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新年あけましておめでとうございます！！ 健康経営』に関するセミナー勉強会・2月22日（水）：『ポジティブ心理学』に関するセミナー勉強会詳細は追ってご案内いたしますので楽しみにお待ちください。2023年が皆様にとって飛躍の1年になりますようさんぽLABがその一助になれば幸いです。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます！

直近1週間の投稿まとめ（7月24日～30日） 健康経営を推進■お役立ちツール《講話資料》・長時間労働の問題点 [更新]・減塩治療と低炭水化物食 [更新]・うつ病と適応障害 [更新]《リーフレット》・新型タバコ■求人情報・看護職：3件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただく

フリーランスの保健師として働きたい方必見！ダイジェスト動画を公開中！ 健康経営エキスパートアドバイザー｜日経X womanアンバサダーVoicyパーソナリティ｜男の子3人のママ、宮城生まれ埼玉在住

【5/23 ランチョンセミナー事前申込】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携｜第97回 日本産業衛生学会 健康経営の推進に課題を感じている●　効果的な多職種連携について知りたい第97回 日本産業衛生学会にて、当社共催でランチョンセミナーを開催いたします。今回はWebでの事前申し込み制となっておりますので、現地参加の方はお早めにお申し込みください。セミナー情報登壇者座長　廣 尚典  先生（厚生労

産業保健師業務ガイドブック 健康経営の推進に向けて産業保健師を採用したいが具体的な業務イメージが湧かない 「産業保健師」は、企業で働く労働者の健康管理を専門的に担う看護職であり、看護学、公衆衛生学、労働衛生の知識を活かして産業保健活動を支えます。産業医と異なり企業に必ずしも選任義務はありませんが、産業医や人事部門と連

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から 健康経営　13%・健康診断　8%・その他　3%各項目別の傾向と取り組みのポイント面談・保健指導スキル（34%）最も多くの票を集めたのは「面談・保健指導スキル」でした。従業員と信頼関係を築き、従業員自身の気づきや意欲を行動変容につなげていくためには、面談の進め方や保健指導のスキルが必要です。学習の例・

最新投稿をまとめました！（3月31日～4月6日） 健康経営優良法人2025」に認定されました！アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」・【さんぽJOB】自信をもって面接に挑むために！会員限定コンテンツのご案内さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用して

最新投稿まとめ（4月22日～29日） 健康経営優良法人2024」に認定されました！アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤

直近1週間の投稿まとめ（8月21日～27日） 健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました！《運営からのお知らせ》・メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログラム」のサービスページ公開・アフラック生命保険に「ADVANTAGE HARMONY」を提供することになりました！・【お願い】産業保健に役立つ

【情報チェック】麻疹の発生に関するリスクアセスメントについて 健康経営として産業保健スタッフとの連携を取り、従業員の健康レベルの向上と職場改善が求められております。産業保健師業務ガイドブックでは具体的な産業保健活動について解説もしております。しっかり法令を遵守した上で健康経営を実践したい方はぜひ一読ください。▼産業保健師業務ガイドブック ダウンロードページは