産業医面談記録の書き方～産業保健でも活用できる！SOAP形式～ 面談記録は、裁判でも重要な記録として扱われます。その際にきちんとした主張ができるように記録を書くことが重要です。 本記事では、面談記録の書き方について説明します。 ※本記事は2023年11月8日に実施された勉強会について、次の動画の内容(一部)を編集して作成しています。 ▶復職支援で訴訟されない！

復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説 本動画のおすすめポイント・判例を分かりやすくまとめてあり、企業内でも共有しやすい・発達障害や適応障害の復職可否の判断のポイント・意見書と面談記録の書き方本動画は2023年11月8日（水）に開催した『復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説』セミナーの、講演パートを抜粋したものです。復職支援に関わ

面談記録表【Wordフォーマット】 さんぽLAB【面談記録表】■このフォーマットはWordでダウンロードできます！ 作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行 産業医 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問面談記録表 産業看護職が実施する面談は、多岐にわたります。ストレスチェック後の面談、過重労働、