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#企業の健康課題

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アブセンティーイズムとプレゼンティーイズムとは?企業の生産性に直結する健康経営の視点

従業員の欠勤(アブセンティーイズム)や、出勤していても十分に力を発揮できない状態(プレゼンティーイズム)は、企業の生産性を大きく左右する要素です。実は、生産性の損失の大半は“出勤しているのに不調な状態”=プレゼンティーイズムによって生じています。 本記事では、産業保健スタッフが理解しておくべき2つの

  • 健康経営
  • プレゼンティーイズム
  • アブセンティーイズム
  • 産業保健
  • 職場の健康管理
  • 生産性向上
  • 企業の健康課題
  • 産業保健スタッフ
  • メンタルヘルス対策
  • 働き方改革
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 08/07 | 健康経営

アブセンティーイズムとプレゼンティーイズムとは?企業の生産性に直結する健康経営の視点 従業員の欠勤(アブセンティーイズム)や、出勤していても十分に力を発揮できない状態(プレゼンティーイズム)は、企業の生産性を大きく左右する要素です。実は、生産性の損失の大半は“出勤しているのに不調な状態”=プレゼンティーイズムによって生じています。 本記事では、産業保健スタッフが理解しておくべき2つの

  • 健康経営
  • プレゼンティーイズム
  • アブセンティーイズム
  • 産業保健
  • 職場の健康管理
  • 生産性向上
  • 企業の健康課題
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ARM_運営事務局
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