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直近1週間の投稿まとめ（12月12日～18日） 産業医：1件・看護職：1件 ■コンテンツ《記事コラム》・『感情労働者の心理的ケア』オンライン交流会参加レポート・WHOが勧めるストレス対処のセルフケア～思考や感情への気づき方～《動画》・【第2弾】産業医に聞く！　産業医活動をしていく上での連携のコツとは ■コミュニティ《お困りごと

直近1週間の投稿まとめ（12月19日～25日） 産業医：2件※【産業医求人情報】2022年12月21日時点の掲載状況 ■コンテンツ《動画》・【第3弾】産業医に聞く！　今後の産業保健活動のビジョンについて《記事コラム》・『休職時の初期対応』勉強会の様子をご紹介《講話資料》・ヒートショックに​注意しましょう​ ■法令関連情報・「石

②社会・文化的問題と働く女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生にご登壇いただきました。パート2では働く女性の健康課題と、社会・文化的な問題を併せて解説いただきました。情報収集に役立つサイトも紹介いただいていますので、是非ご覧ください。◆講師◆大津真弓先生産

③メンタルヘルスサポートに必要な面談スキル～リフレーミング・バウンダリー～ 産業医・上谷先生より、メンタルヘルスサポートで必要な支援者としてのマインドをお伝えいたします。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら＜一緒に見たいシリーズ動画＞①支援者の土台となるマインド～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～②メンタルヘルスサポートに必要なスキル～傾聴・共感・アイ

③アドラー流保健指導の技法～ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導 産業医として多くの面談を経験していらっしゃる上谷先生よりアドラー流保健指導の７つの技法をお伝えいたします。＜一緒に見たいシリーズ動画＞●アドラー心理学の基礎●アドラー流保健指導の技法＜関連するコンテンツ＞産業医｜上谷 実礼 先生ヒューマンハピネス株式会社　代表取締役産業医業務に従事する他、心理カウン

事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは 産業医がマルチクライアント・アプローチの視点から上司や人事担当者をどうとらえ、連携していくべきかを解説します。各クライアントのニーズを理解し、ケース対応の効果を高める方法を紹介しています。CONTENTS・はじめに・マルチクライアント・アプローチとは・上司と面談するときのポイント・まとめ 

【8/26 Web開催】事例に学ぶ！中小企業に求められる産業保健とは？ 産業医として中小企業の産業保健活動に従事されている方・産業保健専門職をコストではなく必要と思ってもらうための視点について知りたい方最近、中小企業における産業保健活動の重要性が注目されています。しかし、多くの企業が人的リソースや資金力の不足により、十分な産業保健体制を整えることが難しい状況にあります。

直近1週間の投稿まとめ（5月30日～6月5日） 産業医求人情報：2件・保健師求人情報：2件 ■コンテンツ《記事コラム》・テレワーク環境下における、企業の健康管理体制のあるべき姿とは？《講話資料》・産業医の職務について・発達障害 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・健康診断の結果など、紙の結果をPDF化し分類もできるシステムはご

産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介！ 産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか？本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本知識や、産業医・保健師との効果的な連携方法について、具体的にわかりやすく解

【12/5 Web開催】事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ 産業医との連携など、多職種とのコミュニケーションにお困りの方・多職種間での情報の取り扱いについて知りたい・事後措置/メンタルヘルス不調/両立支援/復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、「人事担当者や産業医、あるいは保健師との連携」や「面談等で得た情報をどこまで共有