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【図解付き】安全配慮義務とは？違反事例・法的根拠・企業がとるべき対策をわかりやすく解説 従業員の健康や安全を守ることは、企業にとって当然の責務です。しかし実際には、「どこまで配慮すれば義務を果たしたことになるのか」「違反になるとどんな責任を問われるのか」が曖昧なままになっている職場も少なくありません。本資料では、安全配慮義務の基本的な考え方から、違反の判断基準、企業が講じるべき対策、そ

メンタルヘルス研修の組み立て方とオンライン化のポイント メンタルヘルスの専門家としての知見と多数のオンライン研修提供実績をもとに、ARMだからこそお伝えできるノウハウを凝縮★このような方にオススメ！ 　●　メンタルヘルス研修実施にあたり、優先してケアすべき対象を決めたい 　●　オンライン研修の満足度や効果について、正直疑問に思っている

職場の災害対策について。災害による健康リスクや職場で行うべき備えについて詳しく解説。 災害には、地震や台風などの自然災害の他、事業所内で発生する事故や火災なども含まれます。災害に被災した際は、職場全体の安全と従業員の健康を守り、事業所全体の被害を最小限にして事業を存続させていく事が重要です。事業所に対して、 BCP（Business Continuity Plan：事業継続プラン）の

【書籍のご紹介】Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく ナッジで支える睡眠改善アプローチ」にご登壇いただきました、産業医の石田陽子先生が2025年2月1日に書籍「Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく」を出版しました。健康経営の観点からもエンゲージメントの重要性が高まる中、仕事のパフォーマンス向上には睡眠マネジメントが欠かせ

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リーフレット【乳がん】 ナッジを取り入れた集客支援により、高い参加率を目指すことができます。女性の健康支援をはじめ御社の健康課題に合わせて幅広いカスタマイズが可能です。

最新投稿まとめ（9月2～8日） ナッジで支える睡眠改善アプローチ～睡眠編～・ポジティブ心理学とは～産業保健の現場で役立つ心理的支援について解説・健康経営に欠かせない指標　ワーク・エンゲージメントとエンプロイー・エンゲージメント・社会・文化的問題と働く女性の健康リスク・キャリアに悩む従業員への支援～現場で活かせるキャリア理論やツール