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リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【後編】  ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

直近1週間の投稿まとめ（8月15日～21日） 2022年8月15日（月）～21日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイ

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

新型コロナウイルスに関するQ&Aが更新されました（令和４年８月10日） 新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

新しい生活様式に合わせた熱中症対策　感染症対策との両立を　環境省が「熱中症環境保健マニュアル」を改訂 新しい生活様式に合わせた熱中症対策　感染症対策との両立を　環境省が「熱中症環境保健マニュアル」を改訂 | ニュース | 保健指導リソースガイド (tokuteikenshin-hokensidou.jp) ■出典：保健指導リソースガイド

リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】 コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。&n