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労働災害防止計画について｜第150回労働政策審議会安全衛生分科会（資料） 第150回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典：厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信） メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘ

【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ！ メンタルタフネス度向上プログラム体験会 メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会！このような方にオススメ！●　ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい●　従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している●　従業員に自身のストレス対処方法を知ってほし

【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報 メンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～《記事》・産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）《ガイドブック》・離職防止につながるパルスサーベイ活用■最新情報《運営からのお知らせ》・『社員研修プログラム』の紹介ページをリニ

【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました！ メンタルヘルスサポート～①支援者の土台となるマインド～ミレイ先生と学... | さんぽLAB※②～⑤の動画はさんぽLAB会員限定配信となります～ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導～①アドラー心理学の基礎～ミレイ先生に聞く！事... | さんぽLAB※②～③さんぽLAB会員限定配信となりま

産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス対策～労働者への支援が企業価値につながる～」主催：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」日時：10/10（火）場所：オンライン詳細：https://kokoro.mhlw.go.jp/mental_sympo/2023/

成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～ メンタルヘルス不調者の職場復帰支援は、しばしば「モグラ叩き」に例えられます。 1人が復職したと思えば、別の部署で新たな休職者が出る。復帰後まもなく再び体調を崩してしまうケースもあります。 その都度、丁寧に個別対応を重ねていても、次のケースが発生する――。こうした状況が続けば、支援する側が疲弊してしま

【新サービス提供開始】産業保健体制の“見えないリスク”を可視化し、“健康”な状態に導くアセスメントサービス「産業保健ドック」 メンタルヘルス対策の重要性が高まる中、「法令対応はできているけれど、本当に今の体制で十分なのだろうか」「拠点ごとの対応差や属人化が気になっている」そんな課題感を抱えたことはありませんか？さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントより、産業保健体制を“経営リスク”の観点から可視

裁判例に学ぶ復職支援のトラブル回避術 メンタルヘルス不調や長期休職事例が増加する中で、復職の可否判断においては、医学的な視点だけでなく、労務的観点、法務的観点なども求められるようになっています。 本記事では、2025年6月26日に実施した、産業医の佐々木規夫先生によるウェビナー「裁判事例に学ぶ復職支援のトラブル回避術」の内容をもとに、復

先週の投稿をまとめました！（4月17日～4月23日） メンタルヘルスサポート～《記事》・産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは？主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは？産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP（外部刺激に敏感な人）のメンタルヘルス対策：職場でのストレスを減らす方法《ガイド