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ストレスチェックを法律の観点から学ぶ

【投稿まとめ】 8月7日〜8月13日の更新情報 面接における事前準備のポイント【さんぽJOB】・【世界メンタルヘルスデー】職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは  ■最新情報《運営からのお知らせ》 ・「心の健康投資推進コンソーシアム」にアドバンテッジリスクマネジメントが一般会員として参画さんぽLAB 公式LINEのご

【2023年9月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 面接ワークショップ～産業保健職における面接力向上～」主催：日本産業衛生学会九州地方会　産業保健看護部会日時：9/2（土）場所：博多バスターミナルビル９F　第1・2会議室（福岡県福岡市博多区博多駅中央街2-1）詳細：https://sangyo-kango.org/wp/?p=1601 ・日

先週の投稿をまとめました！（4月3日～4月9日） 面接に挑むために！会員限定コンテンツのご案内・注目コンテンツをランキング形式で発表！・さんぽLABアワード発表【2025年3月】さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単に

過重労働の対策 企業は何を取り組む？ 面接指導本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただけます。今回は、企業が取り組むべき過重労働の対策について解説した内容となっています。長時間残業は社会問題にもなっており、従業員の健康を守るためにも、過重労働対策について考える際にご活用ください。さんぽラーニン

【投稿まとめ】 10月16日〜10月22日の更新情報 面接対策ガイド！ よくある質問例と回答のポイントを解説【さんぽJOB】・脳の健康＝組織の生産性？ブレインヘルスの基礎・実践方法・ラインケア研修の工夫と実際―産業医として現場で感じること―■お役立ちツール《講話資料》・女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについて解説■最新情報《運営から

年末年始の投稿をまとめました！（12月23日～1月5日） 面接・身だしなみについて解説・災害と産業保健～備えの重要性、産業保健スタッフに求められる役割について解説・ストレスチェックは意味ない？ストレスチェックの目的や効果を最大化する方法とは・変化する時代に必要なキャリア形成と実践ポイント・働き方が変わる！リスキリングでキャリアアップを目指す方法とメリット《

医師の働き方改革について厚労省が特設ページを開設しました！ 面接指導の実施や、面接の結果を受け、適切な対応をすることが求められています。長時間労働を減らすため、そして社会的責任として必要とされる適切な対応をするために、本資料をご活用ください。➡詳細はこちら従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ健康経営や働き方改革など、重要な人事・経営課題を内包する

健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック 面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針（以下、ストレスチェック指針）』に則り実施する必要があります。➡詳細はこちら衛生講話資料「ストレスチェック後の集団分析とは。結果の読み方や職場改善への活用方法について解説」集団分析はストレスチェック制度の一部で、仕事のストレスに

「事業所」と「事業場」の違いとは？法人・会社・企業との関係もわかりやすく解説【産業保健スタッフ向け】