詳細検索

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 健康診断さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 健康診断の有所見率が上昇を続けているほか、何らかの疾病を抱えながら働いている労働者が増加するとともに、女性の就業率が上昇し、働く女性の健康問題への対応も課題となっています。今回、労働者が安心、安全に働けるために産業保健師の押さえておきたいポイントについてご紹介させていただきます。 ＜目

【2025年8月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 健康診断の結果が戻り、「肥満症」や「メタボリックシンドローム」と指摘された方への保健指導等事後措置が始まる時期です。生活改善には、早めの気づきと、身近な情報提供が効果的です。社内掲示や講話に使える資料を活用し、日常のちょっとした行動変容をサポートしましょう。“健康診断を受けて終わり”にならないための

【投稿まとめ】 7月3日〜7月9日の更新情報 健康診断・ストレスチェックの個人結果の閲覧範囲 ■学習コンテンツ 《記事》・無自覚なストレスとは？心と身体に現れるサインと放置のリスク ・ストレスを自覚できない社員にどう気づく？観察とヒアリングのポイント  ■最新情報 《運営からのお知らせ》・研究協力およびウェビナー参加のお願い

産業保健とは？目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説！ 健康診断結果報告によると、有所見率の全国平均が58.3%であり¹⁾、半数以上の労働者が何かしらの所見があるという結果がわかります。 また、令和3年度における「現在の職業生活に関することで強いストレスとなっている労働者の割合」において、半数以上の労働者が強いストレスを感じていると回答しています²⁾。

スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ ～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京ガス社に対し、休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY（アドバンテッジ ハーモニー）」を提供することをお知らせいたします。 「ADVANTAGE HARMONY」は、メンタル・フィジカルの傷病、育児

産業医・保健師の業務が劇的に変わる！産業保健におけるDX活用術とおすすめツール 健康診断の案内や健康だより等の健康関連の情報を一元化 ・電子メールによる連絡をチャットにすることでの業務時間短縮 ・健康管理システム導入における事後措置対象者の抽出や就業判定の効率化、個人票作成や記録の作成時間の短縮 ・タスク管理ツール導入により産業保健スタッフ間での業務の見える化やタスクの共有

長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと｜面接指導・法令対応をわかりやすく解説 健康診断の結果や過去の労働時間、既往歴や現病歴、業務内容等の労働者本人についての情報を産業医に提供しておく必要があります。 ■お勧めコンテンツ 対象者が多い場合には、産業医面談の実施に先駆けて産業看護職が面談を実施し、面談の結果を産業医に共有した上で産業医が必要と判断したケースにはつい

特定保健指導のご案内【Power Pointテンプレート】 健康診断の結果を保険者に提供する必要があり、保険者より提供される分析データ等を用いて健康課題に応じた対策を取る事が望まれます。また、会社より特定保健指導の参加を促す、特定保健指導を就業時間内に実施するなど、特定保健指導を受けやすい職場環境を整備する事もコラボヘルスの一環となります。保険者と事業者の連

衛生委員会・安全委員会とは？産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ 健康診断等の結果並びにその結果に対する対策の樹立に関すること。 11. 労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置の実施計画の作成に関すること。 12. 長時間労働による労働者の健康障害の防止を図るための対策の樹立に関すること。 13. 労働者の精神的健康の保持増進を図るための対策の樹立に関す