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ストレスチェックの3つの役割。実施者、実務担当者、実施事務従事者とは

社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは？ 従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい！」と思ってもらう施策のコツとは？従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説！健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持

【号外求人】さんぽLABの企画や産業保健サービスに関わりたい看護師・保健師募集 「さんぽLAB」を運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの健康経営事業本部（以下当本部）にて看護師・保健師を募集しています。おかげさまで「さんぽLAB」の会員数は650名を超えました。また、当本部内における健康経営に関連する各種サービスもニーズが高まっています。今後、コミュニティや各種サー

【8/10 Web開催】健康経営優良法人2023対策セミナー  今年度の最新動向を交えて　当社コンサルタントが解説します！！「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定数は約2,300法人となり、取り組む企業はますます増加。健康経営の拡大とともに、取り組む企業に期待される内容も増えてきています。特に、近年は「情報開示」の動きが活発化しております

8月末実施アンケートの結果共有 8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします！先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました！本日はその結果を共有いたします！ アンケート概要■実施期間｜8月25日(木)～31日(水)■対象者｜さんぽLAB会員■内容｜企業で課題に感じていること、

抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします！ 産業保健の現場で役立つ書籍がもらえる『【第2弾】さんぽLAB会員1000名突破キャンペーン』ですが、12/7 (木) にスタートします！！キャンペーン応募方法は12/7 (木) 12:00にお知らせをする予定ですので、お昼休みに是非チェックしてください！抽選で当たる書籍のご紹介NEW!!タイトル著者

健診結果データ活用ガイドブック 効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するためのポイントを解説 ★このような方にオススメ！ 　●　紙や表計算ソフトでデータ管理しているため、整理や参照したいデータの抽出に時間がかかる  　●　労災防止や有所見者の対応検討以外に健診結果データを活用できてい

「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！ 「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！健康経営銘柄企業の45％が当社サービスを導入このたび、さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「健康経営支援サービス」の導入企業2社が、「健康経営銘柄2023」に選定されました！さらに、「健康経営優

脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介

パルスサーベイ徹底活用ハンドブック パルスサーベイでこんなことまで？組織開発／離職防止／研修／1on1／健康経営／ハラスメント対策への活用方法を解説組織開発や若手社員の離職防止、1on1面談の導入、効果的な研修の企画、ハラスメント対策、健康経営の推進など、さまざまな施策を実施している企業は多いですが、期待した成果が十分に得られていない