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直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日)
復職支援■学習コンテンツ《イベント》・【7/24web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?《動画》・産業保健の概要を学ぶ【さんぽラーニング】・パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント■お役立ちツール《リーフレット》・受動喫煙■求人情報※2023年7月12
直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日) 復職支援■学習コンテンツ《イベント》・【7/24web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?《動画》・産業保健の概要を学ぶ【さんぽラーニング】・パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント■お役立ちツール《リーフレット》・受動喫煙■求人情報※2023年7月12
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは? 復職支援プログラム「TriAnchor(トライアンカー)」のご紹介◆休業者管理・復職支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY」のご紹介◆質疑応答※プログラム内容は現時点での予定であり、一部変更となることがございます講師 育休&共働きコミュニティ ikumado 代表 千木良直子 様
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました!
復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました! 復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日)
復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》・事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】《記事》・啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール■お役立ちツール《資料フォーマット》・海外赴任時の健康管理の確認事項《リーフレ
直近1週間の投稿まとめ(6月12日~18日) 復職支援の「困った」を考える~・【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー《動画》・事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】《記事》・啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール■お役立ちツール《資料フォーマット》・海外赴任時の健康管理の確認事項《リーフレ
【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
【2023年7月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 復職支援の「困った」を考える~主催:さんぽLABカテゴリ:参加型日時:7/26(水)19:00~20:30場所:オンライン詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/f6zsaxov9tt6vknq ◆学会関連・第20回 肥満症サマーセミナー「健康寿命
5月に注目を集めた投稿をご紹介!
復職支援の定石と再発防止策第3位 記事|両立支援体制を構築する第1歩!両立支援コーディネーターを受講してみた!■お役立ちツール第1位 講話資料|【5類感染症】新型コロナウイルス第2位 講話資料|加熱式タバコ第3位 リーフレット|熱中症 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公
5月に注目を集めた投稿をご紹介! 復職支援の定石と再発防止策第3位 記事|両立支援体制を構築する第1歩!両立支援コーディネーターを受講してみた!■お役立ちツール第1位 講話資料|【5類感染症】新型コロナウイルス第2位 講話資料|加熱式タバコ第3位 リーフレット|熱中症 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公
※配信終了※ がん治療と仕事の両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】
※配信終了※ がん治療と仕事の両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】 復職支援クラウドシステムの詳細はこちらからご覧いただけます。 第96回日本産業衛生学会 ランチョンセミナー9『がん治療と仕事の両立支援コンセプト』 内容紹介 統計によると、日本人の2人に1人はがんに罹患します。 そしてその内3人に1人は就労期間中に罹患すると言われます。
直近1週間の投稿まとめ(5月15日~21日)
復職支援の定石と再発防止策《ガイドブック》・従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場巡視報告書《リーフレット》・生活習慣病~高血圧~■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介!・96回日本産
直近1週間の投稿まとめ(5月15日~21日) 復職支援の定石と再発防止策《ガイドブック》・従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場巡視報告書《リーフレット》・生活習慣病~高血圧~■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介!・96回日本産
第4期がん対策推進基本計画(令和5年3月28日閣議決定)
がん対策推進基本計画とは、がん対策の総合的かつ 計画的な推進を図るため平成 19(2007)年6月に策定されました。 第1期基本計画 がん診療連携拠点病院の整備、緩和ケア提供体制の強化 及び地域がん登録の充実第2期基本計画 小児がん、がん教育及びがん患者の就労を含めた社会的な問題等へ の取
第4期がん対策推進基本計画(令和5年3月28日閣議決定) がん対策推進基本計画とは、がん対策の総合的かつ 計画的な推進を図るため平成 19(2007)年6月に策定されました。 第1期基本計画 がん診療連携拠点病院の整備、緩和ケア提供体制の強化 及び地域がん登録の充実第2期基本計画 小児がん、がん教育及びがん患者の就労を含めた社会的な問題等へ の取
※配信終了※ メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策
※配信終了※ メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?メンタルヘルス不調による休職者のうち、約6割が再発するとされており、休職を繰り返すごとに再発リスクは高まります。産業保健スタッフとしては、初回の休職から復職までの支援が再発防止の鍵となるため、適切かつ個別に対応することが重要です。しかし、限られた人的リソー