１．労働局とは

労働局とは、厚生労働省の管轄下にある組織です。都道府県労働局は、全国47都道府県に設置されています。下部組織としては、ハローワーク、労働基準監督署等があります。労働局は、労働者の権利擁護、労働条件や雇用環境の改善、労働災害の防止、労働者の能力の向上、雇用の維持と失業の予防、求人の確保など「労働」についての多くの業務を担っています。

２．労働局の業務内容について

■労働局と労働基準監督署の違い

労働基準監督署は、「都道府県労働局の所掌事務の一部を分掌させる」ために設置されており、労働基準監督署の業務は、労働局の指揮監督を受ける関係にあります。

■労働局の業務

労働局の業務は、多岐に渡ります。東京労働局の各部の業務を例にご紹介します。

労働保険徴収部

労働保険料及び雇用保険料を徴収ししています。

雇用環境・均等部

女性の活躍推進や働き方改革等の施策を推進しています。ハラスメントや解雇等に関する相談についても対応しています。また、企業指導等の個別の労働紛争等を予防する取組と調停やあっせん等の解決への取組も実施しています。

労働基準部

労働条件の確保・向上及び労働者の健康と安全の確保を目的とした業務を実施しています。管内にある労働基準監督署の法規の施行並びに労災補償の事務を所掌しています。

職業安定部

雇用対策の実施を使命としています。雇用に関する事業の施行及び雇用保険の適用。給付等の施行を所掌しています。

需給調整事業部

民間の職業紹介事業などへ、計画的な集団指導、個別指導監督を実施しています。また、派遣労働者からの苦情・相談にも対応しています。

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【参考】

• 都道府県労働局 ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
• 各部の業務内容 | 東京労働局 (mhlw.go.jp)

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