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【投稿まとめ】 7月24日〜7月30日の更新情報
メンタルヘルス不調の早期発見と効果的な対応方法【さんぽJOB】・やりたいことが見えない時の向き合い方 ― 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― ・職務経歴書の書き方のポイント【さんぽJOB】・「無自覚なストレス」とは?気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策■お
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みんなが注目しているコンテンツまとめ
メンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携【第97回 日本産業衛生学会 ランチョンセミナー】■お役立ちツール第1位 講話資料|就労世代に必要な歯科の健康管理【歯周病度チェックリスト付き】第2位 フォーマット/テンプレート|生活記録表/生活リズム表第3位 フォーマット/テンプレート|職場巡
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注目コンテンツをランキング形式で発表!
メンタルヘルス不調とは。対応のポイントを紹介第2位 リーフレット|男性の更年期障害第3位 リーフレット|セルフケアさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤
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直近1週間の投稿まとめ(3月27日~4月2日)
メンタルヘルス研修の組み立て方とオンライン化のポイント■お役立ちツール《資料フォーマット》・就業上の配慮に関する意見書■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97%! さんぽLAB 公式LINEのご紹
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「産業保健の外部機関」一覧|相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】
産業医面談記録の書き方~産業保健でも活用できる!SOAP形式~
在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法
メンタルヘルス研修の設計と実践第3位 記事|産業保健スタッフにおすすめの資格・検定■お役立ちツール第1位 講話資料|時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第2位 フォーマットテンプレート|健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】第3位 リーフレット|セルフケアさんぽLAB 公式LINEのご紹介
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産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】
メンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス対策~元気な会社がやっている取組に学ぶ~」 主催:厚生労働省日時:11/29(金)場所:オンライン開催詳細:https://kokoro.mhlw.go.jp/mental_sympo/2024/・第21回日本ヘルスプロモーション学
産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス対策~元気な会社がやっている取組に学ぶ~」 主催:厚生労働省日時:11/29(金)場所:オンライン開催詳細:https://kokoro.mhlw.go.jp/mental_sympo/2024/・第21回日本ヘルスプロモーション学
裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術
<アジェンダ>なぜ裁判事例を学ぶのかそもそも休職制度とは? そもそも復職可能とは? 事例検討丁寧な復職支援プログラムが奏功した例職場復帰に有効なエビデンスはどこまであるのか?復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか? 「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとから
裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 <アジェンダ>なぜ裁判事例を学ぶのかそもそも休職制度とは? そもそも復職可能とは? 事例検討丁寧な復職支援プログラムが奏功した例職場復帰に有効なエビデンスはどこまであるのか?復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか? 「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとから