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【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
花粉症の症状が出始める方も増え、目や鼻の不快感による生活のストレスが現れることもあります。今回は、こうした2月ならではのテーマにおすすめの資料をご紹介します。花粉症~2026年版~2026年も2月上旬から九州〜東北でスギ花粉の飛散が始まり、東海〜北海道では例年より多い飛散量となる見込みです。花粉症は
【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 花粉症の症状が出始める方も増え、目や鼻の不快感による生活のストレスが現れることもあります。今回は、こうした2月ならではのテーマにおすすめの資料をご紹介します。花粉症~2026年版~2026年も2月上旬から九州〜東北でスギ花粉の飛散が始まり、東海〜北海道では例年より多い飛散量となる見込みです。花粉症は
リーフレット【花粉症】を2026年版へリニューアルしました!
花粉症のリーフレットをリニューアルいたしました。社内の情報提供に、ぜひご利用ください!※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上ダウンロードください。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は
リーフレット【花粉症】を2026年版へリニューアルしました! 花粉症のリーフレットをリニューアルいたしました。社内の情報提供に、ぜひご利用ください!※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上ダウンロードください。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師さんぽLABのリーフレット社内啓発や保健指導などにご活用いただける「リーフレット」は
【2026年版】健康だよりの年間スケジュールに!産業保健師向け季節の健康教育テーマ&資料リンク集
リーフレット【花粉症】
花粉症は、従業員の「プレゼンティーイズム」の問題との関連が注目されており、健康経営の視点からも、従業員のために花粉症対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロ
リーフレット【花粉症】 花粉症は、従業員の「プレゼンティーイズム」の問題との関連が注目されており、健康経営の視点からも、従業員のために花粉症対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロ
【2026年版】今年の花粉の飛散傾向は?日常生活でできる花粉症対策と治療法
花粉症の正体は、花粉に対して人間の体が起こすアレルギー反応です。主な症状として、くしゃみや鼻水、鼻づまり、目の症状としては激しいかゆみなどの症状を引き起こします。花粉症自体は命に関わる病気ではなく、入院や大きな手術をほとんど必要としませんが、パフォーマンスの低下に大きく影響していると考えられます。鼻
【2026年版】今年の花粉の飛散傾向は?日常生活でできる花粉症対策と治療法 花粉症の正体は、花粉に対して人間の体が起こすアレルギー反応です。主な症状として、くしゃみや鼻水、鼻づまり、目の症状としては激しいかゆみなどの症状を引き起こします。花粉症自体は命に関わる病気ではなく、入院や大きな手術をほとんど必要としませんが、パフォーマンスの低下に大きく影響していると考えられます。鼻
【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ
花粉症シーズンにおける職場での健康管理:産業保健スタッフができること
リーフレット【インフルエンザ予防2025/2026】
花粉症等の季節性の健康情報は、従業員の関心を集めやすく従業員の健康への意識向上にもつながります。また、季節性の健康被害は、同時期に欠勤者や体調不良者が増えるため、マンパワーの不足や生産性の低下、事業所内での流行など、事業所へも大きな影響を与えます。季節にあった情報をタイムリーに提供することで、従業員
リーフレット【インフルエンザ予防2025/2026】 花粉症等の季節性の健康情報は、従業員の関心を集めやすく従業員の健康への意識向上にもつながります。また、季節性の健康被害は、同時期に欠勤者や体調不良者が増えるため、マンパワーの不足や生産性の低下、事業所内での流行など、事業所へも大きな影響を与えます。季節にあった情報をタイムリーに提供することで、従業員
アブセンティーイズムとプレゼンティーイズムとは?企業の生産性に直結する健康経営の視点
リーフレット【熱中症】
リーフレット【熱中症】 花粉症等の季節性の健康情報は、従業員の関心を集めやすく従業員の健康への意識向上にもつながります。また、季節性の健康被害は、同時期に欠勤者や体調不良者が増えるため、マンパワーの不足や生産性の低下、事業所内での流行など、事業所へも大きな影響を与えます。季節にあった情報をタイムリーに提供することで、従業員