(7月19日~7月24日) 保健指導にも影響・食品衛生月間 8月1日~31日・STOP!!死亡災害2022 ■法令関連情報・これからの労働時間制度に関する検討会 第16回資料 ■その他・【20名限定】第2回交流会参加者募集開始しました!!・「さんぽLAB」企画・運営に携わる看護師、保健師募集について
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介!
さんぽLABでは、皆さまにより役立つ情報をお届けするため、資料を随時更新しております。新しい資料や情報は随時追加していくので、ぜひ、チェックしていただけると嬉しいです!今回は、最近更新した資料を4つご紹介いたします。リーフレット①お酒との上手な付き合い方厚生労働省は、令和 6 年 2 月 19 日に
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介! さんぽLABでは、皆さまにより役立つ情報をお届けするため、資料を随時更新しております。新しい資料や情報は随時追加していくので、ぜひ、チェックしていただけると嬉しいです!今回は、最近更新した資料を4つご紹介いたします。リーフレット①お酒との上手な付き合い方厚生労働省は、令和 6 年 2 月 19 日に
花粉症シーズンにおける職場での健康管理:産業保健スタッフができること
肥満症対策に向けた6つの提言を日本医療政策機構が提言!
保健指導や医療機関への受診勧奨の着実な実施やに加え、さ んぽセンターの活用を含め、産業医、かかりつけ医、保健所などが連携し、肥満症当事者を支援 できる体制構築が必要である。提言3肥満症の発症要因は多様かつ複雑であり、過食や運動不足といった自己責任 論に収束することなく、「健康の社会的要因」の視点を踏
肥満症対策に向けた6つの提言を日本医療政策機構が提言! 保健指導や医療機関への受診勧奨の着実な実施やに加え、さ んぽセンターの活用を含め、産業医、かかりつけ医、保健所などが連携し、肥満症当事者を支援 できる体制構築が必要である。提言3肥満症の発症要因は多様かつ複雑であり、過食や運動不足といった自己責任 論に収束することなく、「健康の社会的要因」の視点を踏
8月の人気投稿をご紹介!!
保健指導のための食生活改善アプローチ第2位 記事|【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第3位 イベント|【9/21 Web開催】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは?■お役立ちツール第1位 講話資料|採用面接の注意点第2位 講話資料|基本的救命処置とAED第3位
8月の人気投稿をご紹介!! 保健指導のための食生活改善アプローチ第2位 記事|【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第3位 イベント|【9/21 Web開催】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは?■お役立ちツール第1位 講話資料|採用面接の注意点第2位 講話資料|基本的救命処置とAED第3位
最新投稿をまとめました!(1月27日~2月2日)
保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~・Excelレベル0から始める ~XLOOKUPを活用しよう!~《記事》・保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド・職場におけるメンタルヘルスケア:重要性と具体的取り組み・産業
最新投稿をまとめました!(1月27日~2月2日) 保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~・Excelレベル0から始める ~XLOOKUPを活用しよう!~《記事》・保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド・職場におけるメンタルヘルスケア:重要性と具体的取り組み・産業
最新投稿をまとめました!(3月3日~9日)
保健指導・保健指導に意味はあるのか?データと実例で見る効果と課題・産業保健師のセルフケア:希死念慮対応で疲弊しないために・職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは・1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~■お役立ちツール《講話資料
最新投稿をまとめました!(3月3日~9日) 保健指導・保健指導に意味はあるのか?データと実例で見る効果と課題・産業保健師のセルフケア:希死念慮対応で疲弊しないために・職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは・1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~■お役立ちツール《講話資料
健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】
保健指導を行うことも重要です(労働安全衛生法 第66条の7)。これらを適切に行うためにも、必要に応じて、健康診断結果に基づく医療機関の受診勧奨や受診結果の確認を実施することが必要です。受診勧奨を実施する目的生活習慣病等のリスクがある従業員に、治療や精密検査を促すことで健康障害へのリスクを減らし、従業
健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 保健指導を行うことも重要です(労働安全衛生法 第66条の7)。これらを適切に行うためにも、必要に応じて、健康診断結果に基づく医療機関の受診勧奨や受診結果の確認を実施することが必要です。受診勧奨を実施する目的生活習慣病等のリスクがある従業員に、治療や精密検査を促すことで健康障害へのリスクを減らし、従業
厚生労働省が「女性の適正体重」をテーマに特設ページを公開しました!
保健指導で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 さんぽLABリーフレット【貧血】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です
厚生労働省が「女性の適正体重」をテーマに特設ページを公開しました! 保健指導で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 さんぽLABリーフレット【貧血】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です