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女性が活躍できる職場づくり　産業医にできる支援とは？

③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる

③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医 2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業

【7/24 Web開催】合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ 産業医の視点からわかりやすくご紹介します。セミナー 詳細【日時】　　　：2025年7月24日（木）19:00～20:30 【申込み期限】：2025年7月24日（木）17:00【開催方法】　：Zoom【参加費】　　：無料【対象】　　　：産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方講師：江

直近1週間の投稿まとめ（1月23日～29日） 産業医：2件※【産業医求人情報】2023年1月26日時点の掲載状況■学習コンテンツ《動画》・職場復帰支援『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』《記事コラム》・『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介■お役立ちツール《講話資料》・動悸と不整脈■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・休職者

直近1週間の投稿まとめ（6月12日～18日） 産業医がいる部屋の名前について・従業員の疾病について担当者へ連携する方法について・定期健康診断の手配について・特殊検診の健康管理区分判定について■学習コンテンツ《イベント》・【7/26 Web開催】事例検討会～復職支援の「困った」を考える～・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》

直近1週間の投稿まとめ（10月16日～22日） 産業医にできる支援とは？】・仕事と治療の両立支援《記事》・健康診断業務システム化のメリット、まとめました。【健康経営を大きく推進させる最初の一歩に】■お役立ちツール《講話資料》・ビタミンについて■求人情報・産業医：1件※【2023年10月21日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《法令／旬ネタ》

直近1週間の投稿まとめ（10月23日～29日） 産業医にできる支援とは？】《記事》・健康経営にも活用！睡眠障害改善に向けた6つのアプローチ・職場のメンタルヘルスケアを推進！産業保健スタッフの役割とは？・エンゲージメント対策に「とりあえずタレントマネジメント」は不十分？成果を出すための“二刀流”のアプローチとは■お役立ちツール《講話資料》・定期健康

①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる

衛生委員会議事録【Wordフォーマット】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問衛生委員会議事録衛生委員会とは、労働者の健康の確保に必要なことについて、調査審議を行う委員会のことです。労働安全衛生法に基づき、常時使用する労働者が50人以上の全ての業種の事業場で設置し、毎月1回以上開催することが義務付けられてい