令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要
労働安全衛生調査は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実態並びにそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について把握し、今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料とすることを目的とした調査です。 下記、調査内容
令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要労働安全衛生調査は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実態並びにそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について把握し、今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料とすることを目的とした調査です。 下記、調査内容
直近1週間の投稿まとめ(7月31日~8月6日)
復職支援:在宅勤務での復職の可否判定 ■学習コンテンツ 《動画》・安全衛生管理を知ろう《記事》・コロナ禍におけるテレワークと働く人々の精神的健康 ~ワークライフバランスの観点から~ ■お役立ちツール 《講話資料》・採用面接の注意点■求人情報・産業医:2件・看護職:1件 ■最新情報 《法令/旬ネタ》・
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ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました!
休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました!HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞
ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました!休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました!HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞
直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日)
復職支援 ■学習コンテンツ 《イベント》・【7/24web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?《動画》・産業保健の概要を学ぶ【さんぽラーニング】・パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント ■お役立ちツール 《リーフレット》・受動喫煙 ■求人情報 ※202
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【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?復職支援プログラム「TriAnchor(トライアンカー)」のご紹介◆休業者管理・復職支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY」のご紹介◆質疑応答※プログラム内容は現時点での予定であり、一部変更となることがございます講師 育休&共働きコミュニティ ikumado 代表 千木良直子 様
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました!
復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
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直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日)
復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》・事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】《記事》・啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール ■お役立ちツール 《資料フォーマット》・海外赴任時の健康管理の確認事項《リー
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【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー復職支援の「困った」を考える~主催:さんぽLABカテゴリ:参加型日時:7/26(水)19:00~20:30場所:オンライン詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/f6zsaxov9tt6vknq ◆学会関連・第20回 肥満症サマーセミナー「健康寿命
5月に注目を集めた投稿をご紹介!
復職支援の定石と再発防止策第3位 記事|両立支援体制を構築する第1歩!両立支援コーディネーターを受講してみた! ■お役立ちツール 第1位 講話資料|【5類感染症】新型コロナウイルス第2位 講話資料|加熱式タバコ第3位 リーフレット|熱中症 さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLAB
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両立支援につながる休業者管理
両立支援につながる休業者管理復職支援の流れ・失敗事例の紹介」 資料フォーマット「両立支援のための勤務情報提供書」 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓