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最新投稿をまとめました！（2月17日～24日） メンタルヘルス。育児と仕事の両立・衛生管理者必見！労働災害予防のために実施すべき基本対策・キャリアブレイクで見つける！自分らしいキャリアの作り方■お役立ちツール《リーフレット》・女性の更年期障害■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ・「自殺リスク対応マニュ

最新投稿をまとめました！（3月10日～16日） メンタルヘルスサポート～《記事》・連休明けに仕事に行きたくないと感じる原因と対処法・職場ごとに異なる労働災害対策：業種別のポイントを解説・職場で自殺が起こってしまったら。ポストベンションの実施方法・若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例■お役立ちツール《リーフレット》・男性の更年期障害■

直近1週間の投稿まとめ（7月31日～8月6日） メンタルヘルス不調の復職支援：在宅勤務での復職の可否判定■学習コンテンツ《動画》・安全衛生管理を知ろう《記事》・コロナ禍におけるテレワークと働く人々の精神的健康 ～ワークライフバランスの観点から～■お役立ちツール《講話資料》・採用面接の注意点■求人情報・産業医：2件・看護職：1件■最新情報《法令／旬

直近1週間の投稿まとめ（9月25日～10月1日） メンタルヘルス不調による休職者がスムーズに復職するために必要なこと・産業看護職の心得【さんぽラーニング】・ストレスマインドセットとは？・キャリアに関する便利なツールのご紹介《ガイドブック》・人的資本経営を推進するISO30414などの活用法と情報開示の進め方■お役立ちツール《資料フォーマット》・健康

みんなが注目しているコンテンツまとめ メンタルヘルス不調とは。対応のポイントを紹介（うつ病・抑うつ状態・自律神経失調症・適応障害・不安障害・パニック障害）第３位　講話資料｜メンタル不調対策に重要な4つのケアと3つの予防【早期発見のためのチェックリスト付き】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用

健康経営における睡眠改善の重要性！企業で行うアプローチ

最新投稿まとめ（2月6～12日） メンタルヘルス不調の復職支援：在宅勤務での復職の可否判定《記事》・産業保健計画の立案に効果的なデータ分析～総まとめ～・キャリア自律？「プロティアンキャリア」とは・傾聴とは？意味や三原則、具体的な実践方法をわかりやすく解説■お役立ちツール《リーフレット》・花粉症《法令チェック》・「過重労働対策」チェッ

復職支援ワークシート②　～体調管理～【Wordテンプレート】 メンタルヘルス不調者の復職および職場定着を支援します。復職に向けて生活リズムを整える、休業原因振り返り/再発防止策の検討、e-learningによる認知行動療法の習得など、休業者に細やかな復職支援を提供できる他、産業保健スタッフもタイムリーに生活記録表や回復状況のスコア、プログラム受講状況が確認でき

復職支援で訴訟されない！判例を基に徹底解説

健康診断における産業看護職の役割とは？ メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼■作成：さんぽLAB　運営事務局　保健師■監修：難波　克行　産業医