3月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜診断書がない社員の産業保健支援について第２位　Q&A｜復職後、就業上の配慮について第３位　Q&A｜健診後の事後措置の相談■学習コンテンツ第１位　記事｜【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　イベント｜産業保健イベントまとめ【2024年4月 さんぽカレンダー】■お役立ちツール第１位　リーフレット｜新入社員の健康管理第２位　法令チェック｜特殊健康診断第３位　講話資料｜花粉症 2024年版 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年3月25日（月）～31日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・健康保険組合の健診データについて・保健指導の標準化やマニュアル作成・うつ病で休職中の従業員が連絡が取れない場合の対応・術後社員の両立支援・保健指導で改善が見られない従業員の対応■学習コンテンツ《動画》・健康診断の分析とは？《記事》・エンゲージメント調査とは？調査の目的や実施方法、流れと活用ポイントを紹介・32万人の従業員データからエンゲージメントが高い人の特徴を調査！ エンゲージメントが高い人は○○行動に優れている？《用語辞典》・予見可能性・結果回避可能性・両立支援・健康宣言・労務管理・障がい者雇用・就労支援■お役立ちツール《講話資料》・骨粗しょう症とは。予防するための生活習慣について解説《リーフレット》・セルフケア■求人情報・産業医：2件■最新情報《法令／旬ネタ》・【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年3月18日（月）～24日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・診断書がない社員の産業保健的支援について・受動喫煙の害の指標・AEDの管理体制及び急病急変時のバイタル測定■学習コンテンツ《イベント》・産業保健イベントまとめ【2024年4月 さんぽカレンダー】《記事》・個人情報の取扱いって？産業保健スタッフが健康情報を取り扱うためのポイントについてわかりやすく解説・キャリアに関連する記事のまとめ・ポピュレーションアプローチとは？効果的な取り組み事例や実施手順《用語辞典》・健康診断事後措置■お役立ちツール《法令チェック》・「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・ロゴ投票へご協力いただきありがとうございました。 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

皆様、さんぽLABロゴ投票に参加いただき、本当にありがとうございました。3/20の締め切り時点で100件を超えるご投票をいただいており、大変嬉しい限りでございます。ありがとうございました。来年度からは、「ウェルビーイングな未来を紡ぐコミュニティ」というスローガンを掲げ、さんぽLAB会員の皆様と共に、ウェルビーイングを紡いでいくことに注力してまいります。今後も引き続き、皆様からのご支援を心よりお願い申し上げます。また、さんぽLABの新しいロゴに関しましては後日改めてさんぽLAB上より情報発信をいたします。続報に関しまして、乞うご期待ください！さんぽLAB　運営一同

2024年3月11日（月）～17日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・有給休暇取得について・休職中の従業員対応・育児部分休業について・長時間労働者対応・受動喫煙防止活動・ラインケアの研修■学習コンテンツ《動画》・職場復帰支援とは？《記事》・遂に開催！さんぽLAB交流会の参加レポート・社員の健康診断は企業の義務！対象者や検査項目、費用など基礎知識を解説《用語辞典》・定期健康診断・雇入れ時健康診断・特殊健康診断（特殊健診）・特定健康診査（特定健診）・疾病性・事例性・労働局・36協定・衛生管理者・ノンヘルスセクターアプローチ■お役立ちツール《リーフレット》・新入社員の健康管理■求人情報・産業医：1件※【2024年3月17日時点】掲載中の求人情報まとめ■最新情報《運営からのお知らせ》・「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着情報No職種エリア勤務日数11510専属産業医東京都港区週3日11511嘱託産業医千葉市美浜区週1回11519嘱託産業医岐阜県土岐市月1回11520嘱託産業医兵庫県内月1回・嘱託産業医No職種エリア勤務日数25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回204嘱託産業医新潟県長岡市月1回213嘱託産業医福島県石川郡月1回11267嘱託産業医静岡県静岡市月1回11268嘱託産業医静岡県富士宮市月1回11346嘱託産業医長野県長野市月1回11449嘱託産業医長野県長野市月1回11489嘱託産業医大阪市大阪府月1回11498嘱託産業医福島県白河市月1回11511嘱託産業医千葉市美浜区週1回11519嘱託産業医岐阜県土岐市月1回11520嘱託産業医兵庫県内月1回・専属産業医No職種エリア勤務日数42専属産業医名古屋市中区週5日52専属産業医大阪府大阪市週4～5日105専属産業医群馬県週3~4日108専属産業医東京都港区週4日109専属産業医滋賀県彦根市週4日116専属産業医静岡県磐田市週4~5日118専属産業医山口県周南市週4日120専属産業医大分県週5日11266専属産業医新潟県妙高市応相談11484専属産業医東京都港区江東区週3日11496専属産業医東京都千代田区週3日11510専属産業医東京都港区週3日さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に働いていただける産業医の先生を募集しています。『産業医業務』に集中頂けるよう、万全のサポート体制をご用意しています。 アドバンテッジの産業医サービス　3つのポイント専門のコンサルタントがお仕事を紹介全国の求人情報を取り扱い安心のサポート体制・産業看護職さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に企業、従業員の健康づくりをしてくださる保健師を募集しています。No職種エリア勤務日数11485業務委託東京都千代田区週2日11492正社員もしくは契約社員群馬県安中市週3日～5日11501契約社員香川県丸亀市週3日～5日アドバンテッジの保健師サービス　3つのポイントARM担当者との個別面談・ヒアリング実施ヒアリングに基づいた、希望に沿った求人を個別に担当者から直接案内個別に担当者から非公開求人の早期案内／ご相談引き続き、産業保健に関する求人情報を掲載してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

さんぽLAB運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2024」に選定されたことをお知らせします。今年度で3年連続での「健康経営銘柄」となりました。また、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」においては7年連続となる『ホワイト500』の認定を受けました。当社の取り組み当社はかねてより、「心身の健康」を基軸に企業の健康経営を支援するサービスを展開しています。その信頼性を高めるため、自社においても従業員の元気＝「ウェルビーイング」を実現すべく、健康経営に取り組んでまいりました。取り組みのPDCAサイクルを回すうえで重要となるデータ集計には、当社が提供する「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を活用しました。また年2回実施するストレスチェック/エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」により組織の状態を定点把握するとともに、「健診結果管理システム」に格納された健康診断のデータも掛け合わせ、その結果から課題を抽出し、取り組むべき施策を検討しています。自社サービスや当社専門家からのアドバイスを取り入れた網羅的な取り組みの成果が評価され、本年3年連続で「健康経営銘柄」に選定されました。当社のコーポレートメッセージ「企業に未来基準の元気を！」を自らが体現することはお客様に提供するサービスの価値向上にもつながると考えています。今後も企業の健康経営をサポートすべく、当社従業員のウェルビーイング実現に向けた取り組みを強化してまいります。▼詳細はこちら▼経済産業省リリース「健康経営銘柄2024」に53社を選定しました！当社の健康経営特集ページ「健康経営銘柄2024」3年連続選定｜株式会社アドバンテッジリスクマネジメント当社グループの健康経営アドバンテッジリスクマネジメントグループの健康経営｜株式会社アドバンテッジリスクマネジメント当社の健康経営支援サービス従業員が快適に働ける職場や健康的な企業づくり（健康経営）を前提とした本質的な経営課題解決を専門のコンサルタントがサポート。健康経営度調査の作成にあたりカギとなる「推進計画」の土台づくりを支援します。

平素よりさんぽLABをご利用いただき誠にありがとうございます。この度、コミュニティサイトの緊急メンテナンスのため、下記時間帯に一部機能がご利用いただけなくなります。3月11日（月）22:00 〜 3月12日（火）01:00以下、メンテナンスによりご利用いただけない機能となります。・トップページの新着投稿一覧が表示されない・検索ができない（検索欄にキーワードを入力して検索するとエラーが発生して結果が表示できない）・マイページの投稿履歴・お気に入りの投稿が表示されない ご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ございませんがご理解・ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

2024年3月4日（月）～10日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・送迎ドライバーの就業上の対応・健診後の事後措置の相談■学習コンテンツ《動画》・【3月31日までの限定公開】Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法　～健診結果をうまく活用するために～《記事》・部下からのパワハラ（逆パワハラ）とは？起こる原因と対策《用語辞典》・さんぽセンター・就業配慮■お役立ちツール《リーフレット》・肩こり《法令チェック》・「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・産業医：3件■最新情報《法令／旬ネタ》・【麻しんの発生に関するリスクアセスメント(2024年第一版)】が公表されました《運営からのお知らせ》・『アドバンテッジヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました！・さんぽLABアワード発表【2024年2月】・3月のランクアップをお知らせします！・みんなで選ぼう【さんぽLAB ロゴ投票】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。3月は・・・ランクランクアップの人数ランク39名ランク47名ランク52名ランク63名ランク72名ランク81名ランクアップされた方、おめでとうございます！さんぽLABではコミュニティ機能を大切にしています。皆様からの投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけてさらに投稿が増え参加者の皆様にとって好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。おすすめの書籍、セミナー、お役立ちサイトなどの紹介にご活用いただければ幸いです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。 ※3月14日（木）までにお申込みいただいた方には、3月15日（金）以降に、メールにてAmazonギフトカードをお送りさせていただきます。  ◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門　　　２位　miru さん   　　　３位　田舎の診療所 さん      投稿・コメント数 部門　　　２位　たっくん さん　　　３位　Am さん　　ぴよ さん 皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「Drkk」さんと「なおみ」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

この度、アドバンテッジヘルスケアのサービスページをリニューアルしました。健康経営の推進のために健康診断をどのように活用すれば良いのか、ポイントを盛り込みました。業務効率化の部分も、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■リニューアルのポイント・健康課題の解決と健康経営の推進への役立て方について解説アドバンテッジヘルスケアは業務効率化だけでなく健康課題と健康経営をワンストップで改善することができるサービスとなっています。今回のページ改修では、本サービスの強みを4つのポイントにわけて記載しました。提案から導入までの支援体制、サービスを導入することで健康経営やウェルビーイングの実現にどのように寄与していくのかがより分かりやすくなりました。健康診断の結果を活用し、従業員の健康支援をより充実させていきたい方は、是非ご覧ください。・具体的に何を効率化することができるのかポイントごとに紹介健康診断の業務は、健康診断の予約/結果の管理/データ化/健康経営の推進など多岐にわたります。システムを入れることで業務効率化できるのは聞いたことがあるが、具体的にどの業務が効率化されるかイメージしにくいという方もいらっしゃったと思います。今回は健診業務のフェーズごとに、どのような効率化を実現することができるのか、図も交えながら紹介しています。・システムに関する質問をカテゴリごとに分けて記載健診システム全体/健診結果管理システム/健診予約システム/健診結果のデータ化の4つのカテゴリに分けて、良くある質問をまとめました。導入したいサービスに関わる質問と回答をご確認いただけますので、併せてご活用ください。■『アドバンテッジヘルスケア』の紹介ページはこちらから▼資料請求・お問い合わせはこちらから▼

2024年2月26日（月）～3月3日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・さんぽLAB交流会、楽しかったです！・変則勤務従業員の健康管理の工夫・健康相談窓口について・初回面接で活用できるアプリ・健康保険組合における情報収集・復職支援プログラムや各種手続きの説明のタイミング・雇用時健診の就業判定の件・定期健康診断の就業制限の数値について■学習コンテンツ《動画》・ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授！《記事》・メンタルヘルス対応の困ったにカウンセラーが回答！・健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギ・胃がんリスクを減らすために知っておくべき！ピロリ菌検査の重要性とは・今さら聞けない！産業保健 用語まとめ [更新]《用語辞典》・合理的配慮・みなし労働時間制■お役立ちツール《講話資料》・逆流性食道炎について《ARMサービス》・健診予約/結果管理システム「アドバンテッジヘルスケア」[更新]■求人情報・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・三菱重工業グループ企業様に訪問カウンセリングサービスを有効活用いただいております！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜合理的配慮義務の対応第２位　Q&A｜試し出勤制度の運用第３位　Q&A｜集団での健康教育の工夫■学習コンテンツ第１位　記事｜【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　イベント｜【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ第３位　記事｜両立支援体制を構築する第1歩！両立支援コーディネーターを受講してみた！■お役立ちツール第１位　講話資料｜花粉症 2024年版第２位　リーフレット｜花粉症第３位　リーフレット｜睡眠 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社に「訪問カウンセリング」サービスを提供することになりました！今回、どのようにして導入することになったのか、お話をお伺いすることができましたのでご紹介いたします。 ■訪問カウンセリングを導入して目指す姿産業保健スタッフとも連携した、従業員がゆっくり話せる相談窓口の構築を作りたい！ ■訪問カウンセリングによって解決したこと◆より「使いやすい」「相談しやすい」窓口になった企業の産業保健スタッフに寄せられた相談の中から、心理的なケアが必要な社員を訪問カウンセリングに案内する運用で、業務分担を最適化しました。また、毎月トイレにチラシを掲示することで、認知度の向上も図りました。 ◆社内で相談することのハードルが下がった「社外」のカウンセラーだからこそ、「社内窓口」への相談には抵抗がある従業員も相談しやすくなりました。予約枠がいっぱいになり、追加訪問が必要になるほど社内に浸透していきました。  ◆専門家同士の連携によって充実した支援を実現できたどのように支援するか迷う困難なケースについて、企業の産業保健スタッフと弊社カウンセラーが相談できる仕組みを構築しました。 ■訪問カウンセリングサービスについて従業員の支援体制の強化のために、全国で提携しているカウンセラーをご紹介するサービスです。産業医/保健師が多忙で従業員の面談まで手が回らないケースや復職カウンセリングをしないといけないが相談できる専門家がいないといったケースなどで、導入いただいております。また、全国の事業所に対して、訪問・オンライン・両方（ハイブリット）といったお客様の要望に併せた対応も可能となっています。従業員の皆さまへもう一段上の支援体制を構築する際には、是非お問い合わせください。

2024年2月19日（月）～25日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・特定保健指導の実施率を上げるために事業所で出来る事・定期健康診断の受診対象者について■学習コンテンツ《記事》・コーピングリストとは？作り方や種類、具体例を解説【ストレス対策】■お役立ちツール《リーフレット》・睡眠時無呼吸症候群《法令チェック》・「一般健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・産業医：2件■最新情報《法令／旬ネタ》・健康に配慮した飲酒に関するガイドラインが公表されました・健康づくりのための睡眠ガイド 2023が公表されました！・厚生労働省が「女性の適正体重」をテーマに特設ページを公開しました！・合理的配慮の提供が法改正に伴い義務化されます さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

こんにちは、さんぽLAB運営事務局です。早いもので、あっという間に2月も20日となりました。そして、さんぽLAB初の交流会まで残り3日となりました！一旦、満席となったのですが事前キャンセルのご連絡をいただいているためあと3，4名参加可能です！もし悩まれている方がいらっしゃれば是非、この機会にさんぽLAB初の交流会にお申込みください。▶さんぽLAB交流会◇概要日時: 2024年2月23日（金・祝）16:00～19:00場所: 株式会社Asobica（さんぽLABサイト管理会社様） JR五反田駅より徒歩5分参加者: さんぽLAB会員限定　30名程度参加費: 無料◇プログラム（予定）16:00: 開場/受付難波克行先生よりご挨拶交流イベント17:30: フリー懇親会19:00: 終了場所やプログラムの詳細については参加申込後にメールにてご案内させていただきます。 ▶参加までの流れ参加申込フォームよりお申込みメールにて当日の詳細のご案内当日、16時頃会場にお越しください。▶注意事項人数制限がございます。定員に達した場合はお申込みを締め切らせていただきます。当日は本人様確認のため受付にて名刺をご提出いただきます。　※名刺をお持ちでない方は事前に事務局までご相談ください。　営業や勧誘など、営利目的と疑われる行為は禁止させていただきます。

2024年2月13日（火）～18日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・ストレスチェック質問票について・ストレスチェック個人結果の閲覧範囲■学習コンテンツ《イベント》・産業保健イベントまとめ【2024年3月 さんぽカレンダー】《動画》・事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？《記事》・【初級編】相手に伝わるパワーポイントの作り方！・職場における健康とは？THP指針や３つの予防を分かりやすく解説■お役立ちツール《リーフレット》・腰痛■求人情報・看護職：2件■最新情報《法令／旬ネタ》・健康づくりのための身体活動・運動ガイド 2023が公表されました！《運営からのお知らせ》・『年間版さんぽカレンダー』リリースのお知らせ・ポイント・ランクについて さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

さんぽLABでは、「自己紹介」や「お困りごとQ&Aへの投稿・回答」をしていただいた方にはポイントを付与させていただき、そのポイントに応じてランクが上がり特典を受け取ることができます。ランクと特典の概要ポイントの概要会員登録：100pt自己紹介投稿：100ptお困りごとQ&A投稿：25ptQ&A投稿への回答：25ptベストアンサー獲得：25pt投稿へのいいね：1pt投稿へのコメント2ptログイン：3pt※ご自身のポイント・ランクはマイページで確認できます

さんぽカレンダーがより便利になりました！産業保健に関わるイベントを月ごとにまとめた『さんぽカレンダー』ですが、「もっと先の予定も知れたら便利」というお声をいただき、この度年間版の公開を始めることとなりました。是非、右上のブックマーク機能を用いていつでも確認できるようにしてください！確認方法①メニューにあるイベントカレンダーをクリック、タップ②年間と月間が出てくるので年間を選択する③年間カレンダーを確認！！

2024年2月5日（月）～12日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・試し出勤制度の運用■学習コンテンツ《イベント》・【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ《動画》・職場復帰支援のケースのアセスメント・保健指導～流れや効果的に行うポイントを解説！～・メンタルヘルス不調の復職支援：在宅勤務での復職の可否判定《記事》・産業保健計画の立案に効果的なデータ分析～総まとめ～・キャリア自律？「プロティアンキャリア」とは・傾聴とは？意味や三原則、具体的な実践方法をわかりやすく解説■お役立ちツール《リーフレット》・花粉症《法令チェック》・「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・産業医：1件・看護職：1件※【2024年2月10日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《運営からのお知らせ》・1月人気動画ランキング【さんぽラーニング】・みんなが見ているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年1月】・2月のランクアップをお知らせします！・現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーン さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産業医名古屋市中区週5日52専属産業医大阪府大阪市週4～5日105専属産業医群馬県週3~4日108専属産業医東京都港区週4日109専属産業医滋賀県彦根市週4日116専属産業医静岡県磐田市週4~5日118専属産業医山口県周南市週4日120専属産業医大分県週5日204嘱託産業医新潟県長岡市月1回213嘱託産業医福島県石川郡月1回11266専属産業医新潟県妙高市応相談11267嘱託産業医静岡県静岡市月1回11268嘱託産業医静岡県富士宮市月1回11310嘱託産業医岩手県北上市・奥州市月2回11346嘱託産業医長野県長野市月1回11441専属産業医神奈川県横浜市週4日11449嘱託産業医長野県長野市月1回11458嘱託産業医静岡県浜松市月1回11484専属産業医東京都港区江東区週3日11489嘱託産業医大阪市大阪府月1回さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に働いていただける産業医の先生を募集しています。『産業医業務』に集中頂けるよう、万全のサポート体制をご用意しています。 アドバンテッジの産業医サービス　3つのポイント専門のコンサルタントがお仕事を紹介全国の求人情報を取り扱い安心のサポート体制・産業看護職さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に企業、従業員の健康づくりをしてくださる保健師を募集しています。No職種エリア勤務日数11291業務委託千葉県市原市週5日11444契約社員東京都千代田区週5日11453契約社員愛知県豊川市・豊田市週１～5日11485業務委託東京都千代田区週2日11490契約社員静岡県富士市フルタイム勤務アドバンテッジの保健師サービス　3つのポイントARM担当者との個別面談・ヒアリング実施ヒアリングに基づいた、希望に沿った求人を個別に担当者から直接案内個別に担当者から非公開求人の早期案内／ご相談引き続き、産業保健に関する求人情報を掲載してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。2月は・・・ランクランクアップした人数ランク313名ランク46名ランク51名ランク61名ランクアップされた方、おめでとうございます！さんぽLABではコミュニティ機能を大切にしています。皆様からの投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけてさらに投稿が増え参加者の皆様にとって好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。おすすめの書籍、セミナー、お役立ちサイトなどの紹介にご活用いただければ幸いです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。 ※2月15日（木）までにお申込みいただいた方には、2月16日（金）以降に、メールにてAmazonギフトカードをお送りさせていただきます。  ◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーンを実施いたします。Ｘ（Twitter）にてフォロー＆リポスト！またはInstagramにてフォロー＆コメント！をしていただいか方の中から抽選で10名様に産業保健に関する書籍をプレゼントいたします。応募方法と応募要項についてご確認ください。 ❶Ｘ（twitter）と❷Instagramを用いたキャンペーンを開催します。 ❶Ｘ（twitter）での応募方法STEP 1Ｘから さんぽLAB公式アカウント「@sampolab_ad」をフォロー  STEP 2キャンペーン の投稿をリポスト 応募完了！ ❷Instagramでの応募方法STEP 1Instagramから さんぽLAB公式アカウント「sanpolab_official」をフォロー  STEP 2キャンペーン の投稿に対して「応募」が分かるようにコメントをする。例）「応募します！」「さんぽLAB活用しています」等 応募完了！当選された方には2024年4月下旬以降にそれぞれのSNSのダイレクトメッセージにて発送先登録フォームをお知らせします。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。 キャンペーン応募要項応募規約さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（以下「当社」といいます）が企画・実施する「現場で役立つ書籍が当たるSNS Wキャンペーン」（以下「本キャンペーン」といいます）に応募いただく前に、応募規約を必ずお読みください。本キャンペーンに応募いただいた時点で、応募者は本応募規約に同意いただいたものとみなします。【応募期間】2024年2月8日（木）～2月15日（木）23:59【プレゼント内容】10名様　産業保健に関する書籍1冊※当選後、下記よりお選びいただけます1. 職場の健康がみえる 産業保健の基礎と健康経営2. 産業保健看護学　－基礎から応用・実践まで3.キャリアアップに活かせる30のスキル 4.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK5.健康経営を科学する！―実践を成果につなげるためのエビデンス 【応募資格】・さんぽLAB公式Ｘアカウント「@sampolab_ad」をフォローしキャンペーンツイートをリポストしていること。・さんぽLAB公式Instagram「sanpolab_official」フォローし、キャンペーンのフェード投稿にコメントしていること。・日本国内に在住であり、プレゼントの発送先が日本国内の方。・本応募規約のすべての条件にご同意いただける方。当選通知前にさんぽLAB公式　X（Twitter）またはInstagramのアカウントのフォローをはずされた場合、プレゼント発送前にアカウントが削除されている場合、プレゼント発送前にツイートを取り消された場合、アカウントが非公開にされている場合、またはダイレクトメッセージを受け取れない設定にしている場合、ご当選は無効となりますので、あらかじめご了承ください。【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選者には2024年3月上旬以降に、応募時に使用されたSNSアカウントへのDM（ダイレクトメッセージ）にて当選通知と発送先登録フォームURLを送信させていただきます。プレゼントは、発送先登録フォームへのご入力後、2024年3月下旬以降に順次発送させていただきます。※ただし、やむを得ない事情によりご連絡や発送が遅れる場合もございますのであらかじめご了承ください。【注意事項】・本キャンペーンは、プレゼントの内容を含め、予告なく変更・中止・終了することがありますので、あらかじめご了承ください。また、応募規約は、予告なく変更することがありますので、あらかじめご了承ください。これらの変更・中止・終了により生じた損害について、当社に帰責事由がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーン及び本応募規約の変更・中止・終了の効力は、本キャンペーンサイトに本キャンペーンの変更・中止・終了のご案内を掲載した時点または変更後の本応募規約を掲載した時点で全ての応募者に生じるものとします。・本キャンペーンへのご応募によるトラブル・損害（直接、間接の損害を問わず）が発生したとしても、当社に帰責事由がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンへのご応募、お問い合わせにかかる通信料は、応募者のご負担となります。・本キャンペーンについての投稿を含む応募者のＸ上での投稿内容やこれに関わる応募者と第三者との間に生じたトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンへのご応募に関連して応募者と第三者との間に紛争が発生した場合には、当社は一切の責任を負わず、利用者は、自身の責任と費用で当該紛争を解決するものとし、当社に一切の損害を与えないこととします。・本キャンペーンは、Ｘ、Instagramの提供・協賛によるものではありません。Ｘ、Instagramのご利用にあたっては別途で同社の利用規約が適用されますので、ご自身で責任をもってご確認のうえ、ご利用ください。・Ｘ、Instagramが提供するサービスのメンテナンスや不具合、応募者の利用する通信端末や通信事業者の提供するサービスの不具合などにより、本キャンペーンへの応募が行えない場合や、情報漏えいその他の損害が応募者や第三者に発生した場合においても、当社は一切の責任を負いません。・本応募規約に違反していると当社が判断した場合、アカウントのブロックなどの必要な措置を取ることができるものとし、これに関連して応募者に損害が発生した場合についても当社は一切の責任を負わないものとします。・本キャンペーンの当選で獲得された権利は、第三者に譲渡することはできません。発送先登録フォームを第三者に共有した場合、当選が無効となります。・転居先不明、長期不在などによりプレゼントをお届けできない場合には、当選を無効といたします。・本キャンペーン及び本応募規約に関する事項には日本法が適用されます。【禁止事項】本キャンペーンの運営を妨げる行為は禁止とさせていただきます。【個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門　　　２位　miru さん   　　　３位　田舎の診療所 さん      投稿・コメント数 部門　　　２位　葉月 さん　　　３位　わたおり さん 皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「Drkk」さんと「ぴよ」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！