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直近1週間の投稿まとめ(4月10日~16日)
面接指導各種フォーマット■求人情報・産業医:1件※【産業医・看護職求人情報】2023年4月12日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・3月に注目を集めた投稿をご紹介! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LIN
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健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック
健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック 面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針(以下、ストレスチェック指針)』に則り実施する必要があります。➡詳細はこちら衛生講話資料「ストレスチェック後の集団分析とは。結果の読み方や職場改善への活用方法について解説」集団分析はストレスチェック制度の一部で、仕事のストレスに
就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】
就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 面接などの結果などで、社員の健康状態の悪化を防ぐための業務調整が必要な場面・ 病気やケガ、そのほかの体調不良のため、健康状態の悪化を防ぐための業務調整が必要な場面・ 妊娠による体調不良による業務調整が必要な場面・ 治療と就労の両
産業保健師の就活、一次面接通りました! 最終面接も頑張ります。
ストレスチェック指針
心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づ き事業者が講ずべき措置に関する指針 ■出典:厚生労働省
ストレスチェック指針 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づ き事業者が講ずべき措置に関する指針 ■出典:厚生労働省
6月実施アンケートでご要望頂いたコンテンツをアップしました!
面接から入社後の教育等もすべてオンライン化で進められています。これが原因なのかZ世代の特徴なのかは分かりませんが、すぐ離職してしまう人が増えています。こういう方たちへのメンタルサポートなど紹介していただけると嬉しいです。」 そこで今回は、当社が就活生・若手ビジネスパーソンを対象に行った調査
6月実施アンケートでご要望頂いたコンテンツをアップしました! 面接から入社後の教育等もすべてオンライン化で進められています。これが原因なのかZ世代の特徴なのかは分かりませんが、すぐ離職してしまう人が増えています。こういう方たちへのメンタルサポートなど紹介していただけると嬉しいです。」 そこで今回は、当社が就活生・若手ビジネスパーソンを対象に行った調査