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健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師からの受診勧奨後、必要に応じて受診確認等のフォローアップが求められます。しかし、「多忙」や「関心の低さ」から受診に繋がらないケースも多く、限られた業務工数の中で、どのように効率的かつ効果的にフォローしていくかが課題となっています。 対応のヒント・システムを活用した受診確認の効

第1回　産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。 産業医の選任義務のない労働者数 50 人未満の事業所においては、産業保健活動が低調な傾向にあり、地域医療・保健との連携なども含め、こうした小規模事業所における産業保健体制の確保と活動の推進が必要です。現場のニーズを踏まえつつ、より効果的に産業保健活動が推進されるよう、産業保健活動のあり方について、今

新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント 産業医に相談できる連携体制を整え、チームで連携を取りながら適切なケアをしましょう。本資料では、新人との接し方について解説していますので、是非社内周知にもご活用ください。 CONTENTS / 10ページ部下の話をよく聞くやる気を引き出す対応を心がける勤怠や体調の変化に注意する5月病とは？お

直近の投稿まとめ（8月7日～16日） 産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令／旬ネタ》・令和４年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介！・【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介！！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで

健康診断における産業看護職の役割とは？ 産業医

最新投稿をまとめました！（11月18～11月24日） 産業医と保健師の効果的な連携のヒント・改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務 ：迫りくる介護問題への備え《記事》・情報機器作業による健康障害～心身の疲労を防ぐためにできること・メンタルヘルス不調者へのカウンセリング～情報共有やリスクアセスメントのポイントについて解説・化学物質による健康障害防止対策

先週の投稿をまとめました！（4月10日～4月16日） 産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 労働者の健康とパフォーマンスを守るために・夜勤・交代勤務の健康リスクとは？企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説《ガイドブック》・経営会議で健康経営の推進を議題化しよう！必要性を説くための3つのステップを紹介・健康診断業務システム化のメリット、まとめま

産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに産業保健業務では、健診結果や面談記録、ストレスチェック結果など、多くの健康データを日々取り扱います。その中で、管理方法に課題を感じるケースも少なくありません。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点」について伺いました。現場の実感を反映した投票結果

年末年始期間の投稿まとめ（12月24日～1月8日） 産業医・保健師に聞いた！産業保健のお勧め書籍のご紹介・【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？・プレゼンティーイズムの測定・分析・改善方法を徹底解説。・今さら聞けない！産業保健 用語まとめ [更新]《用語辞典》・ボアアウト（退屈症候群）・くるみん認定・ナッジ・アサーション・モラ

最新投稿をまとめました！（2月25日～3月2日） 産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策《動画》・③事例を考えてみよう～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～《記事》・労働災害発生時に衛生管理者がすべき対応とは？・経験1年未満の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～■最新情報《運営からのお知らせ