効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するためのポイントを解説

 ★このような方にオススメ！
 　●　紙や表計算ソフトでデータ管理しているため、整理や参照したいデータの抽出に時間がかかる 
 　●　労災防止や有所見者の対応検討以外に健診結果データを活用できていない 
 　●　効果的な健康経営を推進する方法が知りたい

会社の収益性を高める投資として、従業員の健康維持・増進により活力や生産性向上を目指す健康経営。
人手不足や健康保険料の企業負担増といった経営の諸問題を解決する観点からも重要性が高まっています。

健康経営の実現において重要なのが、産業保健活動を推進し、従業員の健康管理のPDCAサイクルを回すこと。PDCAを実現するには自社の従業員の健康課題を把握し、それを改善するための施策を実施して振り返り、改善していくことが大切です。

そのスタートとなる自社課題の抽出に、実は健診結果データが活用できることをご存知でしょうか？毎年必ず実施する健康診断の結果データには、効果的に健康経営を実現するためのヒントが隠れているのです。

そこでこの資料では、健診結果データを活用して、健康経営を効果的に推進する方法について紹介します。

【CONTENTS】
◆PDFファイル／８ページ
１｜健診結果データを専用システムで一元管理することの重要性
２｜健診結果データから自社の健康課題を分析する方法
３｜課題に合わせた健康施策の企画【PLAN】・実施【DO】
４｜生活習慣病対策に関するA社の取り組み事例
５｜産業保健活動を推進し健康経営を実現する上でのポイントと生じている「壁」
６｜アドバンテッジリスクマネジメントのサポート活用で健康経営の壁を突破

◆関連ページ
　健診予約・結果管理システム「アドバンテッジヘルスケア」

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