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【投稿まとめ】 8月7日〜8月13日の更新情報 メンタルヘルスデー】職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは  ■最新情報《運営からのお知らせ》 ・「心の健康投資推進コンソーシアム」にアドバンテッジリスクマネジメントが一般会員として参画さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。

【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報 メンタルヘルス研修の設計と実践・未経験から産業保健師を目指す方必見！転職に有利な資格4選と成功のポイント【さんぽJOB】・外国人労働者の安全教育で衛生管理者が注意すべきポイント・社員の健康を守る！職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割《ガイドブック》・メンタルケア実践ガイド～ケーススタデ

産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルス対策入門日時：4/22（火）13:00-14:00場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/mpcmuwsycqdzonkc・【4/23 Web開催】今から始める健康経営～健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー～日時：4

カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内 メンタルヘルス ｜両立支援・復職支援 ｜健康診断・特定健診 ｜ 健康施策｜ データ管理・活用｜産業保健体制｜その他「お困りごとQ＆A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善をできればと思っています。カテゴリの改修に

直近1週間の投稿まとめ（5月15日～21日） メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策《ガイドブック》・従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場巡視報告書《リーフレット》・生活習慣病～高血圧～■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた

最新投稿まとめ（8月26～9月1日） メンタルヘルス、がん、禁煙など、様々な施策で元気をつくろう～・治療と仕事の両立支援 ～支援体制の構築、両立支援コーディネーターについてご紹介・カスタマーハラスメントとは？定義や企業の対策方法、関連法令を解説■求人情報・【2024年9月1日時点】さんぽJOB先行公開！掲載中の求人まとめのご連絡■最新情

健康経営に欠かせない指標　ワーク・エンゲージメントとエンプロイー・エンゲージメント

【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

産業医100名に聞いた！健康経営を実現するポイント 近年、従業員のパフォーマンス向上や離職防止の観点から、産業医の関わりはますます重要になっており、健康経営の成果を左右する大きな要素となっています。今回ご紹介する資料では、産業医100名以上への調査をもとに、健康経営の取り組みに関する現状や効果の実感度合、そして、産業医の立場から見て、企業が健康経営を

【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー こんな方にオススメ！✔ ストレスチェックのシステムで、集団分析のレポートを出して終わりになっている✔ 職場改善につなげたいが、何から手を付けていいかわからない✔ 他社ではどのように活用しているのか知りたいストレスチェック、「実施して終わり」になっていませんか？「集団分析の結果は毎年見ているけれど、活