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③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】
③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート3 本動画は2022年10月20日(木) 難波克行先生にご講演頂いた、第2回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにし
②生活記録表を活用するためのポイント【職場復帰支援勉強会】
②生活記録表を活用するためのポイント【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート2 本動画は2022年10月20日(木) 難波克行先生にご講演頂いた、第2回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにし
①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】
①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート1 本動画は2022年10月20日(木) 難波克行先生にご講演頂いた、第2回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにし
③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】
③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート3 本動画は2022年9月22日(木)に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにしたものです。復職支援の基本を押さえることができる内容ですので、是非ご覧いただ
②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】
②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート2 本動画は2022年9月22日(木)に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにしたものです。復職支援の基本を押さえることができる内容ですので、是非ご覧いただ
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1 本動画は2022年9月22日(木)に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会の内容をダイジェストにしたものです。 復職支援の基本を押さえることができる内容となっており、本パートで
産業保健スタッフが知るべき「ウェルビーイング」とは?企業での重要性と実践メリットを解説
産業保健スタッフが知るべき「ウェルビーイング」とは?企業での重要性と実践メリットを解説 労働時間などの統計データを指します。特に現代では個々の価値観が多様化しているため、主観的な側面が重視されています。 2. ウェルビーイングと似た言葉との違い ウェルネス:健康維持・増進のための生活態度や行動を指し、ウェルビーイングよりも狭義の概念。ウェルネスの実践がウェルビーイングの実
第2回交流会を開催しました!!
産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
第2回交流会を開催しました!! 産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
直近1週間の投稿まとめ(7月19日~7月24日)
労働時間制度に関する検討会 第16回資料 ■その他 ・【20名限定】第2回交流会参加者募集開始しました!!・「さんぽLAB」企画・運営に携わる看護師、保健師募集について
直近1週間の投稿まとめ(7月19日~7月24日) 労働時間制度に関する検討会 第16回資料 ■その他 ・【20名限定】第2回交流会参加者募集開始しました!!・「さんぽLAB」企画・運営に携わる看護師、保健師募集について
これからの労働時間制度に関する検討会 第16回資料
これからの労働時間制度に関する検討会 第16回資料|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省
これからの労働時間制度に関する検討会 第16回資料 これからの労働時間制度に関する検討会 第16回資料|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省