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健康経営銘柄に“5年連続”選定、ホワイト500は“9年連続”認定されました！ 健康経営銘柄2026 に選定され、これで 5年連続 の選出となりました。また、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人（大規模法人部門）「ホワイト500」には 9年連続 で認定されました。日頃より従業員のウェルビーイング向上に向け、組織を挙げて取り組んできた成果として、このような

【9/7 Web開催】30分でわかる！『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』サービス説明会 健康経営や人的資本経営の推進をこのような方にオススメ！ 　●　健康経営や人的資本経営で「データドリブンな取り組み」を進めたい  　●　企業として取り組むべき「人事上の優先課題」を見出したい  　●　取り組みは進んでいるが「成果の出る施策」がわからない

受動喫煙の健康リスクとは。企業が行うべき対策をご紹介 2020年4月より受動喫煙防止に関する法律（健康増進法の一部を改正する法律）が全面施行されました。受動喫煙とは、喫煙した本人でなくても、たばこから出てくる煙や吐き出された煙 を吸わされてしまうことです。受動喫煙は、肺がんや急性心筋梗塞などの虚血性心疾患等さまざまな健康障害を引き起こします。企業が行う

【10/29 Web開催】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ 健康経営度調査票の提出を終えたが、健康経営施策の改善点が多いと感じている✔施策の振り返り方がわからず、課題設定が曖昧になっている✔データ分析はしたが、課題を改善アクションにつなげられていない✔他社の取り組みや事例に関心がある「調査票は出したけれど、これで本当に十分なのか…」「健診やストレスチェックも

来週の予告（8月1日～5日） 健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント」4（木）衛生講話資料「がんについて～各論編～」 お楽しみに！

【投稿まとめ】 3月26日〜4月1日の更新情報 健康経営の視点​《ガイドブック》・健康経営優良法人2026 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド​■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【手軽にできる運動】​■最新情報《法令／旬ネタ》・【厚労省より】「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル（令和7年度）」を公開しました​&n

日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました！ 健康経営推進に向けたデータ管理・データ活用を支援いたします。日産自動車株式会社は、「従業員の安全と健康は、個人だけでなく、日産が社会に貢献し続ける企業として成長していくための重要な課題」と位置づけており、様々な施策に取り組み、2022年には「健康経営優良法人（ホワイト500）2022」にも選定されて

【7/27 Web開催】「オンライン健康セミナー」無料体験会 ～生活習慣改善編～ 健康経営を推進する上で「ホワイト500」や「健康経営優良法人」などの取得を一つの目標に掲げている企業も少なくありません。健康経営度調査票には、健康経営の実践に向けた土台づくりとして「ヘルスリテラシーの向上」が求められ、「管理職又は従業員に対する教育機会の設定」が認定要件の一つとして提示されています。

【4月15日配信開始！】健康経営推進に役立つサービス紹介動画 健康経営」の推進でお悩みの産業保健スタッフにオススメ！先日ご案内しておりました、健康経営の推進に役立つサービス紹介動画について、配信日程が確定いたしましたのでお知らせいたします。また、当初ご案内していた配信順から変更があり、「オンライン健康セミナー」「健康管理システム」の順で配信いたします。4月は「

「健康日本 21（第三次）」を推進する上での基本方針が公表されました！ 健康経営・産業保健・ 食環境イニシアチブに関する目標を追加自治体との連携も強化 ④アクションプランの提示 自治体の周知広報や保健指導など、 介入を行う際の留意すべき事項などの作成や周知 ⑤個人の健康情報の見える化・利活用 について記載を具体化ウェアラブル端末やアプリなど