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【2025年10月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
産業医や産業保健師が健康診断結果やストレスチェックの活用、職場巡視や作業環境改善など、従業員の健康保持・増進に役立つ活動を実施するうえで押さえておきたい資料を厳選してご紹介します。▶一緒に見たい|【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは?乳がん啓発月間10月は「ピンクリボン月
【2025年10月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 産業医や産業保健師が健康診断結果やストレスチェックの活用、職場巡視や作業環境改善など、従業員の健康保持・増進に役立つ活動を実施するうえで押さえておきたい資料を厳選してご紹介します。▶一緒に見たい|【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは?乳がん啓発月間10月は「ピンクリボン月
データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】
産業医や保健師などの産業保健専門職の大きな役割のひとつです。分析結果を企業側に提示する際は、目的や目標を明確化した上で定量的な数字を用いてグラフなどを使いながら表現すると伝わりやすいため、効果的にアプローチすることが可能となります。 効果的に産業保健活動を進めるため、適切にデータを活用し、産業保健活
データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師などの産業保健専門職の大きな役割のひとつです。分析結果を企業側に提示する際は、目的や目標を明確化した上で定量的な数字を用いてグラフなどを使いながら表現すると伝わりやすいため、効果的にアプローチすることが可能となります。 効果的に産業保健活動を進めるため、適切にデータを活用し、産業保健活
職場での糖尿病リスクに備える方法~生活習慣改善と従業員サポートのヒント~
【あと5名】初のさんぽLAB交流会まで3週間となりました
産業医・保健師が多いですが、所属されている業界や規模、経験にについては、産業保健1年目の方から長くご経験されている方まで本当に様々な方にお申込みをいただいております。初めての開催ですので全員が初めましての会となり、交流会に一歩踏み出していただくにはとても良い機会だと考えております。なるべく交流をしや
【あと5名】初のさんぽLAB交流会まで3週間となりました 産業医・保健師が多いですが、所属されている業界や規模、経験にについては、産業保健1年目の方から長くご経験されている方まで本当に様々な方にお申込みをいただいております。初めての開催ですので全員が初めましての会となり、交流会に一歩踏み出していただくにはとても良い機会だと考えております。なるべく交流をしや
最新投稿まとめ(6月17日~23日)
産業医:1件・看護職:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・【産業衛生学会】「化学物質リスクアセスメントに基づく健康診断の考え方に関する手引き」が出ました《運営からのお知らせ》・6月のランクアップユーザーはお申込みください!・健康施策コンテスト~やってみたい・効果があった施策を共有してみませんか?~&nb
最新投稿まとめ(6月17日~23日) 産業医:1件・看護職:1件■最新情報《法令/旬ネタ》・【産業衛生学会】「化学物質リスクアセスメントに基づく健康診断の考え方に関する手引き」が出ました《運営からのお知らせ》・6月のランクアップユーザーはお申込みください!・健康施策コンテスト~やってみたい・効果があった施策を共有してみませんか?~&nb
最新投稿まとめ(4月8日~14日)
産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ!■最新情報《運営からのお知らせ》・SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました・皆さんのお悩みをお聞かせください!【簡易アンケート】・4月のランクアップをお知らせしま
最新投稿まとめ(4月8日~14日) 産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ!■最新情報《運営からのお知らせ》・SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました・皆さんのお悩みをお聞かせください!【簡易アンケート】・4月のランクアップをお知らせしま
最新投稿まとめ(4月15日~21日)
産業医の業務内容■学習コンテンツ《イベント》・【4/24 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~・【4/25 Web開催】基礎から学ぶ! 新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門《動画》・復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説《記事》・保健指導とは?効
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【投稿まとめ】 10月23日〜10月29日の更新情報
産業医による休職の促しについて・【質問箱より】有機溶剤の配置前特殊健康診断■学習コンテンツ《セミナー》・【12/3 Web開催】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動(さんぽJOB会員限定)《動画》・女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント《記事》・心理社会的安全風
【投稿まとめ】 10月23日〜10月29日の更新情報 産業医による休職の促しについて・【質問箱より】有機溶剤の配置前特殊健康診断■学習コンテンツ《セミナー》・【12/3 Web開催】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動(さんぽJOB会員限定)《動画》・女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント《記事》・心理社会的安全風
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日)
産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日) 産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正
産業医、医療職がいたとしても、 現場に到着するには時間がかかるため、 近くにいる従業者が、 いかに早く救命処置ができるか、勇気をもった対応ができるかがキーのように思いました。 事例的にも、反応がないが、呼吸っぽいような感じがある、 として躊躇されるケースもあると聞いたことがございますので、 反応が