【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 健康経営推進のためにも、もっとデータを分析・活用したい✔ 他社ではどのようにデータ活用しているのか知りたい健康診断やストレスチェックのデータ、「分析」や「活用」までできていますか？「毎年集めているデータをうまく活用していきたいけど、これでいいのかな…」「経営層にはうまく伝えられていない…」そんなお悩

～見えにくい損失～ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介！ 健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティーイズム（Presenteeism）」。一見すると通常通り出勤して働いているように見えても、実際には業務パフォーマンスが下がり

【資格アンケート】ご協力のお願い 健康経営アドバイザー公認心理師産業カウンセラー✅ 所要時間：約5分ご回答内容は匿名で扱います。産業保健分野で働く方のリアルな声を、ぜひ聞かせてください！✅ 回答期日：2025年6月30日(月)17:00　→終了しました

高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。 健康経営に必須のDXプラットフォームです。

成長実感が持てない30〜40代に贈る再起動の方法

産業保健イベントまとめ【2025年7月 さんぽカレンダー】 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー日時：7月29日（火）15:00～16:00 場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/d1udru82ncymcaol ◆啓発週間・普及運動・1日～

産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選

産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介！ 健康経営」の重要性を認識し始め、従業員の心身の健康を維持・向上させる取り組みに力を入れています。こうした取り組みを実効性あるものにするためには、産業医や保健師といった健康管理の専門家との連携が欠かせません。本資料は、人事労務や健康管理の担当者が産業保健の基本を正しく理解し、現場での連携や対応に自信を

従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ 健康経営・エンゲージメント向上など、人事課題解決のコンセプトとして注目！ウェルビーイングを実現するポイントとは本資料のポイント・従業員のウェルビーイング実現が企業価値の向上につながる・多くの人事施策はウェルビーイングを高めていくことに関連している・ウェルビーイングの観点で、人事施策を総合的に推進する

メンタルタフネス ハンドブック 健康経営の推進に直結します。ご自身のセルフケアはもちろん、管理職へのラインケアの指導や組織改善の取り組みの参考として、ぜひご活用ください。【CONTENTS】◆PDFファイル／16ページ１｜メンタルタフネスとは２｜メンタルタフネス度を高めるメリット３｜メンタルタフネス度を高める方法４｜組織でメンタル