産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ

効果的な多職種連携におけるケース対応のポイントについて解説しています。
もっとチームの連携を高めたいという方は是非ご覧ください！

治療と就労の両立をさせるために必要な職場環境整備と外部資源の活用法

従業員が安心して治療と仕事を両立できる体制づくりのポイントをまとめています。
外部資源を活用する具体的な方法もご紹介しておりますので、ぜひご覧ください！

メンタルヘルス不調を防ぐラインケアとは。4つのケアと3つの予防について解説【早期発見のためのチェックリスト付き】

メンタル不調予防について、ラインケアを中心に解説した衛生講話資料です。
休職、再休職を防ぐために、管理監督者に適切な情報を提供しましょう！

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介

職場復帰後に上司がどのように対応すればよいのか解説した衛生講話資料です。
再発防止のためにご活用ください！

パワハラ根本解決に向けた管理職教育のヒント

パワハラ根本解決のポイントについて、無自覚ハラスメントも含めて解説しています。
より良い職場環境を整えるためにご参考ください！