健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド

健康経営優良法人2024取得に向けた振り返りと戦略的な活動実施、効果検証のポイント

★このような方にオススメ！
　●　健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい（維持したい）
　●　健康経営度調査フィードバックシートを取り組みの評価・改善に活用したい
　●　今後の取り組み内容を検討するにあたり、自社データをどう分析・活用すれば良いか知りたい
　●　健康経営優良法人2024に向けて、今から何を準備したらよいか教えてほしい

令和4年度健康経営度調査のフィードバックシートが2022年12月に送付されました。令和4年度の健康経営度調査では、社内への浸透に関する取り組みや、戦略との結びつきを意識した効果検証の促進、データ利活用の促進について、詳細に問われるようになりました。

業務パフォーマンス指標の測定と経年変化、開示状況については、今後は評価対象となる可能性が予見されています。アブセンティーイズム、プレゼンティーイズム、ワークエンゲイジメントといった業務パフォーマンス指標の測定・活用、情報開示を行うことがより一層求められます。

本資料では、令和4年度健康経営度調査票のポイントをおさらいするとともに、フィードバックシートを用いた振り返り、各種健康データの分析・活用方法など、健康経営優良法人2024に向けて今から準備できる内容を解説いたします。