令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和４年７月 25 日時点） ■出典：厚生労働省

第６回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

第３６回がん検診のあり方に関する検討会（資料）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

これからの労働時間制度に関する検討会　第16回資料｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

育児・介護休業法の改正について～男性の育児休業取得促進等～■出典：厚生労働省

第22回過労死等防止対策推進協議会　議事録｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

第2回 第4期特定健診・特定保健指導の見直しに関する検討会議事録（2022年4月25日） (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

これからの労働時間制度に関する検討会　　第15回資料■出典：厚生労働省

作成の手引き　テレワーク モデル就業規則■出典：厚生労働省

第５回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

第182回労働政策審議会職業安定分科会資料 （令和4年6月27日開催）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

第1回転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会議事録 ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

新型コロナウイルスに関する受診・相談センター/診療・検査医療機関等｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

職場における熱中症予防対策に係る取組について ～7 月を重点取組期間として熱中症予防対策を強化します～■出典：厚生労働省

中災防：全国安全週間 (jisha.or.jp)■出典：中災防

障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

第62回厚生科学審議会感染症部会　資料 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

第5回　特定石綿被害建設業務労働者等認定審査会■出典：厚生労働省

労働政策審議会 (雇用環境・均等分科会）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

不妊治療と仕事の両立支援 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

石綿健康被害救済法が改正されました｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

労 働 者 協 同 組 合 法 等 の 一 部 を 改 正 す る 法 律 の 公 布 に つ い て■出典：厚生労働省

職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」の成立について■出典：厚生労働省

労働政策審議会障害者雇用分科会意見書 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省