部署異動でストレスを感じたら。ストレス対処法や向き合い方を紹介部署異動（人事異動）によって配属先が変わることにストレスを感じたり、不安に思ったりする人は少なくありません。希望とは異なる部署への配属が決まった場合や、業務内容が大きく変わるようなケースでは、新しい環境になじむことができず、メンタル不調に陥ってしまうこともあります。今回は、部署異動でストレスを感じる

【9/3 Web開催】保健師資格を活かした”私らしいキャリア”に向けてこんな方にオススメ！・自分に合う働き方が分からず、これからの働き方に悩んでいる。・保健師という資格を活かした働き方をしたい。・自分の理想のライフスタイルが分からない。コロナ禍を経て、キャリアに悩む看護職の方が増えてきています。今回のウェビナーでは、看護師として病院の勤務を経験した後に産業保健分野へ移

産業保健でも活かせるキャリア理論「スーパーの発達段階」ドナルド・E・スーパーが提唱した発達段階理論についてご紹介します。この理論は、人々がキャリアを築く過程で経験するライフステージを明確に定義し、その段階ごとに特有の課題や目標を示唆しています。ドナルド・E・スーパーとはドナルド・E・スーパー（Donald E. Super、1910年 - 1994年）

産業看護職の皆さんが興味のある資格は？先日、さんぽLABのＸ公式アカウントでアンケート機能を使って産業看護職の皆さまに向けて興味のある資格についてのアンケートをとってみました。【質問】もっとも興味のある資格はどれですか！？ 55名の方に回答をいただき、結果はこのようになりました。 労働衛生コンサルタント（41.8%）社会保険労務士（25

キャリアに関する便利なツールのご紹介いつもさんぽLABを活用いただきありがとうございます。産業保健に関わっている専門職の方と面談をしていると、キャリア相談を受けるということもよく聞きます。実際にメンタルヘルスとキャリアは切り離せないとも言われています。そんなときに少し役立つ厚生労働省が提供しているサイトをご紹介します。職業情報提供サイ

メンタルヘルス不調による休職者がスムーズに復職するために必要なこと令和２年時点の厚生労働省による労働安全衛生調査の結果によると、9.2%の企業で、メンタルヘルス不調により連続１か月以上休職した労働者又は退職した労働者が発生しています。また、メンタルヘルス不調により連続１か月以上休職した労働者の割合は0.4％となっており、事業所規模が大きくなるほどその割合は高くなっ

フリーランスの保健師として働きたい方必見！ダイジェスト動画を公開中！昨今、働き方改革や転職市場の変化、リモートワークがの導入によって仕事の在り方が大きく変化しました。さんぽLABでも日経X womanアンバサダーやVoicyパーソナリティとして活躍されている、株式会社フルーナの代表取締役である古谷しづか先生を講師にお招きし、『フリーランスとして働く』ことについて、講

キャリア・アンカーとは？キャリア・アンカー キャリアアンカー 1975年に心理学者のエドガー・シャイン博士によって提唱された概念です。 キャリアアンカーとは 1975年に心理学者のエドガー・シャイン博士によって提唱された概念です。キャリアを選択する際に、最も大切（犠牲にしたくない）な価値観や欲求のことを指します。また、アン

③効率的なタスク管理とは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】③効率的なタスク管理とは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】 本動画は2023年7月5日（水）に実施した自分らしく働く！~フリーランス保健師という選択肢~のセミナーの内容をダイジェストにしたものとなっています。今回、株式会社フルーナを設立し、幅広い分野でご活躍をされている古谷しづ

「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」という3つの選択肢今回は、産業看護職の視点から見た「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」という3つの選択肢を比較してみましょう。 1. 人材紹介 人材紹介は、紹介会社の担当者から企業を紹介され、面接等の選考を経てその企業で直接雇用されて働きます。メリット専門家のサポート: 紹介会社の担当者は求人情報に詳しく、求職者のス