運営からのお知らせ

いつもさんぽLABをご利用いただきありがとうございます。このたび、産業保健師のキャリア設計と転職活動に役立つ資料『産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動』を、期間限定・さんぽJOB会員様限定で公開いたします。 ＜資料の概要＞・正社員／派遣／業務委託の「雇用形態別の特徴と求められる役割」・転職活動の3ステップ（自己分析／企業研究・書類作成／応募・面接）・AIの具体的活用手順（自己PR×求人票×プロンプト→添削） ＜こんな方におすすめ＞・産業保健師としてキャリアの選択肢を広げたい・雇用形態ごとの役割・メリットを比較検討したい・書類作成や面接対策を効率化し、AIを“補助的に”活用したい▼配布は、2026年1月30日 (金) 17時まで ＜ダウンロードの流れ＞①さんぽJOBへ会員登録②さんぽJOB ＞ マイページ ＞ ト ップよりガイドブックをダウンロード (下記画像赤枠内)

1月は、年末年始の生活リズムの乱れが影響しやすい時期です。睡眠不足や飲酒量の増加、食生活の変化などから、体重増加や体調不良を感じる方も少なくありません。今回は、こうした1月ならではのテーマにおすすめの資料をご紹介します。睡眠年末年始の夜更かしで乱れた生活リズムを整える時期です。集中力やパフォーマンスへの影響を実感しやすい今こそ、睡眠を見直すヒントを届ける絶好の機会です。肥満年末年始の生活習慣の影響が体重として現れやすい時期は、肥満リスクを「自分ごと」として捉えやすくなります。関心が高まりやすい今、情報提供のタイミングとしておすすめです。飲酒新年会を含め飲酒機会が増える時期は、体調や睡眠への影響が表れやすくなります。飲酒のペースが変わりやすい今だからこそ、無理なく付き合うための考え方を伝えることが大切です。さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

みんなが使っているリアクションTOP3をご紹介いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。リアクション機能のリリースから約1か月半が経ち、少しずつリアクションが活用され始めています。今回は、「よく使われているリアクション」をご紹介していきます！（※11月1日～12月15日の集計）■ よく使われているリアクション TOP3🥇 学び実務に役立つ「記事」や「両立支援ガイド」から、「セミナー情報」、「運営からのお知らせ」まで、幅広く使われています。「参考になった」「あとで活かしたい」という気持ちを伝えたい際にぜひ押してみてください！🥈 わかる～すべて「お困りごとQ＆A」で使われています。日々の業務で感じるお困りごとは、皆さんにとっての“あるある”のようですね。🥉 さんぽLABロゴ・感謝「さんぽLABのロゴ」と「感謝」が同率3位でした。さんぽLABのロゴは「講話資料」や「運営からのお知らせ」で使われ、ハートの形がいいねと同じように使えそうですね。感謝はすべて「お困りごとQ&A」でした。ご質問した方だけでなく、回答に対して参考になった方がリアクションされているようです。■ いいね以外のリアクションが押されている記事 TOP3＜お困りごとQ&A＞・トラウマがあるといって健診を受診しない従業員・役員対応に近い部長級の健康診断事故措置について・【質問箱より】健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。リアクションは、ワンクリックで気持ちを添えられる、ささやかなコミュニケーションです。他の方のリアクションを見ることで、「同じところに注目している人がいる」「こんな受け取り方もあるんだ」といった新たな気づきにつながることもあります。まだ使ったことがない方も、コメントを書くほどではないけれど、「気持ちは伝えたい」「読んだよと伝えたい」時に、ぜひ気軽にリアクションしてみてください。皆さんのリアクションが、この場のやりとりを少しずつ温かくしてくれます。＜リアクション機能の使い方＞リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について🥈 2位トラウマがあるといって健診を受診しない従業員🥉 3位【質問箱より】保健師さん自身のメンタル管理について 📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位動画｜効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防🥈 2位【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ🥉 3位【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位【発達障害】発達障害と仕事の両立支援ガイド🥈 2位正しいお酒との付き合い方🥉 3位復職支援ワークシート①　～再発予防～【ダウンロード】📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【投票】データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？🥈 2位アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入れを開始🥉 3位【新機能】投稿をもっと見やすく！投稿詳細画面から前後の投稿に遷移できるようになりました！『いいね』以外に新たに9つのリアクションが登場いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。👍「いいね」のメリット👍①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。普段の業務では、なかなか「共感」や「分かち合い」の機会が少ないかもしれません。このリアクション機能を通じて、産業保健スタッフ同士が気持ちを伝え合い、お互いの活動や考えに触れながら、より温かなコミュニケーションが広がっていけば嬉しく思います。みなさまの「いいね」お待ちしております♪

皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門２位　Drkk さん   ３位　miru さん  投稿・コメント数 部門２位　たっくん さん３位　ciisa  さん ３位　hana さん ３位　せるふけあ さん 皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「おおぬま」さん、「G・R」さん、「ぴの」さん、「ぴよ」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

産業保健領域に特化した求人サイト「さんぽJOB」、登録者数が1,000名を突破！～ 約7,000名の会員を持つ情報コミュニティ「さんぽLAB」との連携が追い風に ～ 2025年12月16日（火）、産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB（ジョブ）」のプレスリリースを発表いたしました。近年、産業保健領域の課題は多様化しており、企業様からは専門職を配置したいというニーズがますます高まっています。当社では、全国各地の企業様より業務委託案件や直接雇用の求人を多数お預かりしており、会員限定のコンテンツもご用意しています。ぜひ「さんぽJOB」を、お仕事探しやキャリアの幅を広げる場としてご活用ください。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。 ▼プレスリリース詳細はこちらhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000330.000024618.html▼さんぽJOBはこちらhttps://job.sampolab-ad.com/

2025年12月4日（木）～10日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・トラウマがあるといって健診を受診しない従業員・【質問箱より】特殊健康診断の医師の診断基準■学習コンテンツ《記事》・産業保健師のキャリアパス5選｜大手・独立・人事など「次のステージ」の選び方【さんぽJOB】・職場でのメタボ予防とは？産業保健師ができる従業員の生活習慣改善・効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防・【人事向け】保健師はいつ導入すべき？ 企業規模と判断ポイントをわかりやすく解説【さんぽJOB】《ガイドブック》・他社での取り組みは？休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート■最新情報《運営からのお知らせ》・【2025年12月5日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について第２位　Q&A｜【質問箱より】定期健康診断の聴力検査について第３位　Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント第３位　セミナー｜【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定■お役立ち資料第１位　講話資料｜アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは第２位　両立支援ガイド｜発達障害第３位　講話資料｜インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

皆様、日頃からさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。さんぽLABでは皆様に投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけき、さらに投稿が増えるといった好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。先月は７名の方からお申込みいただきました！12月19日（金）までにお申込みいただいた方には、12月22日（月）以降に、メールにてAmazonギフトコードをお送りさせていただきます。◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

2025年11月27日（木）～12月3日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・騒音の特殊健診について■学習コンテンツ《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ・裁判例に学ぶ復職支援のトラブル回避術・職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理 ■最新情報《運営からのお知らせ》・【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ―・キャリア不安から始まるメンタル不調を予防──従業員向け「プロティアン・キャリア研修」提供開始のお知らせ ・【新機能】投稿をもっと見やすく！投稿詳細画面から前後の投稿に遷移できるようになりました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が4件ございます！是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1時間11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11873業務委託愛媛県松山市月1回 1時間11945業務委託広島県府中市隔月 1時間11947業務委託新潟県長岡市隔月 1時間11965【NEW】業務委託東京都中央区週1回 3時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:00 週4-5日11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日11871正社員東京都新宿区フルタイム（フレックスタイム制）11963【NEW】正社員大分県中津市8:00-16:45・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11884契約社員東京都千代田区9:00-17:3011885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011941【NEW】業務委託東京都昭島市平日・月1回3時間11949業務委託大阪府高槻市8:00-16:40 (休憩1時間)11954業務委託東京都千代田区週16時間 (8:30-17:30)11960【NEW】業務委託東京都港区週15時間 (9:00-17:30)・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

先日北九州で開催された日本産業ストレス学会では、当社のブースにお立ち寄りいただきありがとうございました！当日はたくさんの方と交流でき、スタッフ一同とても励みになりました。ブースで配布した当社の社員研修プログラムに関するチラシに掲載していた「キャンペーン申込みフォーム」ですが、まだ見ていない方もいらっしゃると思い、あらためてご案内いたします。フォームは1〜2分ほどで回答いただける、シンプルな内容です。限定20名様にギフトカードをお渡しするキャンペーンを開催しておりますので、12月5日（金）までにぜひご回答ください！今後も、皆さまにとって「現場で役立つ」「気軽に参加できる」コンテンツを発信していきます。引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

投稿詳細画面に”前後の投稿へ遷移するボタン”が新たに登場いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！コミュニティ、学習コンテンツ、お役立ちツールなど、それぞれの投稿詳細画面で、前後の投稿に遷移できるようなりました。日々多くの投稿が流れるなかで、必要な情報を見逃さずキャッチしやすくなる便利なアップデートです。【新機能の詳細】コミュニティ、学習コンテンツ、お役立ちツールなど、各投稿詳細画面で、　  前後の投稿に遷移できるボタンがあり、クリックすると移動できます。　（表示箇所：投稿詳細画面の下部、「共有する」ボタンの下、「コメントする」の上。）※最新の記事を見ている場合、「次の投稿ボタン」は表示されません。今回のアップデートにより、必要な情報へアクセスしやすく、投稿のチェックがよりスムーズに。日々の情報収集やコミュニティでの活動に、ぜひご活用ください！

2025年11月20日（木）～26日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・乳がん健診費用補助に関する他社事例について・【質問箱より】保健師さん自身のメンタル管理について ・メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について■学習コンテンツ《記事》・職場での糖尿病リスクに備える方法～生活習慣改善と従業員サポートのヒント～ ・産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【発達障害】発達障害と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・【第35回日本産業衛生学会全国協議会】ブース限定｜健診システム専門相談実施！・【新機能】ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減！・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・【2025年12月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【2025年11月21日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入れを開始 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

働き方が急速に変化するなかで、職場では「将来への不安」「キャリア迷子」「役割の変化によるストレス」など、メンタルヘルスとキャリア形成が密接に結びついた相談が増えています。 産業保健スタッフとして従業員を支える皆様は、そういった”キャリア起因のメンタル不調”に遭遇することが増えているのではないでしょうか？ キャリアの先が見えない不安は小さなストレスの種になりやすく、気づかないうちに睡眠の乱れや不安感、モチベーション低下につながってしまうこともあります。 特に若手〜中堅層では、配置転換・リスキリング・キャリアの選択肢の広さがプレッシャーとなり、相談内容が複雑化しています。 こうした状況を背景に、さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、4designs(フォーデザインズ)株式会社と「プロティアン・キャリア研修」の紹介販売契約を締結し、2025年11月より販売を開始したことをお知らせいたします。 ＊4designs株式会社は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業です。 ＜プロティアン・キャリアとは＞ 「変幻自在」という意味を持ち、自分らしさの軸である「アイデンティティ」に加え、環境や状況の変化に柔軟に対応する「アダプタビリティ（適応力）」の観点を取り入れた「個人主導型」のキャリア観。 プロティアン・キャリア研修について興味をお持ちいただけた方は、以下よりお気軽にお問い合わせください。

第33回 日本産業ストレス学会に出展します！いつもさんぽLABをご利用いただき誠にありがとうございます。このたび、2025年11月28日（金）・29日（土） に開催される「第33回 日本産業ストレス学会」 に、さんぽLABを運営しております(株)アドバンテッジリスクマネジメントが企業出展いたします！■来場者特典当日ブースでアンケートにご回答いただいた方には、抽選でささやかなプレゼントをご用意しています！（※詳細は会場にて）■さんぽLABスタッフも現地参加しますさんぽLAB運営スタッフが両日参加いたします。「いつも見てます！」とお声がけいただけたら嬉しいです。活動のご相談やご質問もお気軽にどうぞ。■開催概要日程：2025年11月28日（金）～29日（土）会場：北九州国際会議場（福岡県北九州市）ご参加予定の方は、ぜひブースにお立ち寄りください。皆さまにお会いできることを楽しみにしております！

生成AIによるレポート自動要約機能をリリース当社初！「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」にて生成AIを搭載～ 今後順次AI機能を追加予定 ～さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」は、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP（以下、DXP）」において、当社ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」から発行されたレポートの取得機能と、取得したレポートをAIが自動で要約する「AIサマリー（α版）」をリリースいたしました。「アドバンテッジ タフネス」とDXPを組み合わせて活用することで、これまで煩雑だったレポート発行 → 要点整理 → 部署別の傾向把握 → 改善案検討といった一連の流れを行えるようになりました。産業保健スタッフが日々直面する「時間不足」「分析負荷」を軽減し、本来注力すべき職場改善や個別支援により時間を使えるようになります。■「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」とはDXPは、従業員のメンタル・フィジカル・勤怠のデータなどを一か所に集約し、組織の状態を「見える化」し、結果把握・効果分析まで改善につなげるデータマネジメントプラットフォームです。■バージョンアップの概要1．ストレスチェックレポート取得機能当社ストレスチェックサービスで発行された全社および組織別の結果レポートを取得し、管理職にスムーズに共有できる機能です。2．AIサマリー（α版）≪AIが要約コメントを自動生成し、結果の要点を簡潔に把握≫AIがストレスチェック結果を分析し、組織ごとのストレス傾向や特徴的な課題を要約コメントとして自動生成します。結果の要点を簡潔に把握できるため、組織の現状理解を促進し、早期の課題発見や、改善施策の立案につなげることができます。≪組織の状況に応じた具体的な改善アクションプランを提案≫ストレスチェック結果の傾向をもとに、組織の状況に応じた改善の方向性や具体的なアクションプランの提案も行います。これにより、分析結果をそのまま職場環境の改善施策やフォロー体制の設計に活用することができます。

さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（以下、当社）は、就労移行支援事業の一環として、当社初のリワーク施設となる「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」を開所し、受け入れを開始いたします。当社はかねてより、企業向けにオンラインリワークプログラム「eRework（イーリワーク）」を提供しておりましたが、コロナ禍を経て改めてニーズが高まっている対面型リワークにも支援領域を拡げるべく、新たに就労移行支援事業として福祉リワーク分野に進出しました。リワークプログラムは、さんぽLABの監修も担当している産業医・難波克行先生の監修のもと作成しています。「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中です。お申し込みはこちらから👇【問い合わせ】リワーク施設見学：企業担当者向け 

2025年11月13日（木）～19日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】定期健康診断の聴力検査について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】《動画》・効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防《記事》・産業保健師の働き方完全ガイド｜正社員・派遣・業務委託の選び方 【さんぽJOB】・現場で最も課題となっているハラスメントは？【産業保健スタッフの投票結果から】■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！・【更新しました】近日更新した資料を４つご紹介！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1時間11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11873業務委託愛媛県松山市月1回 1時間11900業務委託大阪府堺市月1回 1時間11945業務委託広島県府中市隔月 1時間11947業務委託新潟県長岡市隔月 1時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11503契約社員和歌山県和歌山市8:30～17:00 週4-5日11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15～17:00  週4日11871正社員東京都新宿区フルタイム（フレックスタイム制）11874契約社員東京都昭島市9:00-17:00 月 水 木 金11943契約社員広島県広島市南区福岡県福岡市博多区8:30～17:00・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11884契約社員東京都千代田区9:00-17:3011885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011949業務委託大阪府高槻市5時間（9時～15時）11954【NEW】業務委託東京都千代田区週16時間 (8:30～17:30)・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00～17:00（想定）さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料のコンテンツも活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

12月は、寒さが本格化する季節です。インフルエンザやノロウイルスなどの感染症対策はもちろん、急激な温度変化によるヒートショックなどへの注意も必要です。また、ストレスチェックの実施が一段落する時期でもあり、集団分析結果をもとにした職場環境の改善や医師面接の活用など、従業員の心身の健康を支える取り組みも本格化します。今回は、こうした12月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。ストレスチェック／集団分析12月はストレスチェックの実施がひと段落する企業様も多いかと思います。集団分析結果を活用した職場環境改善や医師面接の運用は、従業員の心身の健康維持に直結します。今回は、ストレスチェック後のフォローアップに役立つおすすめ資料をご紹介します。ヒートショック12月は冷え込みが一段と厳しくなる季節です。急激な温度差による「ヒートショック」は、入浴時などに起こりやすく、失神や心筋梗塞、脳卒中など重大な事故につながるおそれがあります。高齢従業員や高血圧の方は特に注意が必要です。今回は、冬場のヒートショック予防に役立つポイントをまとめた、おすすめ資料をご紹介します。 脳血管疾患12月は気温が一気に下がり、血圧が上がりやすくなる時期です。特に脳出血や脳梗塞などの脳血管疾患は冬場に発症率が高まることが知られており、早めの予防と生活習慣の見直しが重要です。今回は、冬に増える。脳血管疾患の予防や治療ついて、をわかりやすく整理した、おすすめ資料をご紹介します。 感染症12月から2月にかけてインフルエンザやノロウイルスなどの感染症が増える季節です。年末年始の帰省やイベントなど、人が集まる場では感染リスクが高まるため注意が必要です。手洗いやうがい、マスク、換気など基本的な対策の徹底が重要です。今回は、従業員への情報提供や衛生管理に役立つおすすめ資料をご紹介します。さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位休職中の定期健康診断について🥈 2位役員対応に近い部長級の健康診断事後措置について🥉 3位産業医による休職の促しについて📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位【動画】女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント🥈 2位【セミナー】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動（さんぽJOB会員限定）🥉 3位【セミナー】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位【講話資料】インフルエンザについて?～2025/2026シーズン～🥈 2位【治療と仕事の両立支援ガイド】がん🥉 3位【リーフレット】お酒との上手な付き合い方📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場🥈 2位『さんぽ診断』のページをリニューアルしました！🥉 3位【投票】セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは？【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。👍「いいね」のメリット👍①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。普段の業務では、なかなか「共感」や「分かち合い」の機会が少ないかもしれません。このリアクション機能を通じて、産業保健スタッフ同士が気持ちを伝え合い、お互いの活動や考えに触れながら、より温かなコミュニケーションが広がっていけば嬉しく思います。みなさまの「いいね」お待ちしております♪

「アドバンテッジ タフネス」「ADVANTAGE HARMONY」が「SmartHR」とデータ連携可能に ― 産業保健業務の効率化に向けて ―さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」のストレスチェック／エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」休業者管理クラウド「ADVANTAGE HARMONY」が、株式会社SmartHRのクラウド人事労務ソフト 「SmartHR」 に登録されている従業員データと連携できるようになりました。また、併せて「SmartHR」が展開するアプリストア「SmartHR Plus(※)」への情報も公開されました。※「SmartHR Plus」とは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」をさらに便利に活用するためのアプリストアサービスで、各業務分野に特化したさまざまな既存サービスとの連携ができます。また、「SmartHR」専用に開発・カスタマイズされた外部アプリを提供し、より幅広い課題解決を可能にしています。従業員情報の整備や更新に多くの時間を要し、ストレスチェック準備や休業者管理に十分なリソースを割けないケースも少なくありません。今回の連携により、「SmartHR」の導入企業であれば当社サービスに登録されている従業員情報や組織階層の登録・更新が簡単にできるように、複数の人事システムとの整合が取れることで業務効率化に繋がります。■「アドバンテッジ タフネス」の場合SmartHR の従業員データを API 連携で取り込み、最新データを反映しスムーズに準備が可能。ストレスチェックの実施前準備が大幅に時短されます。■「ADVANTAGE HARMONY」の場合SmartHR の従業員データから取り込みたい対象を選択して取り込み、効率的にデータ更新が可能。休業者情報の更新が最小の手間で完結します。今後は、連携できる項目の拡大や、よりシームレスな更新・削除ができる環境構築を視野に入れて対応を進めております。産業保健業務の「事前準備の負担」を減らし、より本質的な健康支援に集中できる環境づくりをサポートします。■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について　サービスサイト労務管理クラウド7年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。※ デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込）■「アドバンテッジ タフネス」について■「ADVANTAGE HARMONY」について

2025年11月27日（木）～29日（土）にあわぎんホール（徳島県郷土文化会館）にて開催されます、第35回日本産業衛生学会全国協議会に当社アドバンテッジリスクマネジメントがブース出展いたします。今回は出展に合わせて、健診業務の“困った”をその場で解決できる無料相談会を実施します。【ご相談予約フォームはこちら】健診業務に役立つ"3点セット"や、さんぽLAB公式キャラクター「らぼ太郎」のバッグもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお立ち寄りください！✔ 健診に関する相談をご希望の方へ（事前予約がおすすめです！）当日飛び込みも可能ですが、事前予約いただくとスムーズにご案内できます。■ご相談枠概要（時間・人数は1枠あたり）・時間：15～30分・人数：1～2名・内容：健診システムのご紹介、個社課題に応じたアドバイス・他社事例共有 など「もっと効率化したい」「比較のポイントを知りたい」「他社はどうしてる？」といった疑問をその場で解消できます！▼ご希望の方は、下記より簡単にお申し込みいただけます。【ご相談予約フォームはこちら】

2025年11月6日（木）～12日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・衛生管理者の転職について・休職中の定期健康診断について・役員対応に近い部長級の健康診断事故措置について■学習コンテンツ《セミナー》・【12/10 Web開催】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～《記事》・産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニューアルしました・【2025年11月7日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABとは？～産業保健専門職がつながる学びと支援の場～・さんぽLABアワード発表【2025年10月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。