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産業保健スタッフ必見！すぐに使える実務フォーマット＆テンプレート集【無料ダウンロードあり】 保健指導面談記録表（Word形式）定期健康診断における保健指導記録表（Word形式）産業医巡視職場巡視チェックリスト（Excel形式）職場巡視報告書（Word形式）過重労働下記フォーマット/テンプレートはこちらへ労働時間等に関するチェックリスト（Word形式）疲労蓄積度のチェックリスト（Excel形

最新投稿まとめ（5月27～6月2日） 保健指導に活かすポイント■お役立ちツール《講話資料》・生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説《ARMサービス》・ストレスチェックから始める組織改善ワンストップサービス「アドバンテッジタフネス」[リニューアル]■求人情報・産業医：1件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽ

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リーフレット【熱中症】 2025年における職場での死傷者は1,681人（死亡含む）で統計を取り始めた 2005 年以降、最多となりました。また、2025年6月1日からは、一定の条件下で熱中症対策の義務化されており、企業における予防・管理体制の強化がより一層求められています。👉詳細はこちら本リーフレットは、健康だよりや掲示ポ

健康づくりのための睡眠ガイド 2023が公表されました！ 保健指導や社内掲示などの啓発活動にご利用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です

産業保健スタッフ必見！従業員のヘルスリテラシー向上から考える健康経営 保健指導や面談の効果を高め、企業と連携した健康経営を進めるうえでも、従業員のヘルスリテラシー向上は欠かせません。本資料では、ヘルスリテラシーの定義や重要性、ヘルスリテラシーを高める方法などを解説します。【CONTENTS】◆PDFファイル／12ページ01｜ ヘルスリテラシーとは？・ヘルスリテラシーと

健康診断結果の活用方法～ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ

保健指導（指導ということばは個人的に好きな言葉ではないので、支援と個人的には言っています） などで、肝機能の数値が、酒も飲まないのに二次検査判定になったと質問を受けることがあります。 肝機能についてご説明すると二次検査を受けてみようと行動変容を起こしてくださる方もいるかなと。 こうしたお役立て情報

直近1週間の投稿まとめ（9月25日～10月1日） 保健指導■学習コンテンツ《記事》・メンタルヘルス不調による休職者がスムーズに復職するために必要なこと・産業看護職の心得【さんぽラーニング】・ストレスマインドセットとは？・キャリアに関する便利なツールのご紹介《ガイドブック》・人的資本経営を推進するISO30414などの活用法と情報開示の進め方■お役立