【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業！行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会 社員研修はなぜ効果が出ない？効果測定しながら行動変容を生む新しいアプローチ「サーベイ付き研修プログラム」をご紹介！このような方にオススメ！●　従業員の行動変容を促進するような効果の高い研修プログラムを構築したい●　短期的な学びではなく、長期的な成長を引き出す研修を検討している●　フォローアップ施策の

リーフレット【花粉症】 健康経営の視点からも、従業員のために花粉症対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。作成：さんぽLAB運営事務局　保健師一緒に見たい学習コンテン

【2025年版】今年の花粉の飛散傾向は？日常生活でできる花粉症対策と治療法 健康経営の視点からも、従業員のために花粉症対策を取り入れることが重要です。花粉症は、正しく予防、対策をすることで症状をかなり抑えられることがわかっています。本資料では、花粉症の起こるメカニズム、治療法やセルフケアについてご紹介しています。従業員への情報提供になどにご活用いただけますと幸いです。PDF

産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】 健康経営を科学する！3.産業保健スタッフのための実践！誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法5.化学物質の自律的管理のためのルールと業務のポイント6.生きた産業保健法学7.こころの健康がみえる8.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選

変化する時代に必要なキャリア形成と実践ポイント

【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ 健康経営施策の担当者メンタル不調による休職者を抱える企業は少なくありませんが、特に「再発」による休職のケースは、ご本人だけでなく、企業にとっても大きな課題です。さらに、令和6年度の健康経営度調査票（Q59）には、メンタル不調者の復職や仕事と治療の両立支援に関する取り組みが問われており、健康経営の観点

産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】 健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー日時：1/29（水）13:30～14:30場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/lrjpurfx0pjjakex◆啓発週間・普及運動・1/1～1/31　ライフ・イン・ハーモニー

エンゲージメント向上～こころの知能指数EQは高めることができる？

【12/23 Web開催】「健康投資WG」情報共有セミナー 健康経営はこれからどこに向かう！？健康経営エキスパートアドバイザーの資格を持つ当社コンサルタントが入手した健康投資ワーキンググループの最新情報をいち早く共有します！このような方にオススメ！●　「健康投資WG」の最新情報を知りたい●　「健康投資WG」の内容は確認したが、自分の理解とすり合わせたい●　短

現役産業看護職の声を集めた「よく聞かれる面接質問集」をプレゼント！ 健康経営には今までどのように関わってきましたか？・特殊健診のご経験はありますか？・出張対応は可能ですか？・今後取り組んでいきたい業務は何ですか？ ■入手方法①さんぽJOB会員限定イベント「産業保健職のための転職ホンネトーク」にお申込みください。②運営事務局より、ご登録いただいているメールア