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さんぽ診断 第5弾「キャリア」リリースのお知らせ
健康経営」、第2弾「メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」、第4弾「健康診断」に続き、第5弾「キャリア」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・
さんぽ診断 第5弾「キャリア」リリースのお知らせ 健康経営」、第2弾「メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」、第4弾「健康診断」に続き、第5弾「キャリア」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・
産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ
健康経営の推進により、産業保健職の役割は大きく変わっています。従来の「健康診断」「職場巡視」「保健指導」だけでなく、 メンタルヘルス支援 健康経営推進 ウェルビーイング推進 といった、より企業の人材戦略や生産性向上に貢献する役割が求められています。 この流れの中で、「従来型の
産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ 健康経営の推進により、産業保健職の役割は大きく変わっています。従来の「健康診断」「職場巡視」「保健指導」だけでなく、 メンタルヘルス支援 健康経営推進 ウェルビーイング推進 といった、より企業の人材戦略や生産性向上に貢献する役割が求められています。 この流れの中で、「従来型の
コンテンツ投稿まとめ(2022年5月23日~27日)
健康経営(女性の健康)の取り組みについて・特定保健指導について《ナレッジ共有》・メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ(3回目) ■求人情報・産業医求人情報:3件・保健師求人情報:1件
コンテンツ投稿まとめ(2022年5月23日~27日) 健康経営(女性の健康)の取り組みについて・特定保健指導について《ナレッジ共有》・メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ(3回目) ■求人情報・産業医求人情報:3件・保健師求人情報:1件
8月末実施アンケートの結果共有
8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|8月25日(木)~31日(水)■対象者|さんぽLAB会員■内容|企業で課題に感じていること、
8月末実施アンケートの結果共有 8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|8月25日(木)~31日(水)■対象者|さんぽLAB会員■内容|企業で課題に感じていること、
さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ
健康経営」、第2弾「メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメ
さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ 健康経営」、第2弾「メンタルヘルス」、第3弾「両立/復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメ
さんぽ診断 第2弾「メンタルヘルス」リリースのお知らせ
健康経営」のみでしたが、第2弾として「メンタルヘルス」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせて
さんぽ診断 第2弾「メンタルヘルス」リリースのお知らせ 健康経営」のみでしたが、第2弾として「メンタルヘルス」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせて
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日)
健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント《講話資料》・PC作業の疲れを防ぐために ~情報機器症候群の予防~・がんについて ~各論編~ ■コミュニティ《ナレッジ共有》・~第3弾~ ナッジの動画紹介です。【竹林正樹先生】・退職までずっと実施する必
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日) 健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント《講話資料》・PC作業の疲れを防ぐために ~情報機器症候群の予防~・がんについて ~各論編~ ■コミュニティ《ナレッジ共有》・~第3弾~ ナッジの動画紹介です。【竹林正樹先生】・退職までずっと実施する必
【投票結果】「有所見」の定義をどこで定めていますか?
健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」をどのように定義するかは、企業の方針や運用体制によって異なることも多いのではないでしょうか。皆さまの職場ではどのように設定されていますか?ぜひ皆さまの一票で教えてください!※本投票は、会員の皆さまの現場での運用やご意見を把握することを目的としたも
【投票結果】「有所見」の定義をどこで定めていますか? 健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」をどのように定義するかは、企業の方針や運用体制によって異なることも多いのではないでしょうか。皆さまの職場ではどのように設定されていますか?ぜひ皆さまの一票で教えてください!※本投票は、会員の皆さまの現場での運用やご意見を把握することを目的としたも
抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします!
健康経営医療情報科学研究所大人気「病気がみえる」シリーズの産業保健版です。法令や健康経営、メンタルヘルスケアまで網羅されており、産業保健に携わる全ての方におすすめです。産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法: 両立支援に欠かせない立石清一郎, 中谷淳子がんを含めた疾患の治療と仕事の両立支援
抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします! 健康経営医療情報科学研究所大人気「病気がみえる」シリーズの産業保健版です。法令や健康経営、メンタルヘルスケアまで網羅されており、産業保健に携わる全ての方におすすめです。産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法: 両立支援に欠かせない立石清一郎, 中谷淳子がんを含めた疾患の治療と仕事の両立支援
【人事担当者向け】 実務に役立つ産業保健情報をまとめたページを作りました!
健康経営まで、人と組織を支える情報を一度にチェックできます。ぜひ日々の業務に役立てください!
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