運営からのお知らせ

いつも、さんぽLABをご活用いただきありがとうございます。日々の産業保健業務の中で、皆さまそれぞれの立場や課題に応じて、さまざまなコンテンツをご利用いただいているかと思います。今回は、さんぽLABのコンテンツの中で、最も利用しているものについて、ぜひ皆さまの1票で教えてください。投票は1クリック、5秒で完了✨※投票〆切：1月23日（金）23:59

産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB」では、2025年12月3日 (水) に実施したウェビナーのアーカイブ動画を公開しています。当社のキャリアコンサルタントが、産業保健師のキャリア多様化におけるポイントを解説するとともに、転職活動の中でAIをどう使うのかを、実際の操作例・プロンプト例を交えて解説しています。2026年1月30日までの期間限定公開ですので、ぜひご覧ください！＜こんな方におすすめ＞・産業保健師としての今後のキャリアに迷われている方・未経験だけど産業保健に挑戦してみたい方・働き方にとらわれず、自分らしく働きたいと考えている方・転職活動におけるAIの活用方法を知りたい方＜動画視聴方法＞①さんぽJOBへ会員登録②さんぽJOB ＞ マイページ ＞ ト ップより「視聴する」をクリック(下記画像赤枠内)

2月は、寒さや日照時間の短さが影響しやすい時期です。冬の運動不足や食生活の偏り、室内での過ごし方の変化から、体調不良や気分の落ち込みを感じる方も少なくありません。また、花粉症の症状が出始める方も増え、目や鼻の不快感による生活のストレスが現れることもあります。今回は、こうした2月ならではのテーマにおすすめの資料をご紹介します。花粉症～2026年版～2026年も2月上旬から九州〜東北でスギ花粉の飛散が始まり、東海〜北海道では例年より多い飛散量となる見込みです。花粉症は症状が出てからではつらさが増すため、早期の予防策やセルフケア情報を周知し、職場での健康管理につなげることが重要です。参考：2026年春の花粉飛沫予測｜日本気象協会メンタルヘルスケア日照時間が短く寒さが厳しい2月は、気分の落ち込みやストレス蓄積が起こりやすい時期です。メンタルヘルスのセルフケアや相談窓口の周知により、早期対応や予防が期待されます。全国生活習慣病予防月間「幸せは足元から　多く動いて健康を実感」2月は全国生活習慣病予防月間です。冬の寒さや日照時間の短さで運動量が減り、体重増加や血圧上昇など生活習慣病リスクが高まる時期でもあります。2026年のスローガン「幸せは足元から　多く動いて健康を実感」に合わせ、無理なくできる運動や歩数習慣などの情報を提供することで、健康意識の向上と生活習慣改善につなげることが重要です。参考：全国生活習慣病予防月間｜生活習慣病予防協会さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

2026年春の状況を基に、花粉症のリーフレットをリニューアルいたしました。社内の情報提供に、ぜひご利用ください！※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上ダウンロードください。作成：さんぽLAB運営事務局　保健師さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は、全40種類以上ご用意しています。いずれも両面印刷1枚程度の内容となっており、面談時の説明資料や従業員への配布資料など、目的に合わせて自由にご活用いただけます。

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位Q&A｜【質問箱より】健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。🥈 2位Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員🥉 3位Q&A｜休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位記事｜効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防🥈 2位セミナー｜【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築🥉 3位セミナー｜【1/22 Web開催】成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位フォーマット/テンプレート｜職場巡視チェックリスト（工場版）🥈 2位リーフレット｜減塩🥉 3位講話資料｜正しいお酒との付き合い方📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位「いいね」だけじゃ、もったいない！気持ちをワンクリックで伝えてみよう🥈 2位【新サービス】100名未満の事業場向けに、≪無料≫ストレスチェックサービスの提供開始🥉 3位【2026年1月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました『いいね』以外の9つのリアクションをご紹介いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。👍「いいね」のメリット👍①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。普段の業務では、なかなか「共感」や「分かち合い」の機会が少ないかもしれません。このリアクション機能を通じて、産業保健スタッフ同士が気持ちを伝え合い、お互いの活動や考えに触れながら、より温かなコミュニケーションが広がっていけば嬉しく思います。みなさまの「いいね」お待ちしております♪

2025年1月1日（木）～7日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■学習コンテンツ《記事》・介護と仕事の両立を支える「介護休暇・介護休業制度」最新ガイド ・【人事向け】健診結果の共有はどこまでOK？ 人事が知っておくべき情報管理の基本 ?保健師・産業医との連携や社内での適切な取り扱いとは【さんぽJOB】■最新情報《運営からのお知らせ》・新年のご挨拶・2025年に閲覧数の多かったコンテンツをランキングでご紹介！（職種別）・【プレゼント情報公開】お年玉プレゼントキャンペーンは翌週から開始！・注目コンテンツをランキング形式で発表！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が5件ございます！是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1時間11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11873業務委託愛媛県松山市月1回 1時間11945業務委託広島県府中市隔月 1時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:00 週4-5日11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日11871正社員東京都新宿区フルタイム(フレックスタイム制)・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11851正社員東京都中野区9:00-18:0011852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011949業務委託大阪府高槻市8:00-16:40 (休憩1時間)11958契約社員岐阜県安八町8:00-16:5011960業務委託東京都港区週15時間 (9:00-17:30)11969業務委託東京都港区週2-3日 9:30-16:3011970業務委託東京都新宿区9:30-18:30 約月22時間11975【NEW】業務委託東京都港区週3日 1日あたり6時間11976【NEW】正社員兵庫県赤穂市フルタイム11982【NEW】紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983【NEW】紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011985【NEW】業務委託フルリモート平日 9:00-21:00 の間土曜日 9:00-14:00・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

産業保健の現場では、健診結果や生活習慣、メンタルヘルス、労働時間、安全衛生など、さまざまな健康課題に日々向き合っています。その中で、「自社にとって今優先すべき健康課題は何か」と悩む場面も少なくないはずです。今回は、会社として最も優先度が高い健康課題について、現場での実感をぜひ1票で教えてください。投票は1クリック、5秒で完了✨※投票〆切：1月16日（金）23:59

データ分析・活用にお悩みの産業保健スタッフの方必見！2025年に開催したウェビナーの中から、産業保健スタッフの皆さまから大好評だった健康経営をテーマにしたウェビナーを厳選し、2月限定で配信いたします。週ごとに1本ずつ配信し、最終週には全3本をまとめてご覧いただけます。スケジュールは下記の通りになります。日々の産業保健活動や、関係部門との連携を考える際のヒントとして、ぜひご活用ください。 第一弾は『健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー』を公開！「データはあるが、何から見ればいいのか分からない」「集計だけで、施策や経営層への説明につながらない」そんな課題を抱える産業保健スタッフの方が多く参加したウェビナーです。健診結果やストレスチェックなど身近なデータをもとに、何を見るのか・どう読み取り、どう伝えるかを事例とともに整理し、受講後には「分析の流れが見えた」「施策につなげるイメージが持てた」といった声が多く寄せられました。2月2日～2月8日まで限定公開となります！見逃した方はこの機会にぜひご視聴ください。

皆様、日頃からさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。さんぽLABでは皆様に投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけき、さらに投稿が増えるといった好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。先月は２名の方からお申込みいただきました！1月16日（金）までにお申込みいただいた方には、1月19日（月）以降に、メールにてAmazonギフトコードをお送りさせていただきます。◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門２位　おおぬま さん   ３位　Drkk さん、miru さん  投稿・コメント数 部門２位　lana さん、redpanda  さん 、あざらし さん 、こざかな さん、 たっくん さん、ぴよ さん皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「pin」さん、「はなちゃん」さん、「清治」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！ ■コミュニティ第１位　Q&A｜休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて第２位　Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員第３位　Q&A｜アルコール飲酒量が多い従業員について■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント第３位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定■お役立ち資料第１位　講話資料｜職場でのハラスメント対策​とは。判例・労災例... | さんぽLAB第２位　フォーマット/テンプレート｜面談記録表第３位　リーフレット｜ヒートショックさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

まもなく開始！気になるプレゼントの中身は？あけましておめでとうございます。いつもさんぽLABをご活用いただき、ありがとうございます。本年も、皆さまのお役に立てる情報をお届けしてまいります。さて、年末にお知らせしておりました「お年玉プレゼントキャンペーン」が、いよいよ1月13日よりスタートします。本キャンペーンでは、当選された方に、下記ラインナップの中からお好きな書籍を1冊プレゼントいたします。 ＼ 【先行公開】書籍ラインナップ ／① 心を病む力: 生きづらさから始める人生の再構築② Ｄｒ．Ｙｏｋｏの睡眠マネジメント　眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく③ 職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術④ 必携　産業保健看護学　ー基礎から応用・実践までー　第２版⑤ 職場の健康がみえる 産業保健の基礎と健康経営 第1版⑥ 嘱託産業医スタートアップマニュアル【ゼロから始める産業医】改訂第2版⑦ ビジネスパーソンのための使える行動経済学～ナッジ理論で人と組織が変わる⑧ ガチ産業医presents 産業医のピットフォール⑨ 産業保健スタッフ必携 職場における身体活動・運動指導の進め方⑩ デジタル×ヘルスリテラシーーAI・SNS時代の”新”健康情報力ご応募には会員登録（無料）が必要です。まだご登録がお済みでない方は、この機会にぜひご登録ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

2025年に見逃したコンテンツはありませんか？さんぽLAB会員が2025年に見られたランキングを職種ごとにご紹介します！産業保健スタッフの方々が2025年にどのようなコンテンツに興味があったかをまとめました。全体TOP１位　【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ２位　会員限定資料の利用ルール３位　業務に役立つ資料が欲しい方向け｜活用方法４位　【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定５位　衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ医師１位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介２位　インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】３位　職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。４位　天候や気圧の変化に伴う体調管理とは。気象病や天気痛と呼ばれる症状、その対処方法について詳しく解説。５位　レジリエンスに必要な6つの要素と高める方法保健師・看護師１位　リーフレット【セルフケア】２位　産業保健領域の最新情報を知りたい方向け｜活用方法３位　リーフレット【お酒との上手な付き合い方】４位　健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】５位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介衛生管理者１位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介２位　【2025年11月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました３位　インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】​４位　リーフレット【セルフケア】５位　生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説人事１位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介２位　肩こり・腰痛予防３位　インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】​４位　レジリエンスに必要な6つの要素と高める方法５位　リーフレット【セルフケア】５位　アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは。健康を守るための12の飲酒ルール季節的な内容（熱中症やインフルエンザ）については夏や冬に集中的に閲覧数が増えておりますが、それ以外のコンテンツは平均的に毎月閲覧されております。2026年の情報収集のポイントなどの参考にしていただけましたら幸いです！引き続き皆様に有用な情報提供を続けてまいります。本年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

皆さま、新年あけましておめでとうございます！いつもさんぽLABをご利用いただき、ありがとうございます。2022年5月にスタートしたさんぽLABですが、おかげさまで7,000名を超える会員の皆さまにご活用いただいております。心より感謝申し上げます。2026年はさらに皆さまへ現場で役立つコンテンツを提供するためにさんぽLABは進化し続けます。また、1月13日からは「お年玉キャンペーン」の実施を予定していますので、ぜひご参加ください！本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2025年12月18日（木）～24日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・健康管理クラウドのような機能を持つシステムの導入・休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて・行政指導による特殊健康診断の位置づけについて・労基報告書の在籍労働者について■学習コンテンツ《記事》・テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること ・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上・【人事向け】産業医・衛生管理者の職場巡視はどこまでやればいい？実施率を高める工夫とは【さんぽJOB】■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・職場巡視チェックリスト（工場版）【Excelテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・「いいね」だけじゃ、もったいない！気持ちをワンクリックで伝えてみよう・【2026年1月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【期間限定】産業保健師向けキャリアに役立つ資料を配布します（さんぽJOB）・【2025年12月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・【年末年始】さんぽLAB運営事務局お休みのご案内・【予告】お年玉プレゼントキャンペーン実施決定！・【新サービス】100名未満の事業場向けに、≪無料≫ストレスチェックサービスの提供開始 本年もさんぽLABをご利用いただきありがとうございました。今年のまとめ投稿はこちらで最後になります。来年も皆さまに役立つ情報をお届けできるように尽力いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年で閲覧数の多い記事TOP5をご紹介！🥇第1位 【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ衛生講話については悩まれている方も多いのではないでしょうか。この記事は毎月多くの方に見られ続けており、年間の閲覧数でも不動のTOPです！もしかしてブックマークされている方が多いのかもしれません…。🥈第2位 【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？衛生管理者への興味関心はとても高いようです。衛生講話の記事よりは多くありませんが、この記事も毎月大変多くの方が閲覧されております。資格取得の足掛かりになっているのであれば大変うれしいです！🥉 第3位 産業保健スタッフにおすすめの資格・検定産業保健スタッフのキャリアについては、季節に限らず多くのアクセスをいただいております。キャリア関連のウェビナーなども大変盛況であり、皆さまも「キャリア」については気なるのだと思います。キャリアアップの足掛かりになれば幸いです。ぜひ一度、アクセスしてみてください！④ 第4位 メンタル不調の職場復帰支援の流れとよくある失敗事例「メンタル不調」「職場復帰」「事例」のワードはそれぞれでも多くアクセスをいただいております。この掛け合わせの記事である為、年間を通して毎月多くのアクセスをいただいている記事になります。こちらの記事は動画を元に作成されておりますので、ご興味がありましたら、是非動画もご覧ください。⑤ 第5位 専属と専任の違いとは～産業医・衛生管理者の選任時の注意点を解説～産業医・衛生管理者・安全管理者などは事業場の規模・業種などの「条件」によって、専属・専任とする必要があります。間違えやすい部分でもありますので、必要時はぜひこちらもご確認ください。チェック漏れのある記事はありましたでしょうか。皆さまの産業保健推進の一助になれば幸いです。2025年もお疲れ様でした！来年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

【2025年】配信したウェビナー動画一覧🎦さんぽLABでは2025年も多くの講師の方々にウェビナー登壇をいただきました！配信可能なウェビナーにおきましては随時アーカイブ配信を行っております。見逃したウェビナーがありましたらこの機会にぜひご視聴ください。～特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ～①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？～... | さんぽLAB※②～③の動画はさんぽLAB会員限定配信となります事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措... | さんぽLAB※②～④の動画はさんぽLAB会員限定配信となります～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～①支援者の土台となるマインド～ミレイ先生と学... | さんぽLAB※②～⑤の動画はさんぽLAB会員限定配信となります～ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導～①アドラー心理学の基礎～ミレイ先生に聞く！事... | さんぽLAB※②～③さんぽLAB会員限定配信となります伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 女性活躍に潜む課題を読み解く　～現場事例から学ぶ対策のヒント～女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学... | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます アーカイブ配信の一覧情報提供はいかがでしたでしょうか。皆さまの産業保健活動の一助になれば幸いです。2026年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB」では、2025年11月5日に実施したウェビナーのアーカイブ動画を公開しています。本セミナーでは社労士資格を持 つ保健師より、人事・労務知識を実務やキャリアにどう活かすのか、わかりやすくお伝えします。2026年1月5日までの期間限定公開ですので、ぜひご覧ください！ ＜こんな方におすすめ＞・産業保健師として、さらに専門性を高めていきたい方・人事・労務の知識を身につけて、企業への支援の幅を広げたい方・社労士資格に興味がある、または資格をどう活かすか知りたい方・保健師としてのキャリアを今後どう描くか悩んでいる方＜動画視聴方法＞①さんぽJOBへ会員登録②さんぽJOB ＞ マイページ ＞ ト ップより「視聴する」をクリック(下記画像赤枠内) 

「労働安全衛生法改正」を見据え、産業保健体制づくり・メンタルヘルス対策に寄与さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、労働安全衛生法改正によるストレスチェック全事業場義務化に先駆け、100名未満の事業場を対象にストレスチェックサービス「ADVANTAGE first call(アドバンテッジ ファーストコール)」を無料提供いたします。2025年5月に労働安全衛生法が改正され、これまで努力義務に留まっていた従業員50名未満の事業場でもストレスチェックの実施が正式に義務化されることが決定しました。この法改正により、日本国内の事業場の約96％を占める約487万の小規模職場が新たに対象となります。一方で、産業保健の専門職が関与できていない職場も多く、「誰が・どのように対応するのか」が課題となり、対応が進みにくい現状があります。こうした課題へ、当社では、低コストかつ導入しやすい形の支援を行ってまいります。50名未満の事業場のみならず、より多くの中小企業の産業保健体制づくり支援を目的に、100名未満の事業場まで無料でストレスチェックサービスを提供いたします。＜サービス内容＞長年培ってきたメンタルヘルスケア領域での知見と、グループ会社の株式会社Mediplat(メディプラット)が提供する産業保健支援プラットフォーム「first call」の機能を活用し、ストレスチェックサービス【厚生労働省推奨の職業性ストレス簡易調査票（57項目）】の無償提供します。初めて取り組む事業場でも導入しやすい形で、産業保健の第一歩を支援します。（イメージ）今後は、多数の中小企業の皆様へのご利用をもとに、継続的な支援を可能とするため、カウンセリングサービスや福利厚生施策など、サービスを拡充、展開していく予定です。今回の無料提供開始により、中小企業が直面するメンタルヘルス対策のハードルを下げることで、法改正化前の円滑な準備と産業保健体制づくり、お客様組織課題の解決に最大限の投資をいただけるよう、支援してまいります。サービスのご提供は2026年1月12日以降を予定しております。上記よりご予約いただいたお客様から順次、本お申し込みについてご案内しますので予めご了承ください。

いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。年明けにお年玉プレゼントキャンペーンを実施することが決まりました。詳細は、年明けに発表いたしますので、お楽しみに！

いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！2025年も残りわずかとなりました。さんぽLAB開設から約3年半、会員数も7,000名を超え、とても大きく成長した1年でした。いつもご活用いただいている皆様、そしてお知り合いにご紹介してくださった皆様には、改めて感謝申し上げます。今年も新しいコンテンツや情報を発信してきましたが、ご活用いただけてますでしょうか？仕事と治療の両立支援ガイドやさんぽLAB診断ツール、各投稿へのリアクション機能など、ぜひご活用ください。さて、さんぽLABの運営事務局は以下の年末年始期間をお休みとさせていただきます。2025年12月26日（金）～2026年1月4日（日）この期間にいただいたお問い合わせにつきましては、1月5日（月）以降にお返事させていただきます。恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。2026年はもっと大きく成長をするように尽力していきますので、皆さまの応援もよろしくお願いします！ 

2025年12月11日（木）～17日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。・【質問箱より】特定業務従事者健診、特殊健診について・アルコール飲酒量が多い従業員について■学習コンテンツ《セミナー》・【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築・【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ・【1/22 Web開催】成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～・【2026年1月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ《記事》・産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい？【産業保健スタッフの投票結果から】・データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】・サービス業スタッフの健康管理とメンタルヘルス対策｜産業保健スタッフが押さえておきたい支援のポイント ・【人事向け】初めて産業保健師を配置する際の準備とは？ 活用方法と採用手順も解説【さんぽJOB】■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！・産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB」プレスリリースのお知らせ・さんぽLABアワード発表【2025年11月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が4件ございます！是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1時間11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11873業務委託愛媛県松山市月1回 1時間11945業務委託広島県府中市隔月 1時間11965業務委託東京都中央区週1回 3時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:00 週4-5日11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日11871正社員東京都新宿区フルタイム（フレックスタイム制）11963正社員大分県中津市8:00-16:45・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11884契約社員東京都千代田区9:00-17:3011885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011949業務委託大阪府高槻市8:00～16:40 (休憩1時間)11954業務委託東京都千代田区週16時間 (8:30-17:30)11958【NEW】契約社員岐阜県安八町8:00-16:5011960業務委託東京都港区週15時間 (9:00-17:30)11969【NEW】業務委託東京都港区週2-3日 9:30-16:3011970【NEW】業務委託東京都新宿区9:30-18:30 約月22時間・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973【NEW】カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）