花粉症シーズンにおける職場での健康管理：産業保健スタッフができること 職場における花粉症対策は、労働生産性に大きく影響するとして、厚生労働省から事業者に対し、産業医や保健師などの産業看護職などの医療専門職と連携して対策を進めていくことが求められています。日本ではスギ花粉症の症状に悩まされる方が最も多く、2月上旬ごろから本格的なシーズンが始まります。今回、「職場における

ワークエンゲージメントとは？産業保健スタッフが知るべき職場の活力向上とメンタルヘルス対策 近年、職場での従業員の心身の健康と生産性向上のために「ワークエンゲージメント」が注目されています。これは、仕事に誇りとやりがいを感じながら活力を持って取り組む状態を指し、産業保健スタッフにとって職場のメンタルヘルス管理や働きやすい環境づくりに欠かせない視点です。本記事では、ワークエンゲージメントの基

４S活動とは。目的と効果について解説【産業医/衛生管理者の職場巡視チェックリスト付き】 ４S活動とは、安全で健康な職場づくり、そして生産性向上をめざす活動で​整理・整頓・清掃・清潔を行うことをいいます。しつけを加え、５S活動も​普及しています。​４S活動を定着させることにより、安全面の効果、そして生産性の向上が期待されます。職場巡視とは、職場環境を実際に見て、安全衛生上問題点を​見出し