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直近1週間の投稿まとめ（2月6日～12日） 発達障害と診断された社員について主体的に衛生委員会に参加したもらう方法肥満外来について質問です《ナレッジ共有》【米国肥満学会】生活改善プログラムでは職場の雰囲気を変えることも必要　健康支援も個別化を■学習コンテンツ《動画》③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】《記事コラム

お困りごとQ＆A～日々のお悩み・お困りごと、ご質問ください！ 発達障害の社員への支援についてお悩みや課題の一つを取り上げてみても、産業保健の現場では、個々の企業によって、その形はさまざまですし、着地する解決案も違ってくると思います。前の企業ではうまくいかなかったことが、環境が変わることでうまくいくケースもあります。皆さまの成功体験、そして失敗体験からの「気づき

発達障害についても、 理解が得られるような働きかけができたらと思っています。 TV等で診断されている、 診断されていないが苦手なことがある(特性の濃さから苦手なことはあるがこう工夫している)など公表されている方がおられ、 以前に比べ社会が知る機会が増えているようには感じています。 どのような病気にお

衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】

【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 発達障害啓発週間・7日　世界保健デー・28日　世界労働安全衛生デー5月・17日　高血圧の日／世界高血圧デー・27～30日　第99回日本産業衛生学会・31日　世界禁煙デー・31日～6日　禁煙週間6月・1～30日　外国人雇用啓発月間・2～8日　危険物安全週間・23～29日　男女共同参画週間7月・1～7日

【ウェビナーへのご質問に回答】伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践

発達障害の診断がついていない場合でも、 センター ＆ 本人 ＆ 主治医 ＆ 会社との、相談内容に応じて支援が得られるかと存じます。

【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 発達障害啓発週間・7日　世界保健デー・28日　世界労働安全衛生デー5月・17日　高血圧の日／世界高血圧デー・14日～17日　第98回日本産業衛生学会・31日　世界禁煙デー・31日～6日　禁煙週間6月・1日～30日　外国人雇用啓発月間・2日～8日　危険物安全週間・23日～29日　男女共同参画週間7月・

合理的配慮の提供が法改正に伴い義務化されます 発達障害の方に対し、業務指示は内容を明確にして１つずつ行う、聴覚過敏の特性にはコピー機や会議室の近くから比較的静かな席に変更する ■Ⅰ型糖尿病の治療中の方に対し、お昼休憩が遅れずなるべく時間通りに取れるよう、シフトや会議を入れるタイミング、業務内容などに配慮する  「過

「産業保健の外部機関」一覧｜相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】