運営からのお知らせ

ハラスメント対応は、支援のタイミングや関わり方を判断するのが難しく、現場でも悩ましいテーマのひとつです。今回は、現場で課題となっているハラスメントについて、皆さまの実感を、ぜひ1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：10月31日（金）23:59

日本人間ドック学会「判定区分　2025年度版」や糖尿病学会「糖尿病診療ガイドライン2024」を参考にリーフレット「高血糖」をリニューアルいたしました！保健指導や社内啓発にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上ダウンロードください。作成：さんぽLAB運営事務局　保健師さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードTOP10をご紹介します！ランキング検索ワード🥇 1位ストレスチェック🥈 2位健康診断🥉 3位安全衛生委員会4位復職支援5位感染症6位長時間労働7位肝臓8位睡眠9位個人情報10位ナッジさらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

いつも「さんぽLAB」をご利用いただきありがとうございます。当コミュニティは、産業保健に携わる皆さまが、学びや情報交換を通じてつながる場として運営しております。最近、一部のユーザーによる「出会い・交際目的」や「アダルト系の内容」を含む投稿が確認されております。これらの投稿は、利用規約に違反する行為であり、確認次第、削除およびアカウント停止の対応を行っております。今後も、すべての参加者が安心してご利用いただける環境を維持するため、皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。運営事務局でも監視を強化して参りますが、会員の皆様に於かれましても不適切と思われる投稿を見かけた際は、大変お手数ですが運営事務局までお知らせください。引き続き、健全で建設的な交流の場として「さんぽLAB」をご活用ください。さんぽLAB運営責任者　石井 大介

11月は、「過労死等防止啓発月間」をはじめ、アルコール関連問題や糖尿病など、従業員の生活習慣や健康管理に関する啓発活動が行われる時期です。気温が下がる季節でもあり、脳血管疾患や動脈硬化、血圧管理といった健康リスクへの注意も重要になります。今回は、こうした11月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。過労死等防止啓発月間11月は「過労死等防止啓発月間」です。長時間労働や過重労働は、従業員の心身の健康だけでなく、職場全体の安全・生産性にも影響します。長時間労働や過重労働に関する資料を厳選してご紹介します。アルコール関連問題啓発週間11月10日（月）～16日（日）は「アルコール関連問題啓発週間」です。過度の飲酒は、生活習慣病のリスクを高めるだけでなく、がんをはじめとしたさまざまな健康リスクにつながります。この機会に、アルコールの影響や適切な飲酒習慣について、周知してはいかがでしょうか。全国糖尿病週間/世界糖尿病デー11月9日（日）～15日（土）は「全国糖尿病週間」、11月14日（金）は「世界糖尿病デー」です。健康診断の結果を踏まえ、この時期に保健指導を進めている企業様も多いかと思います。従業員への啓発に役立つ、糖尿病予防におすすめ資料をご紹介します。さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

2025年10月9日（木）～15日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業医による高ストレス者面談に関して■学習コンテンツ《セミナー》・【3日間限定】今期・来期に向けた情報収集を効率的に！人事・経営課題別10分動画を配信・産業保健イベントまとめ【2025年11月 さんぽカレンダー】《記事》・【人事向け】パワハラ対策は“現場任せ”にしない｜人事が主導する「未然防止」の実践ポイント【さんぽJOB】・健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】・公認心理師とは？産業保健師が取得するメリットと活かし方～体験談あり～■最新情報《運営からのお知らせ》・早くも流行シーズン入り！インフルエンザ対策に役立つ２つの資料をご紹介・【2025年10月10日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

セルフケア研修は、従業員一人ひとりが「自らのストレスに気づき、適切に対処する力」を育む取り組みです。ラインケア研修は、管理職が「部下の変化に気づき、適切に声をかけ、支援につなげる力」を養うことを目的としています。それぞれの研修では、以下のようなテーマで実践的な学びを行うケースが多く見られます。現場で「特に効果が高い」と感じた取り組みを、ぜひ教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：10月24日（金）23:59

2025年10月2日（木）～8日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・高次脳機能障害で障害者雇用している従業員の休憩時間について・石綿健診について・【質問箱より】 産業保健スタッフが休職した場合■学習コンテンツ《動画》・産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上（2025年4月24日開催）《記事》・産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から・未経験から産業保健師を目指すときの心がまえについて【さんぽJOB】■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！・さんぽLABアワード発表【2025年9月】・産業保健師向け『フリーランスガイドブック』無料プレゼント！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11825契約社員東京都港区平日週3日 10:00-19:0011865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11875業務委託北海道新冠郡隔月 1時間11898契約社員京都府京都市上京区9:00~17:3011900【NEW】業務委託大阪府堺市月1回 1時間11903【NEW】業務委託埼玉県白岡市月1回 1時間11918【NEW】業務委託愛知県名古屋市中村区月1回 2時間 第3木曜日11920【NEW】業務委託愛知県名古屋市中区月1回 1時間 第2木曜日・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511596契約社員愛知県名古屋市瑞穂区8:30～17:1511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15～17:00  週4日11790契約社員愛知県大口町8:30-17:20 週3-5日11831契約社員徳島県徳島市9:00-17:00  月 火 水11860業務委託東京都渋谷区週3日11861業務委託北海道札幌市週3日 3時間11871正社員東京都新宿区フレックスタイム制 勤務時間7時間11872契約社員静岡県浜松市8:00-16:45 週5日勤務 研究日1日11874契約社員東京都昭島市9:00-17:00 月 水 木 金11881契約社員東京都渋谷区9:00～17:00 週3日11892業務委託大阪府大阪市北区週1回　6時間程度・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011829正社員福井県坂井市8:00～16:4511848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11855業務委託東京都中央区月2回 × 4時間11863契約社員東京都港区原則9:00-18:0011884契約社員東京都千代田区9:00-17:3011885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11893正社員大阪府大阪市東住吉区9:00-18:0011895業務委託福岡県福岡市博多区週1日4時間　月16時間11897契約社員愛媛県西条市8:30-17:0011901正社員東京都文京区8:30-17:1511917【NEW】契約社員福岡県福岡市博多区フルタイム11925【NEW】業務委託大分県大分市週1～2回　11926【NEW】業務委託宮崎県宮崎市週1～2回　・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00～17:00（想定）さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料のコンテンツも活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

産業保健の現場では、産業医・保健師・心理職・人事労務担当者など、さまざまな職種が連携しながら従業員支援を行っています。その中で、情報共有の方法や連携の頻度、関係者間の役割整理など、体制づくりの面で課題を感じる方も多いのではないでしょうか？日々の実践の中で感じている課題を、皆さまの1票でお聞かせください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：10月17日（金）23:59

2025年10月3日、厚生労働省はインフルエンザの流行シーズンに入ったと発表しました。9月22日から28日までの1週間に、全国の定点医療機関から報告されたインフルエンザの患者数は、1医療機関あたり1.04人。「流行期入りの目安」である1人を上回り、例年より早いペースでの流行が懸念されています。職場でも感染予防や体調管理の意識づけが大切な時期です。さんぽLABでは、インフルエンザ対策に役立つ資料をまとめています。掲示や研修、従業員への呼びかけなどにぜひご活用ください。▼衛生委員会や健康講話で役立つ「講話資料」▼社内掲示など啓発活動に役立つ「リーフレット」＜参考＞令和７年１０月３日インフルエンザの発生状況をお知らせいたします｜厚生労働省

皆様、日頃からさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。さんぽLABでは皆様に投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけき、さらに投稿が増えるといった好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。先月は４名の方からお申込みいただきました！10月17日（金）までにお申込みいただいた方には、10月20日（月）以降に、メールにてAmazonギフトコードをお送りさせていただきます。◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

働き方が多様化するなか、フリーランスとしての働き方に注目が集まっています。さんぽJOBでは、そんな方に向けて 「産業保健師フリーランスガイドブック」 を無料でご用意しました！このガイドブックで分かること　　◇フリーランスとしての働き方のメリット・注意点　　◇開業・税務・保険などの必要な手続き　　◇安心して働くための備えや制度こちらのガイドブックは、さんぽJOB会員登録（無料） でダウンロード可能です。さんぽJOBでは、会員限定の特典も多数ご用意しています！　・未公開求人をいち早く入手できる　・面接対策やノウハウを会員限定で閲覧できる　・専属エージェントに個別相談できるぜひお気軽にご登録のうえ、ガイドブックとあわせて会員限定の特典もご活用ください！  

さんぽLABアワード発表【2025年9月】皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門２位　miru さん   ２位　おおぬま さん投稿・コメント数 部門２位　tksogt（産業医） さん３位　たん さん、ぴよ さん   皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「pin」さん、「たっくん」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

注目コンテンツをランキング形式で発表！9月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜＜至急＞脳梗塞再発社員の就業継続について相談第２位　Q&A｜休養室の運用について教えてください第３位　Q&A｜睡眠障害の受診勧奨への拒否感について■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　セミナー｜【10/23 Web開催】もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント第３位　セミナー｜【11/5 Web開催】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性■お役立ちツール第１位　講話資料｜インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】第２位　講話資料｜不眠の原因とは。健康な睡眠のための10箇条【セルフチェック付き】第３位　両立支援ガイド｜頭痛さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年9月25日（木）～10月1日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・パニック障害を持つ社員の通勤費用の合理的配慮はどこまで？・産業医面談・【質問箱より】就業中におにぎりや菓子を食べることについて■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】増える“腰痛社員”に人事はどう対応する？ 職場でできる腰痛対策と専門職の活用法【さんぽJOB】・会社と本人の意見が食い違ったとき産業保健師ができる対応とは？復職支援FAQ・冬の職場環境で最も健康リスクが高いのは？産業保健スタッフの投票結果から・「産業カウンセラー」とは？ 産業保健師が取得するメリットと活かし方【体験談あり】・再検査・精密検査の受診勧奨メールの書き方｜伝わりやすい文例と注意点・職場のハラスメント撲滅月間に考える産業保健師ができる実践的アプローチー職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは・【人事向け】産業医・保健師・衛生管理者の役割はどう分担する？ 中堅企業での連携体制づくりのポイント【さんぽJOB】《ガイドブック》・産業医100名に聞いた！健康経営を実現するポイント■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・ストレスチェックのご案内【PowerPoint】《両立支援ガイド》・【依存症】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・【2025年9月26日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・【人事担当者向け】 実務に役立つ産業保健情報をまとめたページを作りました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

復職支援では、休業から復職までの対応のみではなく、復職後のフォローアップも重要です。どの部分に最も難しさを感じるかは、組織や状況によっても異なるものです。皆さまの実感を、ぜひ1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で完了！※投票〆切：10月10日（金）23:59

いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！このたび、人事の皆様におすすめのコンテンツをまとめたページを公開しました。所属先の人事担当者の方にも、ぜひご案内ください。「産業保健の基礎から学びたい」「法令や体制整備、抜け漏れなく進めたい」「現場ですぐ使える資料が欲しい」――そんなお困りごとに役立つ、ガイドブックや法令チェックリスト、eラーニングをまとめてご覧いただけます。また、産業医・産業保健師など産業保健分野に特化した求人サイトさんぽJOBや、「ウェルビーイングに働く」を考えるアドバンテッジJOURNALなど、関連サイトへのリンクも掲載。採用から健康経営まで、人と組織を支える情報を一度にチェックできます。ぜひ日々の業務に役立てください！

2025年9月18日（木）～24日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・健康経営のKPI設定■学習コンテンツ《セミナー》・【10/29 Web開催】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ《記事》・【人事向け】復帰支援プログラムの成功事例【さんぽJOB】・【ウェビナー質問へ講師が回答】裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術・はじめての面談で何を聞く？信頼関係を築くコツは？・ストレスチェック後のフォローで課題とは？産業保健スタッフの投票結果から・伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・未経験から産業保健師を目指す方必見！転職に有利な資格4選と成功のポイント【さんぽJOB】・外国人労働者の安全教育で衛生管理者が注意すべきポイント・社員の健康を守る！職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割《ガイドブック》・メンタルケア実践ガイド～ケーススタディで学ぶ！復職・休職編～■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【めまい】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・【インフルエンザ～2025/2026シーズン～】講話資料をリニューアルしました！・【2025年10月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11825契約社員東京都港区平日週3日 10:00-19:0011865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11875業務委託北海道新冠郡隔月 1時間11889業務委託沖縄県うるま市隔月 1時間11898契約社員京都府京都市上京区9:00~17:3011899業務委託京都府京都市上京区週1回　1日7.5時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511596契約社員愛知県名古屋市瑞穂区8:30～17:1511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15～17:00  週4日11790契約社員愛知県大口町8:30-17:20 週3-5日11831契約社員徳島県徳島市9:00-17:00  月 火 水11860業務委託東京都渋谷区週3日11861業務委託北海道札幌市週3日 3時間11871正社員東京都新宿区フレックスタイム制 勤務時間7時間11872契約社員静岡県浜松市8:00-16:45 週5日勤務 研究日1日11874契約社員東京都昭島市9:00-17:00 月 水 木 金11881契約社員東京都渋谷区9:00～17:00 週3日11891業務委託東京都中野区週3日～4日 9:30～16:30、9:00～17:0011892業務委託大阪府大阪市北区週1回　6時間程度・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011829正社員福井県坂井市8:00～16:4511848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11863契約社員東京都港区原則9:00-18:0011880業務委託栃木県日光市週2回 実働6.0-7.5時間11884契約社員東京都千代田区9:00-17:3011885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11893正社員大阪府大阪市東住吉区9:00-18:0011895業務委託福岡県福岡市博多区週1日4時間　月16時間11897契約社員愛媛県西条市8:30-17:0011901正社員東京都文京区8:30-17:1511902契約社員兵庫県高砂市8:30-17:30・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00～17:00（想定）さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料のコンテンツも活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）  

健康診断の結果を活かすには、その後のフォローが欠かせません。あなたの職場では、どの部分が最も課題になっていますか？日々の業務で感じているリアルな声を、ぜひ1票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了👇※投票〆切：10月3日（金）23:59

10月は、「全国労働衛生週間」をはじめとして、乳がんやメンタルヘルス、目の健康など、従業員の心身の健康に関する啓発活動が数多く実施される時期です。また、年次有給休暇の取得促進や健康強調月間といった、働き方や生活習慣を見直す機会にもなります。今回は、こうした10月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ各種資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話に使える「講話資料」、掲示・配布に適した「リーフレット」、体制整備に役立つ「法令チェック」などをご用意しています。ぜひ、日々の活動にお役立てください。全国労働衛生週間10月1日から7日は全国労働衛生週間です。産業医や産業保健師が健康診断結果やストレスチェックの活用、職場巡視や作業環境改善など、従業員の健康保持・増進に役立つ活動を実施するうえで押さえておきたい資料を厳選してご紹介します。▶一緒に見たい｜【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？乳がん啓発月間10月は「ピンクリボン月間」です。乳がんの早期発見と治療の重要性を啓発するこの期間、衛生委員会や社内啓発活動を通じて社員への情報提供やがん検診受診の促進を行いましょう。社内掲示やメール配信、啓発イベントの開催などを活用することで、従業員が自分の健康に関心を持ち、積極的に行動できるきっかけを作ることができます。世界メンタルヘルスデー10月10日は「世界メンタルヘルスデー」です。心の健康について考え、必要なサポートを受けやすくすることを目的とした国際的な取り組みです。ちょうどこの時期は、ストレスチェックを実施する企業も多く、社員が自分のこころと向き合う良い機会となります。衛生委員会や社内啓発活動で、この日に合わせて心の健康をテーマに取り上げてみてはいかがでしょう。インフルエンザ新型コロナ感染症の落ち着きや外国人観光客の回復に伴い、昨年度はインフルエンザが大流行しました。今シーズンもすでに流行期に入った地域があり、今後さらに感染拡大が予想されます。衛生委員会や社内啓発活動では、ワクチン接種の推奨や手洗い・マスクなどの感染予防の重要性を社員に伝え、従業員が安心して働ける職場環境の維持を目指しましょう。さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

2025年9月11日（木）～17日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・睡眠障害の受診勧奨への拒否感について・休養室の運用について教えてください・【質問箱より】適応障害にて休養が必要と診断された従業員への関わり方・主治医の復職条件について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】・【ウェビナー】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性・【10/23 Web開催】もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント《記事》・【人事向け】休職・復職支援における保健師の活用方法と導入事例 （がんの場合）【さんぽJOB】・産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生 ・産業医面談がうまくいくために最も重要なことは？産業保健スタッフの投票結果から・訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策 ・職場の不安障害チェックリスト｜早期発見のポイントとは？【産業保健対応】 《ガイドブック》・産業保健業務のDX推進ポイント■最新情報《運営からのお知らせ》・【2025年9月12日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・アドバンテッジリスクマネジメントとは？～産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業～・【痛風】講話資料をリニューアルしました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

今シーズン（2025/2026）のインフルエンザ感染者数の動向をふまえて、講話資料「インフルエンザ」をリニューアルしました。インフルエンザの定点当たり報告数については、今後もシーズンを通して定期的に更新する予定です。従業員の感染対策など、日々の業務にお役立ていただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。新型コロナ感染症が落ち着いた事でマスク着用や手洗い・手指消毒などの感染対策の減少、回復してきた外国人観光客の影響などにより、インフルエンザが2023/24, 2024/25と２年続けて大流行しました。今シーズンは早くも流行期入りする都道府県が出ており、今後インフルエンザ感染拡大が予測されます。インフルエンザは適切に対策を取らないと事業所内で感染拡大する可能性があり、従業員の健康や労働生産性に影響を及ぼします。インフルエンザについて正しい知識を持ち、早めのワクチン接種や徹底した感染予防策にて、今年の冬も健康に乗り切りましょう！

日々の業務に直結する知識やスキル、アップデートしたいテーマは人それぞれ。あなたの興味関心が強い分野は何でしょうか？最も学びたいテーマを、ぜひ1票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了👇※投票〆切：9月26日（金）23:59