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③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート3 ~各コミュニケーションスタイルの特徴と見分け方~本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用
③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート3 ~各コミュニケーションスタイルの特徴と見分け方~本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用
②保健指導の効果的な介入を学ぶ【保健指導のための食生活改善アプローチ】
健康診断 産業看護職の役割とは?・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?
②保健指導の効果的な介入を学ぶ【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断 産業看護職の役割とは?・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?
④保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】
④保健指導の実例を見る【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断 産業看護職の役割とは?・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?
③減量の効果を上げる食生活改善アプローチ【保健指導のための食生活改善アプローチ】
③減量の効果を上げる食生活改善アプローチ【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断 産業看護職の役割とは?・コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?
①最近注目のナッジとは?「直観」と「理性」とは?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】
本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基
①最近注目のナッジとは?「直観」と「理性」とは?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】 本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基
③アドラー流保健指導の技法~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導
<アジェンダ>アドラー流保健指導の技法感謝を伝える聴き上手になる短所ではなく長所に焦点をあてる失敗を受け入れる結果よりもプロセスに注目するアイ・メッセージで伝える当たり前のこと、すでにできていることに注目する2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミ
③アドラー流保健指導の技法~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導 <アジェンダ>アドラー流保健指導の技法感謝を伝える聴き上手になる短所ではなく長所に焦点をあてる失敗を受け入れる結果よりもプロセスに注目するアイ・メッセージで伝える当たり前のこと、すでにできていることに注目する2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミ
④コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かす【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別 コミュニケーション術 パート4 ~まとめ~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる内容ですので、是非ご覧ください
④コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かす【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別 コミュニケーション術 パート4 ~まとめ~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる内容ですので、是非ご覧ください
①保健指導の目的と効果的に実施する方法【保健指導のための食生活改善アプローチ】
健康診断 産業看護職の役割とは?・開業のメリット・デメリットとは?・ウェルビーイングが高い人の特徴【ポジティブ心理学勉強会】
①保健指導の目的と効果的に実施する方法【保健指導のための食生活改善アプローチ】 健康診断 産業看護職の役割とは?・開業のメリット・デメリットとは?・ウェルビーイングが高い人の特徴【ポジティブ心理学勉強会】
②認知バイアスの種類とは?行動を変えるためには?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】
本動画から学べること!・行動の阻害要因について・喫煙者や肥満者の傾向について・行動を変え、望ましい行動を促す方法本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートでは行動が変わらない人の特徴を認知バイ
②認知バイアスの種類とは?行動を変えるためには?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】 本動画から学べること!・行動の阻害要因について・喫煙者や肥満者の傾向について・行動を変え、望ましい行動を促す方法本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートでは行動が変わらない人の特徴を認知バイ
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)
健康診断やストレスチェックをどちらの会社が行うのかを整理しています。詳しくは動画をご覧ください。CONTENTS・はじめに・派遣社員・出向社員・業務委託の社員・まとめ 情報提供:難波 克行 先生(産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズ
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い) 健康診断やストレスチェックをどちらの会社が行うのかを整理しています。詳しくは動画をご覧ください。CONTENTS・はじめに・派遣社員・出向社員・業務委託の社員・まとめ 情報提供:難波 克行 先生(産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズ