直近1週間の投稿まとめ（2月13日～19日） 健康診断個人情報の社外への持ち出し ■学習コンテンツ 《イベント》・【3/9 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上《動画》・④在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】《記事コラム》・いま注目の“心理的安全性”とは？高めるメリットや方法を

カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内 健康診断・特定健診 ｜ 健康施策｜ データ管理・活用｜産業保健体制｜その他「お困りごとQ＆A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善をできればと思っています。カテゴリの改修に合わせて、お困りごとQ＆Aのメール通知を

直近1週間の投稿まとめ（2月6日～12日） 健康診断後の事後措置の保健指導対象者のピックアップについて 嘱託産業医の役割 産業保健師が主人公のマンガやドラマってないですか？ withコロナ時代の救命処置 メンタル疾患の方の就業制限について 入職後に発達障害と診断された社員について 主体的に衛生委員会に参加したもらう方法 肥満外来

直近で投稿された「お困りごとQ&A」のご紹介 健康診断後の事後措置の保健指導対象者のピックアップについて 嘱託産業医の役割 産業保健師が主人公のマンガやドラマってないですか？ withコロナ時代の救命処置 メンタル疾患の方の就業制限について 入職後に発達障害と診断された社員について その他投稿はこちら

直近1週間の投稿まとめ（1月23日～29日） 健康診断結果の保管について《ナレッジ共有》・第11回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会 ■お知らせ ・さんぽLABの更なる進化にお力をお貸しください！・【御礼】 お困りごとQ＆A の投稿が50件を超えました。・さんぽLABページをリニューアルしました！！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介

③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】 ～勉強会の一部をご紹介～今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの

直近1週間の投稿まとめ（1月16日～22日） 健康診断について・毎年健診結果で同じ項目に引っかかっている人への対応 ■法令関連情報 ・第５回化学物質管理に係る専門家検討会 資料  さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報

年末年始期間の投稿まとめ（12月26日～1月9日） 健康診断報告種について・休職中従業員の職場復帰に関して《ナレッジ共有》・生活記録表でわかること・わからないこと ■その他 ・さんぽLAB大賞発表！！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各

化学物質による労働災害防止のための新たな規制について 健康診断の実施頻度の緩和 ３．施行日公布日（一部令和５年４月１日又は令和６年４月1日施行） ■出典：厚生労働省化学物質による労働災害防止のための新たな規制について～労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和４年厚生労働省令第91号（令和４年５月31日公布））等の内容～ 

《会員限定》現場で役立つ書籍が当たる！1000名突破キャンペーン【第2弾】 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK: 検査所見一覧＆そのまま使える面談用シートつき9. 産業保健スタッフのための教え方26+5の鉄則 イケてる健康教育はインストラクショナルデザインで作る!10. 実践 行動変容のためのヘルスコミュニケーションー人を動かす10原則 【応募方法】①コチラの