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【2025年9月26日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11825契約社
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【2025年11月7日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11865業務委託長野県伊那
【2025年11月7日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11865業務委託長野県伊那
【2025年12月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!新着求人が4件ございます!是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1
【2025年12月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!新着求人が4件ございます!是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1
産業医に聞いた!アンケート結果をまるっとご紹介~産業保健職201名のキャリア~
産業医(医師)20名の方のご回答を経験年数ごとにまとめてご紹介します。 今後のキャリアの参考になれば嬉しいです。その他の職種については随時配信してまいりますのでお楽しみに! ▶関連記事|産業保健職になったきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました! ▶関連記事|産業保健職201名へアンケート!持
産業医に聞いた!アンケート結果をまるっとご紹介~産業保健職201名のキャリア~ 産業医(医師)20名の方のご回答を経験年数ごとにまとめてご紹介します。 今後のキャリアの参考になれば嬉しいです。その他の職種については随時配信してまいりますのでお楽しみに! ▶関連記事|産業保健職になったきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました! ▶関連記事|産業保健職201名へアンケート!持
【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術
産業医の視点から解説します。「トラブルを未然に防ぐにはどうすべきか」「どのような対応が訴訟リスクにつながるのか」日々の実務に直結する内容を、わかりやすくお届けします。セミナー 詳細【日時】 :2025年6月26日(木)19:00~20:30 【申込み期限】:2025年6月26日(木)1
【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 産業医の視点から解説します。「トラブルを未然に防ぐにはどうすべきか」「どのような対応が訴訟リスクにつながるのか」日々の実務に直結する内容を、わかりやすくお届けします。セミナー 詳細【日時】 :2025年6月26日(木)19:00~20:30 【申込み期限】:2025年6月26日(木)1
産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)
産業医面談の成功例・失敗例』というテーマをいただいたときに私の頭に浮かんだことは「面談と言っても目的やタイミングが違うと成功/失敗の評価も変わってくるよなぁ」というものでした。 復職面談、メンタル不調者対応、健診事後措置、保健指導、高ストレス者面談、過重労働面談などなど、産業医が関わる面談は複数の種
産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師) 産業医面談の成功例・失敗例』というテーマをいただいたときに私の頭に浮かんだことは「面談と言っても目的やタイミングが違うと成功/失敗の評価も変わってくるよなぁ」というものでした。 復職面談、メンタル不調者対応、健診事後措置、保健指導、高ストレス者面談、過重労働面談などなど、産業医が関わる面談は複数の種
【8/26 Web開催】事例に学ぶ!中小企業に求められる産業保健とは?
産業医として中小企業の産業保健活動に従事されている方・産業保健専門職をコストではなく必要と思ってもらうための視点について知りたい方最近、中小企業における産業保健活動の重要性が注目されています。しかし、多くの企業が人的リソースや資金力の不足により、十分な産業保健体制を整えることが難しい状況にあります。
【8/26 Web開催】事例に学ぶ!中小企業に求められる産業保健とは? 産業医として中小企業の産業保健活動に従事されている方・産業保健専門職をコストではなく必要と思ってもらうための視点について知りたい方最近、中小企業における産業保健活動の重要性が注目されています。しかし、多くの企業が人的リソースや資金力の不足により、十分な産業保健体制を整えることが難しい状況にあります。
④すべての悩みは対人関係の悩み~ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート~
産業医・上谷先生より、メンタルヘルスサポートで必要な支援者としてのマインドをお伝えいたします。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら<一緒に見たいシリーズ動画>①支援者の土台となるマインド~ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート~②メンタルヘルスサポートに必要なスキル~傾聴・共感・アイ
④すべての悩みは対人関係の悩み~ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート~ 産業医・上谷先生より、メンタルヘルスサポートで必要な支援者としてのマインドをお伝えいたします。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら<一緒に見たいシリーズ動画>①支援者の土台となるマインド~ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート~②メンタルヘルスサポートに必要なスキル~傾聴・共感・アイ
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!
産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか?本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本知識や、産業医・保健師との効果的な連携方法について、具体的にわかりやすく解
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介! 産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか?本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本知識や、産業医・保健師との効果的な連携方法について、具体的にわかりやすく解
産業医面談の実務Q&A5選|対象者の判断・記録共有・拒否対応まで現場で迷わない運用ガイド
産業医面談は、従業員の健康の確保と企業の安全配慮義務を果たすうえで重要な施策ですが、「誰を対象にすべきか」「どこまで情報共有してよいか」「面談を拒否された場合どうするか」など、現場では判断に迷うケースが少なくありません。特に、長時間労働者や高ストレス者への対応、保健師との役割分担、面談後のフォロー体
産業医面談の実務Q&A5選|対象者の判断・記録共有・拒否対応まで現場で迷わない運用ガイド 産業医面談は、従業員の健康の確保と企業の安全配慮義務を果たすうえで重要な施策ですが、「誰を対象にすべきか」「どこまで情報共有してよいか」「面談を拒否された場合どうするか」など、現場では判断に迷うケースが少なくありません。特に、長時間労働者や高ストレス者への対応、保健師との役割分担、面談後のフォロー体